仕事内容

ラウンダー×マーケター
「再現性の高い」売れる仕組みを作ってください！

【営業職に興味がある！】
【自分で考えた売場を作りたい！】
【達成感のある仕事がしたい！】

上記の内容が当てはまる人大歓迎！！

大手流通企業への出向勤務となります。
担当エリアにある家電量販店を巡回し、販売促進につながる営業支援を行っていただきます。
扱う商品はスマホケースなどのスマホアクセサリーやSIMフリー端末、イヤホン、PCソフト、ロボット掃除機などのIT関連商材。
売り場担当者と協力し、アイデアを活かした“売れる売り場作り”を仕掛けてください！

【具体的には】
■新商品コーナーの設置
■既存商品のレイアウト変更
■販促ツールやPOPの作成
■商品の在庫管理
■販売トークのレクチャー　など

私たちの営業相手は店舗の売場担当者です。
販売接客をすることは、ほぼありません。
（売場作成中にお客様にお声がけされることはあります）
商品が売れる売場の提案や仕掛けづくりをするお仕事になります。

＜商材・サービス＞
・PCソフト
・携帯アクセサリー（ケース／フィルムなど）
・周辺機器（Wi-Fiルーター）
・HW機器（SIMフリー端末／タブレット端末／ウェアラブル端末／オーディオ機器）

【得られるスキル／知識】
・資料作成スキル（自身の意図が正しく伝えるために。など）
・交渉力（競合から売場奪取する為にどのように交渉すれば良いか？など）
・分析力（目標達成に向けてどうすれば良いか？など）

※店舗は一人あたり20～30店舗を担当。
1店舗の滞在時間は1時間程度で1日に複数店舗を巡回します。
移動は電車や社用車で行います。
※営業ノルマはありませんが目標値はございます。
※営業活動は平日におこないます。土日祝日はお休みです。
※ほとんどありませんが、出張の可能性もございます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【業種・職種未経験、第二新卒の方、歓迎！】
※社会人未経験の方もぜひご応募ください！

■学歴不問
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
└社用車を使用して、担当店舗を営業するため免許が必要です。

※入社後はビジネスマナーの基本から学べる研修がありますので、「アルバイト経験しかない」「お客様と接することが不安」という方もご安心ください。

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

1名(欠員募集)

給与

月給24万5,000円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
294万円 ～ 360万円

＜年収例＞
●年収294万円／入社1年目／23歳
●年収360万円／入社4年目／30歳
●年収374万4,000円／入社3年目／30歳　リーダー

月給：24.5万円～30万円(みなし残業代含む)
試用期間：月給24.2万円以上(みなし残業代含む)
試用期間は3カ月でその他の待遇に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月40時間分、5.61万円～）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

東京都港区 / JR浜松町駅・ 都営地下鉄大門駅
★駅から徒歩5分以内です

※転勤はありません（契約社員限定）

＜住所＞
東京都港区海岸東京ポートシティ竹芝オフィスタワー

＜交通＞
JR浜松町駅：駅直結　徒歩5分
都営地下鉄大門駅：B1出口より徒歩8分

勤務時間

09:00 ～ 17:45

（休憩：60分　実働7時間45分）
※平均残業時間は月20時間程度。
新製品の発売時期や業務状況によって異なります。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
年間休日123日以上
完全週休二日制（土・日）
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇（結婚・出産）

※5日以上の連続休暇が取得可能

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

昇給（当社規定による）
交通費全額支給
役職手当
出張手当
時間外手当（固定残業代の超過分を支給）
iPhone・PC貸与
定期健康診断
オフィス内禁煙
雇用保険
厚生年金
健康保険
労災保険

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない