仕事内容

無資格未経験歓迎　夜勤専門日常生活アシスタント　横須賀市　浦上台（週2日勤務）

女性ALS利用者１名の介助のお仕事です。

※ 女性のみ募集(女性利用者の着替えや排泄、入浴等があるため(男女雇用均等法適用除外))

週の勤務が夜勤2回からのシフト勤務が可能な方の募集となります。

介助の必要な利用者の指示があるまで椅子で待機し、指示があれば介助を行います。
未経験でもできるようになるまで一からじっくり教えます。（無資格の場合、自己負担なしでの20時間研修有、研修中も給与支払有。先輩の9 割は無資格未経験で入職してベテランになっています。)
待機中、休憩中も給与が支払われます。

待機中は自由に座っていただけます。
夜間は、簡易ベッドで待機や仮眠を取っていただけます。
夜食なども摂っていただけます。

介護のだいたいの流れです。

夜勤
19時  歯磨き　
20時　トイレ介助 テレビ鑑賞補佐
22時　体位交換　見守り　本人就寝
　　　必要に応じ、体位交換 トイレ介助サポートあり
休憩　待機等
5時 　トイレ介助
7時 　起床 トイレ介助　朝食介助　歯磨き 
9時 　洗拭 トイレ介助 　介助記録記入し終了


他にも利用者からの指示があれば介助します。

利用者は女性
利用者宅での訪問介護（１箇所で長時間滞在型）
利用者1人に対してのお仕事
利用者は言葉を発せないので、筆談、口元の動きでコミュニケーション（パソコンや文字盤も導入予定）
パートでもボーナスあり！（年1回３月末）

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

・週２回以上勤務必須
・自家用車または公共の交通で通勤できる方
・20・30代活躍中!未経験でもできるようになるまで一からじっく り教えます。
・女性のみの募集（女性利用者の着替えや排泄介助等があるた
　め、男女雇用機会均等法適用除外）
・利用者主体で良好な関係が築ける方。
・介護の為、勤務中、休憩時間にも喫煙はできません。

シフト勤務のため下記条件があります。
・夜勤専従です。日勤勤務も可能な方、可。(要相談）
・曜日の固定はできません。
　平日/土日/祝日問わず勤務可能な方。
・GW、お盆、年末年始なども休みではありません。
・有給休暇取得は他のスタッフとの調整になります。
・上記条件のため、曜日固定の外せない用事のある方、小さなお子　　　さんがいて発熱時には遅刻早退、お休みが避けられない方、などはご遠慮ください。
・外出が苦でない方。
・職場は禁煙です。勤務中の喫煙はできません。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

増員　2名の募集

給与

日給2万7,160円 ～ 2万7,160円

• 交通費支給あり

パートですがボーナスは能力によりあり。面接時に要相談。

勤務地

神奈川県横須賀市 / 京浜急行電鉄　浦賀駅

• 勤務先 : 横須賀市　浦上台

★転勤はありません

＜住所＞
神奈川県横須賀市浦上台

＜交通＞
京浜急行電鉄　浦賀駅 徒歩12分 　
公共の乗り物または
車通勤可（ガソリン代(30円/km)支給)

勤務時間

シフト制

実働時間：8時間
シフト例
・19時00分～翌9時00分（実働時間8時間+休憩６時間）

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

完全週休3日制
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●厚生年金
●健康保険

表示の日給の他に、週20時間以上勤務の方に、
5年間は月に20,000円の住居手当あり。
5年を超えると月に10,000円。
持ち家か賃貸問わず支給。

◇ 交通費支給あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 服装自由

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ オンライン選考OK

雇用形態

アルバイト・パート

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない