仕事内容

【2025新卒・既卒採用】事務スタッフ/20代～30代活躍中！/県央・県北エリアのバス会社です！

★★公共交通で地域を笑顔に！！★★

茨城交通では県央・県北地区を中心に地域の足としてバスを運行しています。お客様に安全・安心してバスにご乗車いただくために、バス運転士を支える事務スタッフが必要不可欠です。


◎人と関わることが大好きな方！
公共交通事業者として老若男女問わず幅広い方と接する機会が多い仕事です。さらには社内でも人間関係をとても大事にしている会社になります！
（好きな人同士でフットサルやバーベキューなどをしています！最近ではリアルサバイバルゲームをやっているグループもあります・・・）


◎将来的には自ら考えたバス路線や時刻改正をして行っていただきます！
バスの利用状況などを踏まえて自らバス路線や時刻表（増便・時刻改正など）を考えたバスがあなたの街を走るかもしれません！


～～～主な仕事内容～～～

■運転士との点呼執行
運転士が出勤した時には、出発時刻や運行ルートの確認、さらには運転士の健康状態、睡眠の状況やアルコール検査、運転免許証所持などの確認を事務員が行ないます。

■運転士の勤務管理
運転士のシフトを作成します。シフト作成は運転士の労働時間やインターバルなどが適正に確保できているか確認を行う必要があります。

■運賃精算業務
路線バス、高速バスの日々の売上金を精算。経理システムへの入力や納金作業を行います。

■窓口・電話応対
定期券や各種乗車券の発売、ICカードのチャージの他に、バスの発車時刻や運賃、運行状況、落とし物などのお問い合わせに対応します。


～～～キャリアパス～～～

■入社後はバス営業所からスタートし、バスの路線や時刻、さらにはバス運転士の労働時間管理などを覚えていただきます。その後、2～3年毎にさまざまな業務を経験し、営業所長や本社部門の課長・部長へのキャリアアップを目指していただきます！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

【応募資格】
普通自動車第一種免許（AT限定可）


【選考方法】
※選考前に業務内容等詳しく知ることが出来る会社説明会を開催！！　お時間ある方、ぜひご参加ください。
■1次選考（面接、筆記試験）
　　↓
■最終選考（面接、適性検査）
　　↓
■内定　　最短２週間で内定可能！！

募集背景・人数

若干名

給与

月給19万700円 ～ 20万100円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
310万円 ～ 330万円

＜年収例＞
●年収330万円／入社1年目／一般社員
●年収360万円／入社3年目／一般社員
●年収390万円／入社5年目／一般社員

初任給
◇大学院卒・大学卒：200,100円
◇短大・専門学校卒：190,700円

勤務地

茨城県日立市 / JR常磐線　大甕駅

• 勤務先 : 日立南営業所

※自宅から通える範囲内での異動の可能性があります

＜住所＞
茨城県日立市留町字前川1270-55

勤務時間

シフト制

輪番にて勤務。希望休日取得可能！！
プライベートの時間をを大切にすることができます。
【シフト例】
・9時00分～18時00分
・5時00分～14時00分
・14時00分～23時00分
・22時00分～翌7時00分

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

週休2日制
・年次有給休暇（入社後6ヶ月後10日付与）
・結婚休暇
・育児休暇（男性も９割以上が１か月以上の育児休業取得中！）
・育児短時間勤務制度（小学校小学校卒業まで）
・介護休暇
・忌引休暇
・配偶者出産休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）
■社会保険完備

【その他の制度】
■退職金制度
■社員食堂
■社員乗車証、配偶者乗車証、子女通学乗車証
■人間ドック補助制度
■インフルエンザ予防接種補助制度
■財形貯蓄
■旅行商品社員割引
■育児 時短勤務制度（小学校卒業前まで）


※感染症対策として以下の取り組みを行っています。
・ 消毒液設置
・ 定期的な洗浄・消毒
・ 定期的な換気
・ マスク支給あり
◇ 育児支援・託児所あり

雇用形態

新卒

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない