仕事内容

自動車のシートカバーをミシンで縫製する会社です。

主な業務は新製品の試作開発カバーを実際に縫製し、
安全・品質・生産性の観点から構造問題点等を見つけ提案する業務が主となります。
その他にもTier2メーカーへ出向き、縫製指導や工程改善等の業務も行っております。
実際の作業については、ミシンでシートカバーを縫う業務の他にも、資料作成などを行うためパソコン作業もございます。
パソコン業務に関してはある程度、Excelを使用出来れば問題はございません。
また、ミシン作業は未経験の方でも初めに基礎をしっかりと教えますので安心下さい。
全体的に社内外を含め、人との関わりが多い業務となります。

応募資格

■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

～こんな方にピッタリ～
◎安定した会社で働きたい方
◎自動車業界に興味のある方
◎人と話すことが好きな方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

＼トヨタのモノづくりを支えていきませんか？／
トヨタ紡織株式会社100％子会社である当社。ランドクルーザーやレクサス、アルファードなど、高級車の内装製品（シート・カバー）を手掛けています。内装製品を扱うため、EV化によって需要が減ることもなく安定的な事業展開が見込めます。

現在目標として掲げるのは、2025年に東海一、2030年には日本一の縫製メーカーとなること。実現のためには、安定的な生産体制の強化が不可欠です。そこで今回、生産管理の組織強化をすることになりました。当社のモノづくりを支える存在になりませんか？

給与

月給22万2,000円 ～ 25万円
＜想定年収＞
330万円 ～ 440万円

月給22万2000円～25万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：4.5ヶ月分！）
◎今年度は更に賞与が増額予定（5ヶ月分見込み）です。

※経験や能力などを考慮の上、決定します。
※時間外手当は全額支給します。

勤務地

愛知県豊田市

本社／愛知県豊田市吉原町東栄34-1

◎転勤はありません。
◎マイカー通勤OK（駐車場完備）
◎交通費は全額支給します。

＜住所＞
愛知県豊田市吉原町東栄34-1

勤務時間

08:15 ～ 17:15

8：15～17：15（実働8時間）
※残業時間は繁閑によって変動があり、月平均10時間程度です。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日121日＞※アラコカレンダーに準ずる
■（土・日）
└土曜出勤が発生する可能性がありますが、振替休日を取得可能です。
■年次有給休暇
■年末年始休暇（10日）
■夏季休暇（9日）
■GW休暇（9日）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給 年1回（4月）
■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：4.5ヶ月分）
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■家族・扶養手当（子ども1人につき：月1万9500円、2～3人目：月3500円、4人目以降：月2000円）
■出産・育児支援制度
■食事手当（一律月2000円）※実出勤が月5日未満の場合は支給なし
（社員食堂利用の場合別途3,500円支給）
■退職金制度　※勤続3年経過後支給
■敷地内全面禁煙
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■制服貸与
■永年勤続表彰
■慶弔見舞金
■健康維持促進制度（インフルエンザ予防接種補助有、常備薬の購入補助など）
■トヨタグループ団体保険制度
■トヨタグループ共同利用保養所
■全社行事（駅伝大会、レガッタ大会など）
■教育制度（新入社員教育、階層別教育、専門教育、英語教育補助制度など）
■フィットネスクラブ会費補助

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない