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  6. 言語聴覚士・2025新卒採用【大手医療福祉グループ所属・充実の研修制度!】
医療法人社団 南淡千遙会 神戸平成病院 リハビリテーション部
所要時間
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新卒 未経験OK 15日前

言語聴覚士・2025新卒採用【大手医療福祉グループ所属・充実の研修制度!】

医療法人社団 南淡千遙会 神戸平成病院 リハビリテーション部 / 言語聴覚士
  • 給与
    月給 27万円 ~
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    兵庫県神戸市
  • 勤務時間
    シフト制
同じ会社の求人を見る(3件)

募集要項

仕事内容

病棟でのリハビリ業務。
詳細は下記を参照ください。

神戸平成病院では全職種が病棟配属。
「じぶんを生きる を みんなのものに」をMISSIONとして積極的な治療とリハビリでチーム一丸となって患者様の在宅復帰を支援します。在宅支援にも力をいれており、退院後も一貫した医療提供により患者様の生活をサポートします。

OJT(プリセプターシップ) 入職後は、先輩が1対1で教育サポートをおこないます。 担当患者さまの評価や治療の過程などリハビリの知識に加え、接遇や個人の目標管理まで業務全般のフォローをおこないます。

【リハビリテーションの取り組み】
多職種と連携して下記の(1)~(2)のリハビリを提供しています。
(1)嚥下
舌圧測定・In Body・食事への取り組み
(2)高次脳機能
屋外歩行・公共交通機関の利用を想定した練習
IADL訓練・外出訓練・職場復帰支援

【抜群のチームワーク】
神戸平成病院ではリハビリ職は非常に仲がよく、お互い切磋琢磨しながら日々の業務に取り組んでいます。多職種連携も積極的に行っており、理想のチーム医療を目指して日々研鑽しています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

言語聴覚士資格

募集背景・人数

2025年度新卒採用計画に基づき、採用をおこないます。

給与

月給27万円 ~
  • 交通費支給あり

<想定年収>
324万円 ~

<年収例>
●年収414万円/入社2年目/役職なし
●年収500万円/入社7年目/係長
●年収530万円/入社10年目/課長

【給与内訳】
基本給:186,000円
職能給: 79,000円
皆勤手当: 5,000円

※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。
※賞与は2年目より支給いたします。

別途、
【ベースアップ手当支給】
6,000円 ※令和6年度

【資格手当支給】
認定言語聴覚士 3,000円/月
摂食嚥下リハビリテーション認定士 3,000円/月
など、最大15,000円/月までの資格手当を支給します。

【部門貢献手当支給】
5,000円~10,000円
※総務・学術・教育・臨床管理・RDAの各種委員会へ参加
※排せつ・離床・ホームワーク・フレイルサルコペニア・ロボットリハ・小児リハ・OT推進、ST推進のチームへ参加

勤務地

兵庫県神戸市
  • 勤務先 : 神戸平成病院


<住所>
兵庫県神戸市中央区上筒井通6-2-43

<交通>
市バス「上筒井6丁目停留所」から、交差点北へすぐ50m

*三宮駅北側「地下鉄三宮駅前」90・92系統石屋川車庫前行
 約10分乗車

*地下鉄新神戸駅南側「布引」90・92系統石屋川車庫前行
 約5分乗車

*王子公園駅「阪急王子公園」 90系統中突堤行・92系統三宮神社行
 約5分乗車

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間:8時間(休憩45分)
日勤: 8:30~17:15
早番: 7:30~16:15
遅番:10:30~19:15

休日休暇

●夏季休暇あり

年間休日110日(4週8休・夏季休暇・冬季休暇各3日)
有給休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇
看護・介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

給与見直し年1回
賞与年2回※賞与は2年目より支給
福利厚生サービス
結婚・出産お祝い金
学会等参加補助あり
◇ 資格取得支援
PT・OT・ST協会の認定・専門資格、心リハ指導士、呼吸療法士など
◇ 交通費支給あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 育児支援・託児所あり※無料託児所完備

雇用形態

新卒

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

医療法人社団 南淡千遙会 神戸平成病院 リハビリテーション部の採用・求人情報

最終更新日: 2024年10月22日
医療法人社団
南淡千遙会
神戸平成病院
リハビリテーション部
私たちと一緒に働きませんか?
MESSAGE
供に学び
供に歩みましょう
業界屈指のリハビリテーションを実施。

中途の方は経験を存分に活かせます!!
新卒の方は存分に学べます!!!
当院の『リハビリテーション部』には個性あふれるスタッフが在籍。

職員同士とても仲が良く、
様々な資格の取得やより質の高い医療の提供を目指し、日々研鑽しています。

MISSIONである「じぶんを生きる を みんなのものに」に共感し、
前向きに仕事がしたい・成長をしたいと考えている方、
ぜひ、一緒に働きましょう!
ABOUT
神戸平成病院は
平成医療福祉グループ
に所属しています。
平成医療福祉グループは
回復期・慢性期医療のパイオニア的存在として日本の医療を牽引してきました。

高齢の方は、身体的な問題や様々な事情で自宅での生活が難しくなる方も多く、
安心して生活するための場所・サポートが必要になります。

助けを必要とする方々へ状況・要望に合わせた適切なサポートが行えるよう
『医療』『福祉』双方からのアプローチ、
多様なサービスが提供できる体制を整えています。
  • グループは約40年前、徳島の博愛記念病院という60床の病院からスタートしました。
    今では全国に100以上の病院・施設を運営しており、地域の皆さまに必要とされる医療・福祉を提供しています。
  • 平成医療福祉グループは、
    「じぶんを生きる を みんなのものに」
    をミッションとし、誰もが、どんな時も、自分らしく生きられる社会の実現を目指します。

    神戸平成病院はその人らしい生活が送れる環境を提供することを目指し、患者さんのためになる医療を追及して参ります。
BUSINESS
リハビリテーションの理念とコンセプト
グループのリハビリテーション部の理念は
「絶対に見捨てないリハビリテーション」
私達は
「豊富な知識」を追求し、
「確かな技術」を研鑽し、
「絶対に見捨てない思い」を胸に、
リハビリテーションを提供します。
  • 実績のある
    リハビリテーション
    ・回復期リハビリテーション病棟
    【提供単位】6.5単位
    【在宅復帰率】87.7%

    ・地域包括ケア病棟
    【提供単位】2.9単位
    【在宅復帰率】76.8%
    【リハ提供率】89.3%
  • チームアプローチ
    入職後は病棟配属で業務を行い、常に多職種で話し合って連携をとります。
  • メリハリのある
    入院生活
    ・365日リハビリ提供
    ・朝・昼・夕の生活リハビリ
    ・朝夕の着替えで病衣使用率0%
    ・食堂への食事誘導
    ・トイレでの排泄の徹底
    ・2日に1回の入浴機会
    ・離床プログラムと集団リハ
VIDEO
リハビリテーションの
取り組みについて
さまざまな職種と協力しながら、
その人に一番必要なリハビリを提供しています。
PHOTOS
当院のセラピストの業務について紹介します。
  • 1日のスケジュール

    8:30 始業、情報収集

    9:00 臨床介入

    12:00 休憩

    12:45 ミーティングなど

    13:00 臨床介入

    16:40 カルテ業務など

    17:15 終業

    ※日勤メインですが早番、遅番もあり
    詳しくは求人をご確認ください。
  • 市民病院と連携し、呼吸器疾患患者も多く受け入れているのが当院の特徴。
    急性期からどのように生活期に移るのか、寄り添いながらリハビリを学ぶことができます。

    ジェネラリストでありミドルスペシャリストであってほしい、というグループでの方針を背景に、疾患別のチーム編成はおこなっていません。
MORE INFO
病棟別疾患割合
※集計時の数値であり、月ごとに多少の変動がございます
PHOTOS
働く環境
研修制度から託児所まで
スタッフが安心して働き
成長していける環境を整備しています
  • 外部研修会参加費用補助制度があります。
    学び・体験したことを伝達・共有することで全体のレベルアップを図っています。
    部が推奨する研修に参加する場合は研修にかかる費用(交通費・宿泊費・参加費など)全てが補助されます。
  • 託児所の設置や育児短時間勤務など、働くパパ・ママをサポートする体制が整っています。
    仲間想いの職員ばかりですので気兼ねなく働くことが出来ます。
    (男性の育休取得実績あり)
  • 認定療法士数2名
    摂食嚥下/呼吸器/糖尿病 認定療法士数4名、などの資格取得実績があります。
    他にも様々な資格取得を推進しています。
MORE INFO
就職をお考えの
みなさまへ
  • ST 8年目
    摂食嚥下リハのスキルを高めたく、5 年目の時に中途採用として転職しました。
    最近は新しいVE検査機器を購入していただくことができ、現在は月 10 件を目標にVE検査を実施させていただいています。
    研修会や学会にも積極的に参加させていただくことができ、スキルアップにはよい環境だと感じています。
  • OT 3年目
    当院はセラピストが互いに意見を交換しながらリハビリを行っている良い職場です。
    作業療法士として働く中では患者様とのコミュニケーション、リスク管理、退院支援などが大切だと感じています。
    また日々の知識の研鑽も大事になっていきますので、一緒に頑張っていきましょう。
  • OT 7年目
    一般病棟で作業療法士として中途採用で働き始めましたが、リハビリ科には中途採用のスタッフも多数おられるため相談がしやすい職場です。
    育休や勤務形態の変更についても理解があり、気兼ねなく相談することができます。
  • PT 1年目
    理学療法士として働く中でリスク管理が難しく感じています。
    学生の間に勉強して得た知識を臨床に活かすことができるように日々精進しています。
    コロナ禍で思うように勉強できないこともあったと思いますが、一緒に働ける日を楽しみにしています。
BENEFITS
福利厚生
成長したい人を応援する研修制度や
職員の生活・健康を支える福利厚生があります
  • 充実の
    研修補助制度
    研修に参加した際の補助制度があります。
    学びたい・成長したい意欲のある職員をグループで応援していきます。
  • 無料の託児所
    を完備しています
    働くパパママを応援します。
    託児所を設置しており、完全無料でご利用いただけます。
    育児時短勤務にも対応しています。
  • 職員食堂完備
    (管理栄養士監修)
    既製品をほとんど使用せず、手作りを大切にしています。
    患者さんに提供している栄養バランスを考えた美味しい食事を職員にも提供しています。
BENEFITS
福利厚生2
  • 福利厚生サービス加入
    宿泊、育児、介護、グルメ、レジャー、リラクゼーション、自己啓発、外部カウンセリングなどのサービスが利用できる福利厚生サービスに加入しています。
  • 人間ドック
    利用補助
    病院の「健診センター」で人間ドックを利用する際に補助制度があります。
    充実したコース・オプションがあります。
  • ハタラクエール
    2020
    優良福利厚生法人
    ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)は,福利厚生の充実・活用に力を入れる企業・団体・自治体を表彰する制度です。当院の所属する平成医療福祉グループは2020年に優良法人として受賞しています。
MORE INFO
キャリアパス
さまざまなキャリアパスを用意しています
リハビリ職として院内で昇進していく他に
・病院の事務長
・特別養護老人ホームの施設長
・障害者支援施設の施設長
など、さまざまなキャリアパスをご用意。
あなたのやりたいことを全力で応援します!
COMPANY
会社情報
会社名 医療法人社団 南淡千遙会 神戸平成病院 リハビリテーション部
事業内容 病院運営
企業
WEBサイト
https://kobehp.jp/
所在地 兵庫県神戸市中央区上筒井通6-2-43
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応募定員あり早めにご応募ください!
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