仕事内容

★玉掛け・床上操作式クレーンで金型移動作業と機械操作 20～30代活躍中！B1131-dx

◎若手男性活躍中！
◎社員食堂あり
◎寮あり（ワンルームの寮完備）

＜成型機マシンオペレーター業務及び付随業務＞
・自動車用電子部品の製造機械オペレーター業務
・成型機の金型の移動作業
※移動作業は床上操作式クレーンと玉掛けの免許が必須となります。

★ここがポイント★
＼資格を活かして働く職場／
玉掛・床上操作式クレーン免許お持ちの方必見！
簡単な機械操作と、免許を活かした装置の金型移動のお仕事です。

＼20代30代活躍中／
この工場でのお仕事は4日働いたら2日休みの4勤2休。
休日のサイクルが早く月の3分の1が休みという働き方！
休みが多いほうがいい！土日休みにこだわらない！という方にはとってもオススメです。
男女不問！玉掛・床上操作式クレーン免許をお持ちの方なら工場未経験でも活躍いただけます！

■工場内に食堂完備■
Aランチ360円、Bランチ410円、Cランチ470円
その他、カレー・うどん・ラーメン・小鉢とメニューも豊富。
どれもワンコイン以内で食べれるので工場で働く社員からも好評です。
※夜勤時は食事提供はありません。

＼通勤希望の方／
皆勤手当て　総額24万円支給（規定有）
※入社から12ヶ月間　20,000円/月

＼入寮希望の方／
ワンルーム寮（社宅）完備！
なんと、寮費無料（規定有）
家具・家電の貸出OK！赴任・引っ越し費用の補助もあります。

お気軽にご応募ください！

■応募多数の場合、書類選考へ移行する場合もございます。
広告コード【B1131-dx】

応募資格

★学歴は一切問いません！

★キャンペーン★
＼通勤希望の方／
皆勤手当て　総額24万円支給（規定有）

＼入寮希望の方／
ワンルーム寮費無料（規定有）

★20～30代が多く活躍中
玉掛け・床上操作式クレーン免許保持者
学歴不問
※22時以降の勤務は18歳以上

＜お仕事スタートまでの流れ＞
▽ ご応募
▽ 面接の設定
▽ 面接にてお仕事のご説明
▽ 就業スタート

※事前に職場見学が可能なお仕事もあります。その場合は見学いただいてから就業することができます。

募集背景・人数

こちらの工場で製造しているのは、自動車に使用されるワイヤーハーネス。
世界各国にも事業を展開するグローバル企業だから安定性は抜群！
需要が高まっており業績好調の為、新しい仲間を正社員で募集することになりました。
社会人デビューもブランクがある方も大歓迎の職場です。

給与

時給1,400円 ～

• 交通費支給あり

【月収例】308,221円程度
月収例：時給1,400円×月158.22h＋残業手当1,750円×30h＋深夜手当350円×54h＋休出手当1,750円×8.75h（※交通費は別途支給）

※賞与（業績による）

勤務地

三重県津市

※株式会社ウイルテックと雇用契約を結ぶ求人です。

＜住所＞
三重県津市新家町

＜交通＞
近鉄名古屋線　久居駅から車で約１０分
近鉄名古屋線　伊勢中川駅から車で約１０分
※伊勢中川駅・久居駅より無料送迎バス有
通勤方法：車/バイク/電車/バス/無料送迎バス/送迎バス

勤務時間

シフト制

【交替制】
8:30～18:30　（実働8時間45分/休憩1時間15分）
20:30～6:30　（実働8時間45分/休憩1時間15分）
※変形労働時間制（158.22時間／月平均）を導入しています。

休日休暇

4勤2休
GW、お盆、年末年始に長期連休があります

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■有給休暇
■昇給制度
■表彰制度（感謝賞・永年勤続賞）
■残業・深夜・休日出勤手当
■出張手当
■各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金・介護保険・労災保険）
　※2ヶ月未満の短期就労希望の場合は除く
■健康診断や人間ドックの受診費用補助
■オンライン健康診断
■資格取得支援
■産前産後休業・育児休業・介護休業制度
■慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金　※勤続年数による）
■慶弔休暇（結婚、出産、弔慰休暇）
■従業員持株会
■映画・フィットネス・ショッピングなど140万件以上の会員割引サービス
■制服貸与（一部職場除く）
※退職金制度はありません
■寮：ワンルーム寮完備

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない