仕事内容

当社で働くPoint！
【1】完全週休2日制！年休120日以上！
【2】有給休暇が取りやすい環境
【3】未経験でも新商品の開発にイチから携われます！

[概要]
【駐車場×DX化】【駐車場ソリューション】【サイネージ】の提案営業／未経験歓迎！裁量ある業務です！

【業務内容】
■駐車場運営会社に対するソリューション提案から導入まで
■導入後のアフターフォロー】
■新商品・新サービス開発のPM】etc

【組織構成】
」サイン営業部/デザイン部/生産部/開発・設計部/総務部/人事部
従業員数:45名(うちパート15名)

【ご入社後について】
3か月間、社内外にて先輩社員の指導のもと
会社全体の流れを理解して頂くために
様々な部署の業務に携わって頂きます。
6か月～1年後に、既存クライアント様をお任せしながら
新規案件の同行や資料作成・開発会議への出席等も通して
顧客対応～商品開発に携わって頂きます。

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【必須条件】
普通自動車免許※運転経験必須
年齢・学歴・業界経験不問

【歓迎条件】
■IT・DXの知識、興味
■法人顧客折衝経験
■建築・建設業界経験
■商品企画や販促計画に携わった経験

【求める人物像】
■裁量をもって、主体的に働きたい方
■課題を解決し、喜んで頂く仕事がしたい方
■新しいことにチャレンジすることが好きな方
■チームワーク重視で仕事がしたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

事業拡大に伴い、商品企画～ソリューション提案を行う
営業職を募集中です！

給与

月給21万19円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
320万円 ～ 500万円

■給与
月給：210,019円～350,000円（固定残業代含む）＋諸手当＋業績連動給
※固定残業代10時間分15,219～25,632円含む。 （上記を超える時間外労働分は追加で支給）
※試用期間は３～６ヶ月
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※キャリアや業績により金額は変動します。
※業績連動給を年2回　各1.0か月の計2か月と想定した金額です。

【年齢/キャリア別　年収モデル】
25歳　年収320万円
35歳　年収420万円
45歳　年収500万円

■昇給
年1回(4月)

■賞与
業績連動給制度あり
一般労働者の前年度実績：　
年2回 7月:1.00 ヶ月分 12月:1.00 ヶ月分

給与例
入社3年目（中途採用）：年収400～450万円
入社5年目（中途採用）：年収500～600万円

勤務地

東京都町田市 / 南町田グランベリーパーク

• 勤務先 : 町田本社

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
東京都町田市鶴間3-15-4

＜交通＞
南町田グランベリーパークすぐ横

勤務時間

09:00 ～ 18:00

9:00～18:00（所定労働時間8h／休憩1h）
※残業時間は平均月20～30時間
※8:45~9:00清掃時間

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
■休日・休暇
【年休120日以上】
■（土日祝）
■祝日
■有休休暇(取得しやすい環境です)
■慶弔休暇
■夏季休暇（3日間）
■年末年始休暇（5日以上）
■誕生日休暇(正社員登用後)
■育児休暇
■産前・産後休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

業績連動給制度あり
一般労働者の前年度実績：　
年2回 7月:1.00 ヶ月分 12月:1.00 ヶ月分

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない