仕事内容

病棟でのリハビリ業務。
詳細は下記を参照ください。

泉佐野優人会病院では全職種が病棟配属。
「じぶんを生きる を みんなのものに」をMISSIONとして積極的な治療とリハビリでチーム一丸となって患者様の在宅復帰を支援します。在宅支援にも力をいれており、退院後も一貫した医療提供により患者様の生活をサポートします。

OJT（プリセプターシップ） 入職後は、先輩が1対1で教育サポートをおこないます。 担当患者さまの評価や治療の過程などリハビリの知識に加え、接遇や個人の目標管理まで業務全般のフォローをおこないます。

【リハビリテーションの取り組み】
多職種と連携して下記の(1)～(4)のリハビリを提供しています。
(1)運動麻痺
促通訓練・電気刺激
(2)排泄
骨盤底筋訓練・用手排尿法・環境設定・姿勢指導
(3)離床
離床コーディネーター・集団リハビリ
看護師とトレーニング・ホームワーク
分かりやすい環境設定・抑制をしない取り組み
(4)高次脳機能
屋外歩行・公共交通機関の利用を想定した練習
IADL訓練・外出訓練・職場復帰支援

【抜群のチームワーク】
泉佐野優人会病院ではリハビリ職は非常に仲がよく、お互い切磋琢磨しながら日々の業務に取り組んでいます。多職種連携も積極的に行っており、理想のチーム医療を目指して日々研鑽しています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

作業療法士資格

募集背景・人数

2025年度新卒採用計画に基づき、採用をおこないます。

給与

月給27万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
324万円 ～

＜年収例＞
●年収414万円／入社2年目／役職なし
●年収500万円／入社7年目／係長
●年収530万円／入社10年目／課長

【給与内訳】
基本給：186,000円
職能給： 79,000円
皆勤手当： 5,000円

※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。
※賞与は2年目より支給いたします。

別途、
【ベースアップ手当支給】
6,000円　※令和6年度

【資格手当支給】
認定作業療法士 5,000円/月
専門作業療法士 5,000円/月
など、最大15,000円/月までの資格手当を支給します。

【部門貢献手当支給】
5,000円～10,000円
※総務・学術・教育・臨床管理・RDAの各種委員会へ参加
※排せつ・離床・ホームワーク・フレイルサルコペニア・ロボットリハ・小児リハ・OT推進、ST推進のチームへ参加

勤務地

大阪府泉佐野市 / 南海本線「井原里駅」

• 勤務先 : 泉佐野優人会病院

＜住所＞
大阪府泉佐野市湊4-5-17

＜交通＞
南海本線「井原里駅」から徒歩約8分

車通勤・バイク通勤・自転車通勤可
阪神高速「泉佐野北」から車で約5分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：7時間（休憩90分）
日勤： 8:30～17:00
早番： 7:30～16:00
遅番：10:30～19:00

休日休暇

●夏季休暇あり

年間休日110日(4週8休・夏季休暇・冬季休暇各3日）
有給休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇
看護・介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

給与見直し年1回
賞与年2回※賞与は2年目より支給
福利厚生サービス
結婚・出産お祝い金
学会等参加補助あり
◇ 資格取得支援
PT・OT・ST協会の認定・専門資格、心リハ指導士、呼吸療法士など
◇ 交通費支給あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 育児支援・託児所あり※無料託児所完備

雇用形態

新卒

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない