仕事内容

週2日～OK！賞与・報奨金・社割有◎未経験OKのランジェリー・ルームウェアの販売・接客_298_

かわいくてSEXYなのに機能的
楽して綺麗なボディラインで毎日をHappyに過ごせるランジェリーブランド
”aimerfeel”

接客・販売を中心にフィッティング、品出し、ディスプレイ、商品管理・発注など店舗業務

**一日の流れを紹介**
　9:45　出勤
気持ち良くお買い物できるよう清掃など開店準備
　10:00　開店
接客やレジ、お客様へのアドバイス、フィッティング
　13:00～14:00　休憩
休憩後も接客を中心に店舗業務をお任せ
　18:00　退勤
遅番のスタッフに引き継いでお仕事終了
※遅番の場合はレジ閉めも行います

★ノルマは一切ありません
のびのび働ける自由度の高さが自慢、報奨金制度もあるのでモチベにも繋がります

**アパレルが初めての方もOK**
商品名からレジの使い方、お客様への声の掛け方の他、似合う商品の見つけ方、相談に乗れるポイント等マンツーマンでしっかりレクチャーしていきます
研修後も先輩が近くにいるので不明点は何でも聞いてくださいね

**お客様のお悩みを解決**
「普通のブラジャーは苦しくて」
⇒それなら超盛ブラがオススメです！肌に当たらないワイヤーと縫い目のないシームレスなデザインで着用感がないのに盛れる超ロングセラーブラです

「スタイルをよく見せたくて」
⇒この脇高ブラならバストラインを整えてサイドもスッキリ見せるから「やせた？」と聞かれることも多いとウワサに

こんな風にお客様一人ひとりに合ったインナーウェアを見つけてあげて下さい

**あなたの”○○したい！”が叶う♪**
・スタイルから自分磨きをしたい
・好きな人に可愛く見られたい
・下着は高いからお得に買いたい
そんな方はaimerfeelにピッタリ☆

新商品・新色が毎週のように出るので
仕事をしながら次のトレンドにも
イチ早くアクセスできるのは嬉しい！

応募資格

未経験者、大歓迎！

土日祝勤務可能な方
ファッション、アパレルに興味がある方

★経験者→販売スキルを活かせます！
★未経験者→イチからしっかりお教えします！

＼こんな方にピッタリ／
・おしゃれ好きな方
・古着やファッションが好きな方
・トレンドに敏感な方
・英語が活かせる仕事に就きたい方
・外国人活躍中※Conversational level Japanese Language skill required.
・イベントスタッフやポップアップ店舗の経験がある方

＼こんなスタッフが活躍中／
元一般事務、元カフェ・飲食店スタッフ
子育て一段落して仕事復帰した主婦など
アパレル未経験から始めたメンバーも
多数活躍しています！

給与

時給1,100円 ～ 1,250円

• 交通費支給あり

※研修期間4ヵ月あり／時給同額
※シフト制限がある場合は時給1100円

勤務地

三重県桑名市 / 桑名駅

• 勤務先 : MOPジャズドリーム長島店

＜住所＞
三重県桑名市長島町浦安368
MOPジャズドリーム長島2F

＜交通＞
伊勢湾岸自動車道 「湾岸長島I.C」降りてすぐ
東名阪自動車道 「長島I.C」より約15分
JR・近鉄「桑名駅」よりバス約20分

勤務時間

シフト制

9:45～20:10
上記時間内で週2～4日、1日7～8h
※フルタイム勤務できる方
※土日祝勤務・遅番可能な方優遇

＜シフト例＞
早番…9:45～18:45（休憩1時間）
遅番…11:10～20:10（休憩1時間）

休日休暇

◇有給休暇
◇産休育休制度

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇服装自由、髪色自由、ネイルOK(規定有)
◇賞与有
◇報奨金あり
◇社員割引あり

◇交通費支給／月3万2000円迄
◇車通勤可／駐車場代・ガソリン代規定支給

◇友達紹介制度
(紹介すると両者にエメフィールの5000円分商品券プレゼント)

◇社会保険有
◇正社員登用制度
◇カムバック優遇制度

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない