仕事内容

障がいや病気で働くことが難しい方にも、就労機会の提供をすることで
◎生活の立て直し
◎将来的な不安の解消
◎未来への希望・やりがい
一緒に考えて実現できるような支援を目指しています！

就労支援スタッフは利用者様とのコミュニケーションを大切にしているお仕事です。
まずは名前と顔を覚えて会話を楽しみましょう！

＼スタッフの声／
普段あまり喋らず、感情を表に出さない利用者様が、ある日突然話しかけてくれたことがありました。
日頃から好きな芸能人の話など興味を持ってくれそうな内容を話し掛け、少しずつ信頼関係を築きあげた成果が出たようでとても嬉しかったです！（支援スタッフOさん）

＼ポイント／
◎未経験・無資格OK
◎未経験スタートのスタッフも在籍
◎わからないことはすぐに聞ける環境で安心。
◎資格取得も応援します！（インターネット学習システム、セミナー参加費用補助、書籍購入制度等）

＜具体的なお仕事内容＞
・支援全般（課題把握・作業補助等）
・面談・事務作業
・送迎
・日々の出来事を情報共有・報告・連絡
20名定員（精神・知的・発達・身体の方対象）
※身体介護はありません

先輩スタッフとペアになり、業務指導から職場生活の相談など様々なサポートができるよう、エルダー制度を導入しています。
また、毎日ミーティングをして、その日の出来事、困ったことやうれしかったことまで共有します。

＜働きやすい環境づくり＞
＊えるぼし認定企業＊
女性が働きやすい企業として認定されました！
・完全週休2日制（日曜定休＋１日のお休み）
・有給休暇取得率９０％以上、連休も可！
・毎月のマッサージ手当、毎年のバースデー手当は職員の声からできた制度です。

事業所の雰囲気をお届け
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就労センター　リクルートサイト
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でご検索ください！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

無資格・未経験OK!

福祉業界がはじめてでも、コミュニケーションが中心なのではじめやすい！
研修、サポート体制があるので安心です。

＜採用までの流れ＞
※応募から内定まで3週間程度を想定
＜STEP1＞書類選考
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＜STEP2＞一次面談
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＜STEP3＞現場職員と面接
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＜STEP4＞就労体験も可能(1日～3日)
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＜STEP5＞内定

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

【支援充実のため増員募集】
多様な利用者様がいらっしゃるので、多様なスタッフが必要です。
挑戦して失敗しても、その経験が成功への第一歩。
支援のお仕事に正解はありません。
正解が一つじゃないって面白い！そう思える仲間を募集します。

給与

月給25万円 ～ 31万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
320万円 ～ 450万円

＜年収例＞
●年収394万5,000円／入社2年目／30代（経験あり）
●年収415万5,000円／入社4年目／40代（経験あり）

※試用期間は最大5ヶ月(条件変動なし)

勤務地

愛知県碧南市 / 名鉄三河線『碧南駅』下車徒歩15分

• 勤務先 : 株式会社就労センター 就労継続支援B型オアシス大浜

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 転勤なし
車通勤OK！無料駐車場あり。

＜住所＞
愛知県碧南市浜田町2-7

＜交通＞
名鉄三河線『碧南駅』下車徒歩15分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働8時間(休憩1時間)

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
（日曜＋1日)

年間休日：115日（5日間は計画的に有給付与）

・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・育児休業
・子の看護休暇制度
・有給休暇（取得率90%以上・法人として取得推進しております）

休みはシフト制になっており、職員同士が持ちつ持たれつの関係で業務に取組んでおります。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・交通費全額支給
・退職金あり(勤続5年以上)
・ミーティングあり
・書籍購入制度
・セミナー費用補助
・確定拠出型年金補助
・スポーツジム、マッサージ利用補助
・育児短時間勤務
・インフルエンザ予防接種制度
・資格費用お祝金（法人規定）
・社内研修(入職時オリエンテーション研修、管理者研修　等)、社外研修あり
・社会保険完備
・バースデー手当
(誕生月に大切な人との食事代1万円まで補助)

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない