仕事内容

当社システムを導入している企業の既存のお客様へのサポートや、オプション機能のご提案などをお任せします。

他業界と比べてIT導入が遅れている不動産業界に特化し、IT化推進のサポート事業を一気通貫に請け負う当社。

賃貸管理や仲介営業支援、売買業務支援の各システムを提供しており、中でも賃貸管理システムの導入実績は4000社以上！既存ユーザーをサポートする専門部署があるのはビジュアルリサーチの特徴です。

＜具体的な仕事内容＞
▼ヒアリング
定期訪問や、日々のお問い合わせを通して、既存のお客様のニーズをヒアリング。新規商品のご紹介も行ないます。

▼オプション機能等を提案
例えば、賃貸管理システムをご利用中のお客様から「顧客管理に困っている」というお悩みを伺った場合、仲介営業支援システムの導入等を提案。実際の運用状況がイメージしやすいよう、デモ環境をご覧いただくことも。

▼プランや予算をご案内

▼成約

▼納品（システムの導入）
開発部門に納品依頼を出し、サーバーやクラウド上で納品。

▼フォロー
導入後、月1回ほどの頻度で問い合わせが来ます。多い場合は、週1回ほどの場合も。

＜仕事のポイント＞
◎新規開拓や飛び込み、テレアポなど一切なし！
基本的には既存顧客への対応。1年に1回は訪問し、状況などを確認します。1人あたりの担当社数は50社～60社。

※新規の導入業務にも対応。新規提案自体は別の営業が行なうので、その後の導入業務を担当します。

◎注目の分野に関われる！
不動産ビジネスの新時代を拓く「データプラットフォーマー」となるべく、日々精進する当社。ニーズの高い分野に貢献する面白さはもちろん、市場価値の高い知識や多様なスキルも身につけられます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

設立以来、不動産業界に精通するITプロフェッショナル集団として、多くのお客様企業のIT化推進をサポートしてきた当社。全国に11拠点を展開し、売上は好調です。

増加するご依頼にスムーズに対応するため、このたび営業チーム内の役割分担を整理。新たに既存営業専門のサポートチームを立ち上げることになりました。サポートチームでは、既存のお客様を相手に、お困りごと対応や、新たなシステムや商品の提案を行ないます。このチームを強化し、お客様によりいっそうご満足いただける対応を実現するために、新たな仲間を募集します！未経験の方も丁寧にサポートしますので、ご安心ください！

給与

月給20万円 ～ 27万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
320万円 ～ 500万円

月給20万円～27万円＋賞与年2回（昨年度実績合計4か月）＋各種手当

各種手当例：住宅手当（10,000円/月）、通勤手当、勤続手当（3年目から1万円支給。4年目以降は1000円ずつ増額）、資格手当（各資格につき、1,000円～10万円／月）、健康手当（35歳以上1700円／月、35歳未満：1000円／月）等

※能力などを考慮の上、支給額を決定いたします。
※残業手当は全額支給します。
※試用期間は3ヶ月ございますが、そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

香川県高松市 / 高松駅

• 勤務先 : 株式会社ビジュアルリサーチ

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
香川県高松市磨屋町5-9 プラタ59 6F

＜交通＞
■高松事務所
「高松駅」より徒歩10分

勤務時間

09:50 ～ 18:50

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■産休・育休（取得・復職実績あり）
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

◎5日以上の連続休暇取得も可能です！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年2回（1月・7月）
■賞与年2回（6月・12月、昨年度実績合計4ヶ月）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■残業手当
■出張手当
■家族・扶養手当（配偶者：2万円／月、子1人：1万円／月）
■資格手当（各資格につき、1000円～10万円／月）
■健康手当（35歳以上1700円／月、35歳未満：1000円／月）
■資格支援
└外部スクールの受講費や通学費、受験費用などを会社が負担します。
■住宅手当・家賃補助（1万円～3万円／月 ※通勤勤務者のみ）
■オフィス内禁煙
■勤続手当
└3年目から1万円支給。4年目以降は1000円ずつ増額します。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない