仕事内容

コアメンバーは20～30代！
1年目から年収600万円超えも。働きやすさと両立できる理由は？
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【1】完全反響営業だから
当社は、首都圏で67店舗を展開する大手賃貸会社で、常にお客様からお問合せがあります。そのため、テレアポ等は一切なし。

【2】分業体制を導入しているから
事務作業や、カスタマーサポート対応は、全て別部署が担当。そのため提案に集中でき、「定時でさくっと帰宅」が実現できます。

【3】成約率が高いから
月に20件程度を担当し、約2人に1人が成約に繋がります。群を抜いて売上を上げやすい環境です！

＜仕事内容＞
住まいをお探しのお客様に、賃貸の物件をご提案します。お客様は全員、インターネットなどで調べてから弊社へお問い合わせ。お部屋を借りることに前向きなので、提案もスムーズです。

▼ご来店されたら住まいへの希望を詳しくヒアリング。
※当社は「オンライン接客」も積極的に導入しています！
▼希望に合った物件をいくつかピックアップし、お客様にご提案。
▼お気に召したら実際に物件へご案内。良い点、悪い点を伝え、ご検討いただきます。
▼立地や賃料、入居時期などにご納得いただけたらご契約です。

＜会社の雰囲気＞
◎新しいコト大歓迎
SNSでのやり取りやオンライン商談など常に新しいことを導入する社風です。社員からの意見も大歓迎！一緒に効率の良い仕組みをつくりましょう。

◎ライフスタイルに合わせて柔軟に働く
『性別問わず育休取得後に復帰し活躍できる環境』『豊富な女性管理職登用実績』『子育て中のママ・パパが多数在籍中』など、働きやすい環境をお約束します。

◎成果はしっかり還元
頑張りは賞与だけでなく「賞金」でもしっかり還元します。収入が前年の2倍近くになった社員も！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

＼20～30代がコアメンバー／
業界・職種未経験／第二新卒／正社員デビュー大歓迎！
◎普通自動車運転免許が無くてもご応募OK
◎宅建士資格が無くてもご応募OK

＜こんな方にぴったりです＞
□収入もプライベートも妥協したくない
□頑張りをインセンティブで還元してくれる環境で働きたい
□ノルマに追われずに誠実な営業がしたい
□大手グループで新しいキャリアをスタートしたい
□同世代が活躍する職場で働きたい

＜未経験も安心の教育体制＞
「電話応対の方法」「名刺の渡し方」などのビジネスマナーから、業界知識や賃貸物件の特徴、契約時の注意事項などをOJT形式でお教えします。困ったことや分からないことがあれば、いつでも相談OK！

※過去1年以内にご応募いただき、不合格となった方の再応募はご遠慮いただいております。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

1984年創業の当社。お客様を第一に考えた提案が評価され、ここ27年間連続で増収増益を達成しています。

今後も多くのお客様の期待に応えていくためには、組織力の強化が欠かせません。そこで今回、新しい仲間をお迎えすることになりました。

＊＊＊　応募後の流れ　＊＊＊＊

(1)WEBエントリー
(2)1次面接（WEB ※15分～20分程度）
(3)2次面接（WEBまたは対面 ※1時間程度）
(4)内定

―★WEB面接実施中！
まずはオンラインでカジュアルにお話ししましょう！可能な限り多くの応募者様とお会いしたいと考えていますので、お気軽にご応募ください♪

◆面接は平日18時以降／土曜日もOK
◆即日入社／来月以降入社OK

給与

月給25万800円 ～ 33万800円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 700万円

＜年収例＞
●年収623万円／入社1年目／未経験・22歳
●年収946万円／入社5年目／未経験・27歳
●年収1,140万円／入社9年目／未経験・38歳

【業界でも高い給与水準を誇ります！】
業績賞与年2回＋各種手当

【各種手当】
◇役職手当（主任：月2万、係長代理：月3万、係長：月4万、それ以上もあり◎）
◇資格手当（宅地建物取引士：月3万）
◇子供手当（1人につき月1万円 ※正規配属から1年経過後）
◇特別手当
◇達成賞、順位賞等 各種賞金
など

【営業成績に応じてインセンティブ支給！】
年2回の賞与だけではなく、インセンティブも支給！
頑張りが毎月の給与に直結するので、モチベーション高く業務に励めます。

― ★個人達成賞・順位賞
基準の売上を達成したら、月給や業績賞与とは別に数万円のインセンティブがもらえます！

― ★店舗の成績に応じても賞金あり◎
上位数店舗には、毎月／年間ごとに賞金が出ます！

― ★その他、年間個人賞や店舗順位賞など賞金や景品が盛りだくさん！

【その他】
昇進査定も随時おこなわれるため、目指したいキャリア・やりたい仕事を積極的にアピールOK！

勤務地

東京都港区 / 新橋駅

• 勤務先 : アエラス新橋店

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

☆東京・神奈川・埼玉・千葉に直営67店舗展開中！
☆2024年新規オープニング店舗多数！
☆勤務地は希望考慮！全店駅チカ5分以内♪
☆引越しを伴う転勤ナシ

【東京都心部】
御茶ノ水/新橋/田町/神田/日本橋/銀座/高田馬場/新宿/代々木/渋谷/恵比寿

【東京23区東部】
上野/錦糸町/日暮里/北千住/綾瀬/新小岩/葛西/西葛西

【東京23区南部】
武蔵小山/五反田/目黒/学芸大学/蒲田/下北沢

【東京23区北部】
池袋/目白/巣鴨/駒込/赤羽/十条/板橋/大山

【東京23区西部】
中野/荻窪/練馬/石神井公園

【東京都下】
八王子/立川/吉祥寺/三鷹/調布/府中/町田/ひばりヶ丘

【神奈川県】
横浜/川崎/溝の口/登戸/橋本/藤沢

【埼玉県】
川口/大宮/南浦和/新越谷/所沢/川越

【千葉県】
千葉/市川/船橋/津田沼/松戸/柏

＜住所＞
東京都港区新橋２丁目１９－２ リプロ新橋 7階北側

＜交通＞
各店舗により、異なります。詳しくはこちらをご覧ください。
https://www.aeras-group.jp/shop/

勤務時間

10:00 ～ 19:00

【ラッシュを避けてゆったり通勤♪】

＜重労働や過度な残業はありません！＞
仕事としてやるべきことはきっちりコミットし、休む時はしっかりと休むのがアエラスグループらしさ◎

不要な残業は極力なくしワークライフバランスのとれた働き方を推奨しています！

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

★5日以上の連休取得OK

◆週休二日制
※曜日の固定／シフト制、応相談
◆計画年休（年末年始・夏季等）
◆有給休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆慶弔休暇
◆介護休暇
※いずれも取得実績あり

シフトは柔軟に相談して決定しています。
有給も申請しやすく、家族や友人との時間などプライベートも大切にできます。

【完全週休2日制もあり】
詳細はお問合せください。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆賞与 年2回（5月・12月）
◆インセンティブあり
◆交通費支給
◆勤続昇給年1回
◆社会保険完備
◆昇進査定随時

≪ 各種制度充実 ≫
◇新人研修制度
◇社内表彰制度
◇退職金制度
◇慶弔見舞金制度
◇住宅支援制度（賃貸契約割引）
◇カムバック制度（円満退職者の再雇用）
◇再雇用制度（定年60／希望があれば延長雇用可）

≪ その他福利厚生 ≫
◇忘年会・BBQ等社内イベント（飲食無料／自由参加）
◇軽量ノートPC・スマホ貸与
◇フリードリンク
◇オフィス内禁煙
◇クールビズ実施
◇国内宿泊旅行費補助金
◇その他レジャー施設割引 多数

≪ 安心して働ける制度がたくさん！≫
★入院費実質0円
★入院中手当
★病気自宅療養手当
★出産前後期間手当
★無料健康診断
★人間ドック・脳MRI補助金
★がん検査補助金
★インフルエンザ予防接種補助金
など

弊社では働きやすい環境作りの一環として、福利厚生や職場環境の整備を創業当初から実施しています◎

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない