仕事内容

【業務内容】
フルスタックエンジニアとして「楽待」のサービス改善や新規機能開発に携わっていただきます。
上流工程から下流工程まで全てをお任せします。

・「楽待」および関連サービスの要件定義、設計、実装、テスト、リリース
・技術的課題の可視化、解決
・新技術の調査検証や基盤の構築

楽待のWeb・モバイルアプリ開発のほか、メール送信基盤、課金システム、不動産投資専門メディア「楽待新聞」、社内用システムなど、サービスを支える幅広い領域の開発に携わる機会があります。

【技術スタック】
・バックエンド: PHP(Symfony), Node.js + Express/Nest.js, MySQL
・フロントエンド: React.js, Vue.js, jQuery, WordPress, Next.js
・スマホアプリ: React Native, Firebase
・インフラ/ミドルウェア: AWS, GCP, Cloudflare, Docker, Apache, Varnish, Nginx

【このポジションの特長】
・開発業務と並行してマネジメント業務を担うメンバーもおり、経験や適性に応じてプレイングマネージャーとしてもご活躍いただけます。
・自社サービスのため、企画から設計、リリース後の改善まで関わることができます。
・現場での裁量が大きく、案件によっては技術選定から携われる環境です。

応募資格

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

【必須要件】
・Webシステムやスマホアプリの開発経験2年以上（言語やフレームワークは問いません）

【優遇要件】
・TypeScript、JavaScript、PHPの使用経験
・ReactNative、Symfonyの使用経験
・AWS, GCPを用いたインフラ構築経験
・チーム（3名以上）を率いた業務経験

【求める人物像】
・当社の理念やビジョンに共感できる方
・チームワークを重んじ、組織としての成果を出すための行動を取れる方
・目標達成意識が高く、何事も常にできる方法を考えられる方
・主体的に問題を発見し、責任を持って解決まで取り組める方
・当社の仕事の進め方や価値観を素直に受け入れることができる方
・サービスの発展に長期的に関わりたい方
・スピード感をもって仕事に取り組める方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

募集人数：5名募集
国内最大の不動産投資プラットフォーム「楽待」の企画から運営を行う当社。現在「業界シェアNO.1」を誇り、世界初のマッチングシステム（特許取得）を武器に事業を展開しています。
さらなる売上拡大と業界トップの地位安定を目指し、日々サービスの向上に努めています。
今後の開発案件やサービス改善案も多数控えており、実際に手を動かしながら開発に貢献いただける方を募集しています。

給与

月給32万円 ～ 74万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
512万円 ～ 1,184万円

＜年収例＞
●年収1,104万円／入社3年目／中途／40代／エキスパート
●年収768万円／入社6年目／中途／30代／リーダー
●年収624万円／入社4年目／新卒／20代／リーダー

※経験や年齢、能力を加味して提示予定
・想定平均年収：680万（賞与などを含む）/平均年齢31.2歳
・月給に固定残業手当（30時間分、55,000円～）を含みます
・固定残業時間を超過した分は追加支給します
・想定年収は賞与2ヶ月分×年2回を含みます（試用期間中も賞与有り）
・交通費支給（上限30,000円／月）
・試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・賞与・待遇は変わりませ
ん）
・人事考課（昇給・降給／年2回）
・昇給 年2回（3月・9月）
・賞与 年2回（3月・9月）※業績連動型

勤務地

東京都中央区

• 勤務先 : 東京本社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
東京都中央区八丁堀３丁目－３－５住友不動産八丁堀ビル5階

＜交通＞
JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅（徒歩5分）
都営浅草線 「宝町」駅（徒歩3分）
銀座線「京橋駅」（徒歩5分）

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働8時間・休憩1時間
平均残業時間：27時間

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・退職一時金、確定拠出年金制度
・健康診断、インフルエンザ予防接種 全額会社負担
・人事面談(1ヵ月、3ヵ月、6ヵ月)
・図書購入支援（社内ライブラリーに戻せば、全額会社負担で購入可能）
・オライリーの図書読み放題
・Udemy受講料の会社負担
・AI「ChatGPT」有料版導入
・コーヒーマシン（デロンギ）利用可能
・創立記念パーティ（8月23日の創立記念日にあわせて開催）
・全社員懇親会、達成記念パーティ（目標達成をお祝いして開催）
・出産手当に追加給付（一時金追加金、一子あたり10万円支給）
・育児時短勤務制度（小学校6年生まで可能）
※育児時短中はフレックスタイム制（コアタイム11時～15時）

＜研修＞
・新入社員研修・部門ごとの研修
・リーダー育成研修
・先輩社員による1on1面談の実施

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない