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  5. 資格必須!未経験・ブランク可!20代活躍中の保育士 ★賞与年3回(昨年度実績4ヶ月分)
(社福)サン福祉会
所要時間
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正社員 未経験OK 1日前
資格必須!未経験・ブランク可!20代活躍中の保育士 ★賞与年3回(昨年度実績4ヶ月分)
(社福)サン福祉会 / 保育士
  • 給与
    月給 18万3,000円 ~ 24万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    兵庫県伊丹市
    • 阪急伊丹駅 ・ JR伊丹駅
  • 勤務時間
    シフト制
駅から徒歩5分以内 転勤なし 急募!内定まで2週間
同じ会社の求人を見る(7件)

募集要項

仕事内容
資格必須!未経験・ブランク可!20代活躍中の保育士 ★賞与年3回(昨年度実績4ヶ月分)

\20~30代活躍中!保育資格は必須です/

19名(小規模保育園)の園です。保育士資格をお持ちであれば、経験者が教えていきますので、安心してご応募ください。
人数がすくないので、子ども1人1人に丁寧な保育が可能

<年間行事>
春/入園式、歓迎会、遠足、保育参観、こどもの日
夏/プール、七夕、夏祭り、お泊まり会
秋/運動会、ハロウィン、遠足、お芋掘り大会、保育参観
冬/お遊戯会、クリスマス会、節分、生活発表会、ひな祭り、お別れ会、卒園式

行事の日は取りずらいですが、有給取得を推奨しています。
◎給食費は1食200円、1ヵ月4000円です(若い先生はよく食べてますよ)

◎持ち帰り仕事はありません。

<働きやすい環境を整えています>
先生の心にゆとりがなければ、子どもの心を育むことはできません。そのために保育士の負担を減らし、余裕を持って働ける環境づくりに取り組んでいます。そのひとつが保育士の人数。行事の準備にもしっかり時間を取れるよう、規定より常に2~4人多い保育士を配置しています。

もうひとつは、チームワーク体制です。保育士それぞれが得意分野を活かし、効率よく仕事がまわるように協力。家庭の事情などで仕事を抜けなければならないときも全員でフォローしています。また、残業はほとんどなく、多い人でも月10時間。残業時間がゼロという保育士もいます。

<保育士の気持ちを尊重しています>
仕事のやり方を押し付けることはなく、やりたいことを尊重する方針です。また、園長や主任との距離が近いので、何かあればすぐに相談できることもポイント。未経験の方でも安心して活躍できる環境です。

<ライフスタイルが変わっても活躍できます>
たとえば子育て中は時短勤務に切り替え、子どもの手が離れたらフルタイムに戻る、という選択も可能です。
応募資格
未経験者、大歓迎!

※※保育資格は必須です※※

◎実務経験者、資格をお持ちの未経験者(業種経験不問)、共に歓迎します。
◎社会人未経験、第二新卒、ブランクのある方、社会人経験10年以上ある方も歓迎!

【入社後の流れ】
入社後の数日間、新人研修を実施。施設についてや業務の流れをイチからお教えします。その後は先輩がついてOJTでお教えしていきます。もちろん、業務も先輩がフォローします。いきなり担任をお任せすることはないので、実務経験のない方もご安心ください!
募集背景・人数
●募集背景:欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

私たち「サン福祉会」は、兵庫県内に4つの保育園と2つの認定子ども園を運営する社会福祉法人です。1976年の設立から40年以上にわたり、地域の子どもたちの育成に努めてきました。
資格をお持ちであれば、経験は問いません
ぜひ、保育士として頑張ってみようと思う方、大歓迎!!
給与
月給18万3,000円 ~ 24万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
250万円 ~ 350万円

月給・想定年収は新卒の最低年収になります。経験加算がプラスされます。
勤務地
兵庫県伊丹市 / 阪急伊丹駅 ・ JR伊丹駅
  • 勤務先 : イタミ・サン保育園

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

他園への異動希望も提出できます。

<住所>
兵庫県伊丹市中央5丁目2-24
勤務時間
シフト制

7時~19時までの間の実働8時間勤務

休日休暇
●年末年始休暇あり

<年間休日108日>

■(シフト制/日曜+他曜日/月6~8日休み)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(4日)※正職員のみ
■GW
■産前産後休暇
■育児休暇
■有給休暇(高消化率!)
■永年勤続表彰制度
└入職5年毎に1週間の特別休暇と特別ボーナスを支給!
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回(4月)
■賞与年3回(昨年度実績4ヶ月分)
■交通費支給(月1万5000円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当
■役職手当
■報奨金制度(処遇改善手当追加支給分)
■家族手当(配偶者月5500円、子一人につき月5500円)
■住宅手当(月1万5000円~8万2000円/規定による)
■食事補助あり
■出産・育児支援制度
■退職金あり
■園内禁煙
■資格取得支援
■時短勤務応相談
└育児や介護などの事情を考慮します。

※正職員、パート・アルバイトで原則福利厚生に変更はありません。
ただしパート・アルバイトで勤務時間が月120時間未満など、社内規定を満たさない場合は一部対象外となります。
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
雇用形態
正社員

会社情報

(社福)サン福祉会の採用・求人情報

最終更新日: 2023年10月19日
careers at
(社福)サン福祉会
私たちと一緒に働きませんか?
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BUSINESS
保育園の運営
保育方針(未来を担う子どもたちのために、今の我々にできる最善を尽くす)
  • 認定こども園を3園運営
    ・エミリア・サンこども園
    (姫路市)
    ・サンこども園(姫路市)
    ・きたおおぎこども園
    (神戸市東灘区)
  • 保育園を6園運営
    令和6年4月横浜市に(仮称)最戸サン保育園を開園予定!
    ・さんだのもり保育園
    (三田市)
    ・わかばのもり保育園
    (宝塚市)
    ・クレア・サン保育園
    (宝塚市)
    ・アマーレ・サン保育園/分園(尼崎市)
    ・大東保育所(芦屋市)
  • 小規模保育園を1園運営
    ・イタミ・サン保育園
    (伊丹市)
BENEFITS
福利厚生について
他にはない福利厚生制度もあり!!
  • 育児休業制度による復帰(90%以上)
    産休・育休取得後に復帰する職員90%以上!!
    固定時間で早番・遅番なしの正職員制度が充実し、月給制・賞与もあり。出産後も引き続き保育士として勤務可能!退職金の査定月対象に含まれます。
  • 退職金制度
    (福祉医療機構)
    正職員で1年以上勤務した職員は退職金あり。毎年の退職金の費用は法人負担。職員の負担なし。
  • ベイコート俱楽部
    全国のベイコート倶楽部、エクシブ施設の利用が格安で宿泊可能。(3年以上勤務)
  • 補助制度
    ・インフルエンザワクチン予防接種補助
    ・奨学金を返済中の職員は5年間返済補助(上限あり)
    ・Tシャツなど支給あり
    (毎年かわります)
    ・正職員は5年毎の永年勤続表彰あり。賞与とは別で特別賞与・特別休暇(連続1週間休暇取得可能)
MESSAGE
保育士の皆様へ
保育理念(未来を担う子どもたちのために、今の我々ができる最善を尽くす)
当法人は、兵庫県内に10施設を運営し、令和6年4月には横浜市港南区最戸に
(仮称)最戸サン保育園を開園予定です。
他の園に異動して勤務したい!新しい園に異動して頑張りたい!等、他園に異動も可能。
また、新しい園ができるから異動してほしいという連絡も各自にくる場合もありますが、あくまで無理は言わず、本人の意思を尊重し、法人としての出来る限りのバックアップはいたします。
今までの経験を活かして頑張りたい!ブランクはあるけど頑張りたい!
ぜひ、当法人で頑張って保育士としてのキャリアを積んていただければと思います。
福利厚生も充実しています。人間関係もよく、残業も出来る限り減らすように工夫、
改善を行っています。
10時間を超えると理事長から各園長に内容確認がはいる体制になっています。
不明点、ここが聞きたいなどあれば、直接法人本部までご連絡ください。
連絡先 わかばのもり保育園 0797-82-1280
COMPANY
会社情報
会社名 (社福)サン福祉会
事業内容 幼保連携型認定こども園・保育園・小規模保育園の経営
企業
WEBサイト
https://sunfukushikai.wixsite.com/honbu
所在地 兵庫県宝塚市山本西1-4-1
応募定員あり早めにご応募ください!