仕事内容

ご利用者様増加につき、ケアマネジャーさん増員募集します
・ケアプラン作成、ケアマネジメント
・利用者さんやご家族のヒアリングと報告
・利用者さんのケア状況確認
・介護保険請求にかかる事務作業
・介護認定にかかる事務作業
・医療職や介護職との連携

【アピールポイント】
・すでに勤務しているケアマネが居るので安心です。
・医療法人による運営であるため、併設のクリニックや訪問看護ステーション、老人ホームの連携がとりやすい環境です。
・利用者さんのQOLの質を高めることを重視しているためノルマはなく、一人ひとりの利用者さんに寄り添えます。
・併設クリニックの神経難病の利用者さんが多く神経難病介護のコンシェルジュとして他の事業所では学べないスキルを磨けます。
・今後需要が見込まれる神経難病介護に携わることができ、この専門性を構築することで自身のキャリアアップに繋がります。
・事業所内には看護師、リハビリセラピスト、介護職など多職種がおり、ケアマネジャーとしての視野が広がります。
・介護職との兼務ではないためケアマネジャー業務に専念できる環境です

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

■必須スキル・経験
ケアマネジャー（介護支援専門員）資格

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

ご利用者様増加につきケアマネージャーさんを増員、追加募集します

給与

月給21万円 ～ 34万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
303万円 ～ 468万円

＜年収例＞
●年収363万円／入社8年目／リーダー、30才

※試用期間3ヶ月（条件に変更なし）
資格手当（ケアマネジャー）30,000円
役職手当（ご経験や素養により変動）0～50,000円
介護給付金　20,000～50,000円
賞与あり（昨年度実績3か月分）
退職金あり（3年以上勤務）
研修学会費等年間10万円まで支給
交通費支給

勤務地

三重県松阪市 / 近鉄山田線　松ケ崎駅

＜住所＞
三重県松阪市市場庄町1105-3

＜交通＞
近鉄山田線　松ケ崎駅　徒歩9分

勤務時間

シフト制

月～金　8：15～17：15

休日休暇

●完全土日祝休みです
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
シフトによる（基本的には土日祝は休日になりますが、利用者さん都合等で稀に変更がある場合があります、その場合は振替休日を取得いただけます）
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
とくに研修や学会参加などには手厚く補助を行っており年間10万円迄は法人が負担しております。
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない