仕事内容

ドコモショップスタッフとして電話受付業務を主にお願いします。
ドコモのサービス内容のご案内、来店予約、その他お問合せ対応などお願いします。
時短勤務可能なため就業希望をお伝えください。
1日２時間勤務から可。午前中のみ、夕方のみ、平日のみ、土日・祝日のみなど大歓迎。
スマートフォン購入、機種変更、料金収納、サービス内容のご提案などの窓口応対も可能な方は時給ＵＰいたします。
※電話受付応対のみ希望でも可

■未経験でも安心な教育・研修も充実しており、先輩社員がしっかりとサポートします。
＊変更範囲：会社が指定する業務

携帯ショップ、家電量販店、キャリアのコールセンター等の経験者は優遇します。

ドコモショップスタッフだけの様々な支援や特典もあります。
例：通信料半額負担、各スポンサー会社が提供しているサービスを無料で使用できる特典、ドコモショップスタッフだけのdポイント付与もあり。さらにドコモ独自の資格制度があり、最大月6万円以上別途手当がつきます。

応募資格

未経験者、大歓迎！

未経験者応募歓迎。
時短で隙間時間を有効活用した働き方希望の方も歓迎します。

経験者は優遇します。
・ショップ経験ありの方　ドコモ、ａｕ、ソフトバンク等
　ショップ経験あればブランクあっても応募可
・その他量販店、併売店で携帯電話販売に携わっていた方、
・格安スマホ販売
・キャリア関連のコールセンター経験者
上記は経験者として給与面等優遇します。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

2名募集いたします。

給与

時給1,100円 ～ 1,500円

• 交通費支給あり

■電話受付のみ　　　：1,100円～＋別途交通費
■電話受付＋窓口応対：1,300円～＋別途交通費
※前職の経験・スキルを考慮し、給与面は変動します。
※交通費全額支給（実費）

■その他
　ドコモ独自の資格を取得することでさらに給与ＵＰ。最大月6万円プラスも可！
　高い実績、賞賛の声があった方は社内表彰対象となり報奨金をお渡ししております。
　社内コンテストで上位にランクインするとdポイントプレゼントがあります。
　
モバイルショップ、通信業界経験者は優遇します。
正社員登用もございます。

勤務地

埼玉県川越市 / 川越駅

• 勤務先 : ドコモショップ川越店

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

勤務地は適性や社内事情、応募者様の通勤事情等を考慮し、ご相談の上決定する場合がございます。
＜他店舗＞
■ドコモショップふじみ野駅前店
■ドコモショップイオンタウンふじみ野店
■ドコモショップららぽーと富士見店

＜住所＞
埼玉県川越市脇田本町13－5

＜交通＞
東武東上線・川越線（埼京線）「川越駅」西口より徒歩4分

勤務時間

シフト制

9：30～20：00のうち、2時間勤務以上から可能です。
平日のみ、午前中のみ、夕方のみ、土日祝日のみ、など働き方のご希望に柔軟に対応します。

＜勤務時間の特徴＞
●1日4時間以内の勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

シフト制(会社カレンダーによる) で勤務調整します。
※1日2時間勤務から応募可。平日のみ、午前中のみ、夕方のみ、土日祝日のみ、など働き方のご希望に柔軟に対応します。ご相談ください。

入社から半年後、有給休暇を付与します（※規定有）。1時間単位から取得できるため働きやすい環境となっております。
子育てがひと段落したため時短で働きたい方など大歓迎します。
なお、中学校始期に達するまでの子を看護する場合、特別休暇を付与してます（規定有）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 時短勤務制度あり

◇ オンライン選考OK。できれば株式会社テクノコシダ本社をはじめ各ドコモショップ店舗にてお会いできると幸いです。

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない