仕事内容

【トラックドライバーアシスタント/助手】精密機器運送／松山支店

ハーコブ株式会社松山支店で一緒に働いてくださる配送助手の方を5名募集いたします。
新しい一歩を、ハーコブでスタートさせましょう！

ハーコブは、創業時よりピアノ運送を行っています。その専門性やノウハウを活かし、いまではコピー機や新たな分野として医療機器、蓄電池、精密機器の運送を専門に行っています。


こちらの募集はトラックドライバーアシスタント（配送助手）の求人です。
助手席に乗って現地へ行き、配送ドライバーと一緒に2人～3人のチームで精密機器の搬入を行っていただきます。
荷物はトラックの荷台から電動パワーゲートで地面近くまで下ろし、台車に乗せた後、設置場所まで運搬します。

知識・経験は必要なく、はじめての運送業でも先輩スタッフがイチから丁寧にお教えします。

【一日の流れ】
8:30　出社
9:00　出発
10:00　1件目到着＆作業（家庭用蓄電池の搬入）
10:10　1件目終了＆出発
11:00　2件目到着＆作業（コピー機の搬入）
11:15　2件目終了＆出発
12:00　休憩（※時間は前後する場合もあります）
13:00　休憩終了
13:30　3件目到着＆作業（コピー機の搬出）
13:45　3件目終了＆出発
15:00　4件目到着＆作業（コピー機の搬入）
15:15　4件目終了＆出発
16:00　物流センターでコピー機の搬入＆搬出
16:30　物流センター出発
17:00　帰社
17:30　退社

業務の変更の範囲：会社の定める業務

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

■長期勤続によるキャリア形成のため、応募を44歳以下の方とさせていただきます。（例外事由 3号 イ）

■重量物を扱う業種として、労働基準法により応募を18歳以上の方とさせていただきます。（労働基準法第62条　年少則第7、8条による）

必要な免許、資格等はありません。
未経験の方も作業手順等、丁寧にお教えしますのでご安心ください。

■スキルアップしたい方大歓迎！
準中型、大型免許やフォークリフト、運行管理者等、免許の資格取得支援制度が充実。
「ゆくゆくはドライバーとして手に職をつけたい」
「フォークリフトや運行管理者の免許を取得して
業務の幅を増やしたい！」という方は大歓迎です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業務拡大のため3名増員

給与

月給17万8,000円 ～ 26万8,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
303万1,500円 ～ 456万4,400円

・試用期間：3ヶ月（時給1,000円）
・日曜出勤の際、代休手当支給
・通勤手当：上限なし
　公共交通機関の場合は3ヶ月定期の月割額を支給。
　公共交通機関以外の場合は通勤距離に応じて上限8,600円まで支給。（給与規程による）
・昇給、賞与（前年実績：基本給1.15ヶ月分×2回） 有り
※昇給と賞与は会社の業績、本人様の勤務成績、 勤務年数等により決定されます。
※繁忙期は残業が発生いたします。
※残業が発生する際に1分単位で残業代を支給しております。

勤務地

愛媛県伊予郡砥部町

• 勤務先 : 松山支店

就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

＜住所＞
愛媛県伊予郡砥部町宮内2252-4

勤務時間

シフト制

8：30～17：00（5/16～7/15、12/16～1/15）
8：30～17：30（1/16～5/15、7/16～12/15）
休憩1時間

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
■年間休日101日（月平均8日以上休み）
■有給休暇年5日以上取得（入社6ヶ月後に年次有給休暇10日付与）
■ゴールデンウイーク休暇あり
■夏季休暇あり
■年末年始休暇あり
■育休・産休あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備（健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■昇給あり
■賞与年2回（業績による）
■退職金あり
■従業員持ち株制度あり
■通勤手当支給
■制服貸与
■マイカー＆バイク通勤OK
■資格取得補助制度あり
■無料駐車場あり
■健康診断・人間ドック費用 会社負担
■一部がん検診を全スタッフに会社負担で実施
■ストレスチェック実施
■インフルエンザ予防接種費用 会社負担（同居家族様分も会社負担）
■屋内禁煙

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない