仕事内容

＊創業70年以上の歴史を持つ、食品・飲料などの包装・検査を行っている、安定した静岡の会社です＊
☆このたび、一緒に働ける新しいメンバーを募集しています！☆

★安定した環境で、無理なく自分の時間を大切にできる職場です！
★車通勤◎　駐車場無料！（対人・対物無制限の任意保険加入）

＊優しい先輩社員が常にサポートしてくれるので、未経験の方でも、安心して仕事に取り組めます♪

【仕事内容】
食品の検査や包装の生産性を高めるための業務が中心となります！
（具体的な作業例）
(1)食品やペットフードを検査する作業
(2)作業報告書の作成や簡単な機械操作
※検査・包装に関わる様々な作業をチームで進めながら、少しずつ新しい業務に挑戦していただきます☆
＜スケジュール例＞
８：００　製造ライン周辺の掃除など準備・朝礼
８：１５　管理者の説明を聞き、ライン作業開始（休憩１５分）　
１２：１５～１３：００　☆お昼休憩☆＊休憩室完備
１３：００　午後の作業開始（休憩１５分）
１７：００　工場の掃除、作業終了　

※研修期間中（半年～1年間）は、全員、尾羽工場での勤務となります。
※研修期間を経て、宮加三工場に配属となります。

■現場で活躍中！若手製造ラインリーダーからのメッセージ■
Q.入社を決めたきっかけは？
「入社して10年が経ちますが、社内の雰囲気がとても良く、特に入社前の社長との面接で緊張を和らげてもらったのが印象に残っています。現場では、チーム全体で助け合いながら作業を進めており、忙しい時でも「今日は一緒に頑張ろう」と声を掛け合っています☆機械操作が苦手な方でも、興味さえあれば問題ありません！
前向きに取り組める方、一緒に働きましょう！」

皆様からのたくさんのご応募をお待ちしています♪

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

普通自動車運転免許　　必須
フォークリフト運転技能者　あれば尚可

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

増員　2名募集
＊風通しの良い職場なので、みんなで協力しながら働くことができます♪

給与

月給18万3,100円 ～ 25万円
＜想定年収＞
240万円 ～ 330万円

＜年収例＞
●年収240万円／入社1年目／製造ライン作業員（役職なし）
●年収330万円／入社4年目／機械オペレーター

＊試用期間について＊
・試用期間あり：期間６か月
・時給１，０６０円以上（キャリアなどにより試用期間時の賃金を決定します

勤務地

静岡県静岡市清水区宮加三５４０ / JR清水駅から車20分

• 勤務先 : 駿河包装株式会社　宮加三工場

★駅から徒歩5分以内です

★選考に関するご案内　
当社では、面接時に、工場見学と作業体験を行っております！
★車通勤◎無料駐車場完備！　車通勤の社員が大半です♪
◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
静岡県静岡市清水区宮加三５４０

＜交通＞
＊静鉄バス三保山手線 駒越北駅から徒歩５分ほど

勤務時間

08:00 ～ 17:00

＊当社の1日の勤務時間は、７・７５時間です！
＊休憩時間については、７５分休憩(午前中15分・お昼休み45分・午後15分)になります。
＊６か月経過後の年次有給休暇日数：１０日
＊残業は、月平均１０時間程！緊急の納期対応として設定しています。（前年度残業実績：月平均７．７時間、時間外手当として支給）

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制　年間休日：１００日
★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10 日（有給消化率：７８％）
☆【＊会社のお休み】土曜日は月に2回程度お休みになります(当社カレンダーによる)
☆ゴールデンウイーク・お盆休み・年末年始は約６連休になります！
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険◇ 厚生年金◇ 労災保険◇ 健康保険
◇ 私服OK◇ 服装自由
◇ 育児・介護休暇制度あり（男性社員の育児休暇取得実績あり）
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 定期的な換気
※賃金支払日：毎月１５日締め　翌月２５日払い

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない