仕事内容

■RIOT MUSICについて
株式会社RIOT MUSICは株式会社Brave groupのグループ会社として、『人生を変える感情の創出』をテーマに、 バーチャルアーティストのレコードレーベル運営を行っています。

■募集背景
RIOT MUSICプロジェクトにて、アーティストチャンネルの運営をお任せするチャンネルディレクターを募集します！ 自分で企画を考え実行しあなたのアイディアでチャンネルを成長させることができます。

■業務内容
配信や動画などチャンネルコンテンツの企画・制作、イベントやグッズの企画、それに伴うイラストの制作、SNS運営などチャンネル運営に幅広く携わっていただくことができますので、 創作工夫とスピード感が必要となります。

・配信、動画などチャンネルコンテンツの企画、ディレクション
・グッズの企画、それに伴うイラスト等の企画、ディレクション
・生放送番組の制作、セッティング
・アーティストマネジメント
・その他チャンネル運営業務

■所属部門について
ご入社後、適正に応じて各部門への配属を決定させていただきます。
詳しくは下記、運営レーベルをご確認ください。
・Blitz Wing https://riot-music.com/artist/blitzwing/
・Meteopolis https://riot-music.com/artist/meteopolis/
・汽元象レコード https://riot-music.com/artist/kigensho/

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

■必須スキル
・YouTubeチャンネルやアプリ等WEBコンテンツのディレクター経験
・Photoshop、Illustrator等デザインソフトの知識

■歓迎スキル
・配信ソフトの知識
・イラストのディレクション経験
・映像の制作、ディレクション経験
・広告、紙面等のデザイン経験
・YouTubeチャンネルの運営経験

■求める人物像
・エンタメ（音楽/ゲーム/アニメ）への興味
・受け身ではなく、自分から率先して動ける人
・コミュニケーション能力がある方
・常に自分事として捉え、ビジネス視点で物事をとらえられる方
・会社とともに成長したいというベンチャーマインドをお持ちの方
・常に世の中に新しいものを提供したいという意欲をお持ちの方
・諦めず様々なことに挑戦し続けられる方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

プロジェクト好調による増員

給与

年俸324万円 ～ 540万円

• 交通費支給あり

月給270,000円～450,000円
※上記額には月45時間分のみなし残業代（月69,100円分～138,036円分）を含みます。
※超過分は全額支給します
※経験、能力を考慮の上、当社規定にて決定致します
支払方法：年俸の1/12を毎月支給

勤務地

東京都港区 / JR山手線・京浜東北線 田町駅/都営三田線 三田駅
★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
東京都港区芝4-１-28 PMO田町38階

＜交通＞
JR山手線・京浜東北線 田町駅/都営三田線 三田駅より徒歩5分

勤務時間

フレックスタイム制

フレックスタイム制（コアタイム13：00～17：00）
標準労働時間：1日あたり8時間

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

●完全週休二日制（土曜日・日曜日・祝日）
●年間休日120日
●イベントが土日に重なる際には、土日祝の出勤が発生します。
●その際は、振替休日を別途翌月までに申請を行い取得していただきます。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

●社会保険完備
●交通費規定支給
　　◎上限25,000円／月
●近隣手当
　　◎要件を満たす場合30,000円～50,000円
●スタート有休休暇付与制度
　　◎入社時2日・入社半年後8日付与
　　◎半日単位で取得可能
●夏季休暇
●年末年始休暇
●ウォーターサーバー設置
●社内に自販機設置有

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない