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株式会社ツナググループ・ホールディングス
所要時間
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正社員 29日前

完全土日祝休み！業界未経験も大歓迎★/採用業務アシスタントスタッフ

株式会社ツナググループ・ホールディングス / 採用業務アシスタントスタッフ
  • 給与
    月給 20万8,500円 ～ 25万1,000円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    大阪府大阪市北区
    • 梅田駅
  • 勤務時間
    フレックスタイム制 完全土日祝休み
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 時短勤務制度あり 服装自由
同じ会社の求人を見る（2件）

募集要項

仕事内容

クライアントの採用実務を代行する(RPO)業務です。
ひとつのプロジェクトを3～5名程度で担当するので
ご安心ください！
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RPO事業とは？→年商規模数千億円以上の超大手ナショナルクライアントを中心に、採用課題に合わせたソリューション提案＆新規リード獲得を行う事業
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

★具体的にはこんなお仕事お任せします！
求人原稿掲載一連業務（媒体選定・発注・原稿チェック）を中心に、関係各所のハブになり業務を円滑に回す役割を担います。ときにはクライアントや媒体社との商談にも参加し、引き出した顧客ニーズを踏まえた採用計画のご提案などを行います。また、コールセンターと連携し応募者問合せの対応や面接日程の調整等を対応します。

担当コンサルと連携し、顧客の採用成功を導くお仕事です。

＜実務例＞
(1)求人メディアの選定→求人原稿の確認
　原稿内容の正しさはもちろん「ターゲットからの応募が見込める内容か？」という点もチェック。
　キャッチコピーなど原稿内容を考えることもあります。
　不明点があれば顧客へ確認の架電も行っていただきます。
(2)求人の掲載→掲載開始後
　「応募管理」「面接日程の調整」などの掲載後の対応を取引先担当者様や
　社内コールセンタースタッフと連携し、企業と求職者との橋渡しを担います。
(3)クライアントとの定例商談への参加
　現状の採用状況のご報告や、直近のお困り事などをヒアリング。
　商談内容を踏まえて今後の採用計画をクライアント・担当コンサルと共に練り直します。

給与

月給20万8,500円 ～ 25万1,000円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 450万円

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月20時間分、28,500～41,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

大阪府大阪市北区 / 梅田駅
  • 勤務先 : 大阪オフィス

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
大阪府大阪市北区梅田2-4-13　阪神産経桜橋ビル10F

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間：1日あたり8時間 ／ 1か月あたり160時間

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・昇給／年2回（4月、10月）
・賞与／年2回（5月、11月）
・交通費支給（出社日数分規定内支給）
・休日・深夜手当全額支給
・資格取得支援・手当あり
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・関東IT健康保険加入
・確定拠出金制度（401k）
・従業員持株会
・慶弔制度
・育児休業制度（子供が満3歳になるまで育児休業を取得可）
・育児勤務制度（子供が小学校を卒業するまで時短勤務可）
・社内転職制度（JOBチェンジ、JOBチャレンジ）
・カフェテリアHQ
◇ 時短勤務制度あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

株式会社ツナググループ・ホールディングスの採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月20日
株式会社ツナググループ・ホールディングス
私たちと一緒に働きませんか？
ABOUT
私たちについて
ミッションは「つなぐ、つなげる、つながる」

人材×ITを通して、企業や働く人が抱える様々な“お困りごと”を解決し、繋げ、その“繋がり”がまた別の大きな“繋がり”へとつながることで、世の中を前に進める大きな力になる。
そして、企業がもっと面白い仕事を増やし、イキイキと働く人が増えることで、企業や人のありたい姿が実現する。
その社会実現に向けて、私たち一人一人が、一つ一つの“繋がり”を繋げていきます。
    BUSINESS
    事業内容
    ツナググループは、人材×テクノロジーで企業が抱える採用・経営課題の解決を一気通貫で支援するビジネスを展開しています。
    人材の募集～確保～定着の一連のプロセスだけでなく、企業の採用業務の代行・コンサルティング、ITの力を活用し採用関連業務のDX化を推進するサービスなども手掛けています。
    • 採用業務支援（ＲＰＯ）
      求人発注から応募受付業務まで、顧客の採用業務を代行します
    • 採用コンサルティング
      専門のコンサルタントが採用活動のプロジェクトマネジメントを行います
    • 人材募集・確保支援
      自社で運営する求人サイトを利用した募集や、派遣事業により人材確保を支援します
    • 人材定着・確保支援
      従業員の日々のコンディションをモニタリングし、人材の定着や活躍を支援します
    BENEFITS
    福利厚生
    ツナググループでは「手ごたえを持って働ける会社にしたい！」という思いから、
    ”TsunaGoodJob"という人事指針を掲げ、Self-Driven・OneTeam・KeepChangingという行動指針を掲げています。
    様々な制度は、それらの行動指針に紐づいて用意しています。
    • 関東ITS健康保険加入
      健保プログラムで健診、宿泊・レジャー施設などお得に利用することができます。
    • 育児休暇制度
      最長でお子さんが3歳になるまで延長して取得することができます
    • サテライトオフィスの設置
      全国106箇所のサテライトシェアオフィスを利用可能です
    • 表彰制度
      年に1度、優れた成果や影響度の高い取り組みを行った社員を称え、表彰します
    MORE INFO
    キャリア支援
    • 社内転職制度
      職種・部署の異動を自己申告によって実現できる制度です
    • ＪＯＢ定義
      ２８職群✕４～６階層のJOBを可視化し、ミッションや立ち位置を定義しています
    • E-learning受講
      Udemyやグロービスなどを受講することができます。自らをデザインして変化し続ける個人を応援します
    • 複線型人事
      スペシャリスト・マネジメント等志向性に合わせ、キャリアを選択することができます
    PHOTOS
    働く環境
    「Tsuna Good Job」という人事ポリシーのもと、互いに学び合い、OneTeamで協力し合いながら業務に取り組んでいます。そのため、弊社ではコミュニケーションを大事にする文化があります
    • オフィスにはコミュニケーションスペースが複数あり、メンバー同士で意見を交わしながら取り組んでいます
    • わからないことがあれば、すぐに社員に聞ける環境があります。特に入社時は職場に馴染めるよう、フォローしています
    • 職種によりますが、在宅勤務の制度を活用することができます。オンラインでの打ち合わせなどもスムーズに行うことができます
    • チームで協力し、成果を上げることを大事にしています。時には助け合い、時には切磋琢磨しながらお互いを高め合っています
    COMPANY
    会社情報
    会社名 株式会社ツナググループ・ホールディングス
    事業内容 ●採用コンサルティング
    ●採用業務支援（ＲＰＯ）
    ●雇用・採用改革支援
    ●人材募集支援
    ●人材定着・活躍支援
    ●人材確保支援
    企業
    WEBサイト    		 https://tghd.co.jp/
    所在地 東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル7・8階
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