仕事内容

グループホーム（定員１８名）の入居者の介護（食事、入浴、排
泄介助など）、その他付帯業務のお仕事です。
入職後サポートあり　仕事の悩み・お困りごとに対応します。
３食の食事作りがないので、利用者様のケアに集中できます（月に数回食事作りイベント有り）
服装はポロシャツチノパンでＯＫです。
髭は清潔感があり整えられていればＯＫ。
ヘアカラーも諸規定ありますが楽しめます。

★設備充実★
個浴層にリフト機器設備も揃っています。
入居者様・従業員の安心の為、空気清浄機も完備しています。
睡眠中の体動、心拍、呼吸、離床の4つを一度に計測できる機能を搭載した体動センサーも導入しました。
施設取り組みや施設の雰囲気は以下でも確認頂けます。

HP　https://www.mzhn.jp/

インスタグラム　https://z-p15.www.instagram.com/evergreenmizuhono/

YouTube
https://www.youtube.com/channel/UCO_GV_TQnaMqkevp6QBsn8g

フェイスブック
https://www.facebook.com/people/%E3%82%A8%E3%83%90%E3%83%BC%E3%82%B0%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%81%BF%E3%81%9A%E3%81%BB%E3%81%AE/100087198219289/

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

無資格・未経験OK　お人柄・仕事に対する姿勢を重視します。
介護福祉士をお持ちの方はさらに資格手当がつきます。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

入職後サポートあり　お仕事の悩み・お困りごとに対応します。
ご経験者も未経験の方もご応募お待ちしております。

給与

月給19万9,360円 ～ 27万2,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
270万3,000円 ～ 348万3,000円

※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。

勤務地

栃木県宇都宮市 / 宇都宮駅
★転勤はありません

LINEで気軽にお問合せ下さい
https://lin.ee/dRm6Kfg
ラインＩＤ　@689ilfdz

HP　https://www.mzhn.jp/
インスタグラム　https://z-p15.www.instagram.com/evergreenmizuhono/

＜住所＞
栃木県宇都宮市上桑島町1339－2

＜交通＞
JR宇都宮駅から車16分
福田屋インターパーク店から車10分

勤務時間

シフト制

交替制（シフト制）
7時00分～16時00分 　休憩60分
10時00分～19時00分　休憩60分
12時00分～21時00分　休憩60分
20時50分~8時20分（夜勤）休憩210分、月4～８回程度相談可能

休日休暇

週休2日制
週によっては休日が2日未満である
週1日の休日あり
有給取得平均日数は10.2日です。
育児休業取得率100％、男性取得実績あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

LINEで気軽にお問合せ下さい
https://lin.ee/dRm6Kfg
ラインＩＤ　@689ilfdz
入職後サポートあり　お仕事の悩み・お困りごとに対応します
各種社会保険完備
退職金制度あり
通勤手当（実費支給、上限月額12000円）
受験応援制度有（介護福祉士・ケアマネ資格取得後5万円補助）
マイカー通勤時の駐車場は無料。
食費:310円/回
特殊活水器を利用した水の持ち帰り自由
勤続1年以上で誕生日月に3千円の図書カード進呈
空気清浄機完備
冷蔵庫・電子レンジ・給湯器利用可

処遇改善手当1～3万円支給
夜勤手当6千円/回　
介護福祉士は介護福祉士は資格手当5千円
※多剤処方ではなく、なるべく減薬に努めることで利用者様に健康に過ごして頂きたいと考えています

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない