仕事内容

【土日休み】空調完備の工場内で住宅ユニットの組立/日勤・未経験可 B9700-dx

◎若手男性活躍中！
◎社員食堂あり
◎寮あり（ワンルームの寮完備）

＜住宅の組立＞
今回の募集は工場で住宅ユニットを組立ていただくお仕事です。
主に構造部分の溶接や床・天井・外壁の取り付け、内装工事、資材運搬をお任せします。
職場は整備されておりオートメーション化され、ロボットが組立補助をしてくれる環境です。

★ここがポイント★
＼オープニングメンバー募集／
10月下旬以降のお仕事開始もOK！

こちらの工場では住宅の組立を行っています。
工場内で家の組立？えっ？と思われるかもしれませんが
部屋毎にユニット組立をし最終的に連結して家を建てる工法があります。

工場で家をつくるメリットはたくさん！
・空調完備で暑さ寒さなど気候に左右されない
・オートメーション化で無理な体勢で施工しない
・製品にムラがなくクオリティ高い製品がつくられる
など、従業員の働きやすい環境も整っています。

作業はひとつずつ覚えていただければOK！
工場・製造経験者はもちろん、工場未経験者も大歓迎です!!
外国人の方も活躍中。

＼20代30代・男性活躍中／
勤務形態は日勤専属・土日休み。
GW・夏季・年末年始に長期休暇あり！

工場敷地内に無料駐車場完備だから通勤もらくらく♪
お仕事と一緒にお住まいをお探しの方へは1R寮のご用意も可能です。

少しでも気になった方
ぜひお気軽にご応募ください。

■応募多数の場合、書類選考へ移行する場合もございます。
広告コード【B9700-dx】

応募資格

★学歴は一切問いません！

★20～30代が多く活躍中
未経験歓迎
学歴不問

＜お仕事スタートまでの流れ＞
▽ ご応募
▽ 面接の設定
▽ 面接にてお仕事のご説明
▽ 就業スタート

※事前に職場見学が可能なお仕事もあります。その場合は見学いただいてから就業することができます。

***************
＼ウイルテックで働く4つの魅力！／
1】将来のライフステージにあわせた働き方ができる
(結婚、出産、家族…)

2】ジョブポスティング制度で、可能性を広げられる
働きながら「やりたい」を見つけて、見つかったらそこへ挑戦

3】子育てサポート
産休・育休の取得実績は100％。パパママ社員も多く活躍中

4】未経験向けサポート充実
充実の研修、資格取得サポートで、キャリアを応援します。
20代～30代の若手メンバーも多く、安心して長く働ける環境です。

募集背景・人数

自動車産業でも活躍している大手ハウスメーカー工場内でのお仕事です。
この度、新規でお取引を開始することになりました。
当社ウイルテックのオープニングメンバーとして一緒に働いてくださる方を募集します。

給与

時給1,600円 ～

• 交通費支給あり

【月収例】294,800円程度
月収例：時給1,600円×月159.25h＋残業手当2,000円×20h（※交通費は別途支給）

※賞与（業績による）

勤務地

愛知県春日井市

※株式会社ウイルテックと雇用契約を結ぶ求人です。

＜住所＞
愛知県春日井市神屋町引沢

＜交通＞
高蔵寺駅より車で約20分
通勤方法：車/バイク/自転車/徒歩

勤務時間

08:00 ～ 16:55

【日勤専属】
8:00～16:55　（実働7時間50分/休憩1時間5分）

休日休暇

土日(会社カレンダー)
年間休日121日/GW・夏季・年末年始に長期休暇があります

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■有給休暇
■昇給制度
■表彰制度（感謝賞・永年勤続賞）
■残業・深夜・休日出勤手当
■出張手当
■各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金・介護保険・労災保険）
　※2ヶ月未満の短期就労希望の場合は除く
■健康診断や人間ドックの受診費用補助
■オンライン健康診断
■資格取得支援
■産前産後休業・育児休業・介護休業制度
■慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金　※勤続年数による）
■慶弔休暇（結婚、出産、弔慰休暇）
■従業員持株会
■映画・フィットネス・ショッピングなど140万件以上の会員割引サービス
■制服貸与（一部職場除く）
※退職金制度はありません
■寮：ワンルーム寮完備

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない