仕事内容

「鶴乃子」「祝うてサンド」「羽かたっ子」でおなじみ、石村萬盛堂『いしむら唐津店』での販売スタッフの募集になります。

「子どもの頃から家族と連れ立って買いに行ったことがある」
「昔から知っているお店だから安心感がある」
「私の好きなお菓子は○○です！」
そんな印象から、当社を選んでくれる方もいるようです。

意外と知られてはいませんが、 老舗企業だからこそ、パート・アルバイトの方を大切にする文化が育まれています。

面倒見の良い店舗管理SV（スーパーバイザー）さんが絶えずサポートしてくれたり、 お菓子屋さんの店員さんだからでしょうか、気さくで優しい人たちが同僚に揃っていることが、 働いてからわかる高評価のポイントのようです。そのためアルバイト・パート未経験という方、ブランクのある方ももちろん大歓迎！

【具体的には】
・店舗における販売、接客
・商品の陳列、包装の対応
・お客様からの詰め合わせ相談への対応 ·レジ業務 など

【お客様のお話しを伺いながら詰め合わせすることも】
石村萬盛堂のお菓子は、ばら売りが基本。 お客様のご要望にあわせて、詰め合わせをつくることも多くあります。
例えば、「お取引先への手土産には何がいいかな？」 「母の好きな塩豆大福を入れて、3000円以内で詰め合わせたいんだけど...」 そんな客様のご要望に合わせて、一緒にお菓子の詰め合わせを考えていくのです。
最初は商品数が多いので難しく感じるかもしれませんが、 後日、嬉しそうな表情で再来店されたお客様から、「あなたに頼んでよかった！すごく喜んでくれました」とお礼をいただくこともあり、 やりがいになっています。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

・学歴不問、経験不問（未経験歓迎！）

【こんな方は歓迎します】

・お菓子を食べる、つくることが好きな方
 (子どもの頃の夢が「パティシエ」だった人、たくさん活躍しています！)

・お客様と会話しながら、接客販売のお仕事がしたいという方

・未経験歓迎、ブランクOK！
・第二新卒、専門学校生、大学生も大歓迎！
・土日どちらかの勤務できる方、積極募集中です

・アルバイト、パート、派遣、契約社員だった方もOK！
・主婦さん、フリーターさんも活躍中！
・主に女性・子育てママが活躍中！
・WワークOK
・扶養内勤務も歓迎

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

2～3名

給与

時給960円 ～
社員登用あり

勤務地

佐賀県唐津市 / 唐津駅

• 勤務先 : 石村萬盛堂『いしむら唐津店』

【石村萬盛堂ならではの、博多伝統の和菓子】

石村萬盛堂の本店が面する道は、博多祇園山笠のゴール地点。
 追い山笠当日には朝四時から、見物に訪れるお客様を毎年お迎えしています。
「博多の人々が受け継いできた伝統や文化を、後世に伝え残したい。」
 博多の伝統を間近で見守ってきた石村だからこそ、お菓子には郷土への思いが詰まっています。
博多のお祝いの席に欠かせない風習、”博多手一本”から生まれた「祝うてサンド」。
 博多の由来である、鶴の羽形(はかた)をイメージした「羽かたっ子」。
 ”博多の仙厓さん”として親しまれた住職・仙厓さんの心を語りつぐ「仙厓もなか」。
 などなど。
スタッフの中には
「石村萬盛堂でしか売れないものをお客様にご紹介できるのが楽しい！」
 「大好きな博多の伝統にお菓子を通じて関われるのがやりがいです！」と語る人もいますよ。

＜住所＞
佐賀県唐津市町田2丁目5－236

＜交通＞
唐津駅から徒歩10分

勤務時間

15:00（16:00）～19:30
※Wワーク・扶養内勤務◎
※シフト制・週2日～OK
・「週4日以上」「平日のみ」相談OK
・「残業なし・少なめ」「Wワーク（副業）歓迎」
・「時間固定シフト制」「週2、3日からOK」の仕事相談可

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週2～3日の勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

シフト制
実働時間：1日4時間～
平均勤務日数：週2日～

待遇・福利厚生

●正社員登用制度あり

・制服貸与

・社員割引あり(15%OFFで購入できます!)

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない