仕事内容

新規営業よりも、営業活動が成果に直結しやすいルート営業が中心なので、そもそもストレスが少ない上、ノルマは一切ございません。逆に商材によっては報奨金対決を開催したりMVP決定戦があったりとゲーム感覚で楽しめる内容をみんなで考案・企画実施することも多々あります。

営業部のみならず、事務業務スタッフも面倒見のいい人達が揃っているので、内外どの業務もフォロー体制はバッチリです。

『同じやるなら楽しんで』がモットーの専務を中心にみんなの意見を聞きながら、誰かがやりたいと思ったことや、挑戦しようとしていることをサポート・実現していく会社です。しかし最近忙しすぎの専務を助けてあげてほしいのです！

職歴は関係なく、しっかり取り組んで成績をドンドン上げて、面白い案件を沢山持ってきてくれる方はグングン昇給してもらいます！

幼き頃のあなたが、1度ならず2度3度と見たことや使ったことがある…

そんな商品の販売業務となります。

何を隠そう川井商会(株)は学校などの教育施設向けの教材や文具などを販売している会社なのです。

【入社後の流れ】-----

(1)簡単な研修の後、担当エリアを先輩営業と一緒に回り、道順や学校の場所、職員室への入り方や商品の渡し方などを覚えていきます！

安心してください。
担当エリアが決まっているので、1週間程度でほとんど覚えることが出来ます。

(2)ある程度覚えてきたら、少しずつ業務を体験していきます。

大丈夫。
先輩営業も一緒にいるので失敗してもフォローしてくれます。
焦らず覚えていきましょう。

(3)大体1ヶ月程度で業務が一通りできるようになったら、いよいよ独り立ちです。

でも心配はいりません。
独り立ちといっても独りではないのです。
会社に帰れば先輩営業が隣の席にいますのでいつでもアドバイスをもらえます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【必要な資格・スキル】

* 普通車運転免許(AT可)
* 簡単なExcel入力(社内業務で多く使用します)

【求める活躍】

・商品に対して興味を持って接してくれる方。
・分からない部分を自分から発見・確認できる方。
・自分のスケジュールをしっかり管理できる方。
・営業未経験者歓迎・学歴不問・第二新卒歓迎

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

専務が疲れてきたので担当エリアの分割をしようと考えての募集となります。

給与

月給20万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
240万円 ～ 480万円

＜年収例＞
●年収300万円／入社3年目／エリア主担当
●年収350万円／入社5年目／主任
●年収400万円／入社8年目／課長

月給:200,000~
基本給180,000円に加えて一律支給の営業手当(20,000円)

※残業代は全額支給します。
※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。
契約社員の間は営業手当は支給されません。
（実績によって試用期間の短縮あり）
そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

茨城県潮来市 / JR鹿島線　延方駅

• 勤務先 : 川井商会株式会社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
◇ マイカー通勤OK

＜住所＞
茨城県潮来市宮前２丁目25-6

勤務時間

09:00 ～ 18:00

勤務時間　9：00～18：00
残業時間　1日に1～2時間程度※水曜日は残業無しで18時退社
勤務曜日　平日のみ（土日祝日はお休み）
※繁忙期の4月最初１週間だけは1日あたり3～4時間程度となります。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇繁忙期頑張ったね休暇（6月に1日間※有給休暇）
◇夏季休暇（3日※お盆期間）
◇夏季有給消化（4日程度）
◇茨城県民の日
◇冬期休暇（12月28日～1月4日）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由

・年1回　賞与・昇給あり。※会社業績による
・残業した分はしっかりきっちりピッタリ支給！
・会社取扱商品の社割あり！→かなりお得！予約購入も可能！
・新商品情報も誰よりも早くゲットできます！
・余った試供品争奪戦が不定期に開催されます。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない