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株式会社就労センター
所要時間
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アルバイト・パート 未経験OK 学歴不問 29日前

週３日～福祉業界はじめて歓迎！障がい者就労支援スタッフ／オアシス知立

株式会社就労センター / 就労継続支援B型事業所の就労支援員
  • 給与
    時給 1,080円 ～ 1,300円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    愛知県知立市
    • 名鉄『牛田駅』下車徒歩5分
  • 勤務時間
    シフト制 残業なし / 週2～3日からOK / 16時前までの仕事
駅から徒歩5分以内 転勤なし 時短勤務制度あり
同じ会社の求人を見る（10件）

募集要項

仕事内容

障がいや病気のため、
生きづらさを感じている方のための
事業所を運営しています＊
-------------------

◎働く場所として来られる利用者様
◎居場所として来られる利用者様
様々な想いをもって通っていただいています。

オアシス知立は、利用者様へ就労機会の提供や生活相談を通して支援をしています。
選べる作業内容の充実、個室対応、将来に見通しを持てる工賃等、利用者様の希望や気持ちに寄り添った支援を大切にしています。

＜具体的なお仕事内容＞
・支援全般（課題把握・作業補助）
・送迎
・面談・事務作業
・日々の出来事を情報共有・報告・連絡

事務、販売、営業など、先輩スタッフの経歴は様々！
新人スタッフは、先輩スタッフがフォローやアドバイス等を担当するエルダー制度を通してしっかりサポート。
忙しくてわからないまま過ぎてしまったとならないよう配慮しています。

多くの支援員が入社時は未経験ですが、少しずつ成長していければ大丈夫です！
まずは利用者様とのコミュニケーションを楽しみましょう！

＜働きやすい環境づくり！＞
◎勤務はシフト制！子育て世代のスタッフも多く、ご家庭の事情にも配慮します。急なお休みも相談しやすい！
◎スタッフ1人に対し1台PCを無償貸与！PC内アプリを活用し、業務効率化を実現。キーボード入力ができれば問題ありません！
◎勤務状況によっては社会保険加入もOK

職員のインタビューや
就労センターの魅力が満載！
ーーーーーーーーーー
就労センター リクルートサイト
ーーーーーーーーーー
でご検索ください！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

【こんな方大歓迎！】
・人の話を聞くことが好きな方
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
・誰かの頑張りを応援したい方

【あれば活かせる資格】無資格でもOK
社会福祉士
精神保健福祉士
介護福祉士
作業療法士
ジョブコーチ
キャリアコンサルタント
公認心理士
看護師
保健師
社会福祉主事任用資格
ヘルパー２級以上

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

利用者様増加に伴い、増員募集です。

【採用までの流れ】
＜STEP1＞書類選考
▽
＜STEP2＞一次面談
▽
＜STEP3＞現場職員と面接
▽
＜STEP4＞就労体験も可能(1日～3日)
▽
＜STEP5＞内定
※応募から内定まで3週間程度を想定

給与

時給1,080円 ～ 1,300円
  • 交通費支給あり

※最大5ヶ月の試用期間あり。その間の条件変動はありません。

希望があれば正社員への登用も可能です！

勤務地

愛知県知立市 / 名鉄『牛田駅』下車徒歩5分
  • 勤務先 : 株式会社就労センター 就労継続支援B型 オアシス知立

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

車通勤OK！無料駐車場あり。
帰りのお買い物にも便利な好立地です！

＜住所＞
愛知県知立市南陽1-65

＜交通＞
駅チカ

勤務時間

シフト制

週3日～5日OK！

9:00-16:00
9:00-16:30
9:00-17:00

【働く時間の相談可能】
利用者様への支援時間は
10:15-15:15です。

子育て世代応援中！
土日祝日の休み希望も可！
上記を参考に働きやすいお時間を一緒に決めていきましょう。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週2～3日の勤務OKです
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

1ヶ月ごとのシフト制です。
週3日～勤務OKです！

扶養内での勤務もOKです。
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（取得率90%以上）
・平日休み・土日休みOK

お子様の都合やご家族の介護など、
急なお休みも遠慮なくご相談ください。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備
・交通費全額支給
・ミーティングあり
・書籍購入制度
・セミナー費用補助
・スポーツジム、マッサージ利用補助
・育児短時間勤務
・インフルエンザ予防接種制度
・資格費用お祝金（法人規定）
・社内研修(入職時オリエンテーション研修、管理者研修　等)、社外研修あり

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり
頼れる先輩が揃っています！困ったことがあればなんでも相談してくださいね。
利用者様への支援で元気を出してもらえると、自分まで元気になれますよ♪
面接ではいつも通りのあなたを見せて欲しいのでリラックスして来てくださいね！
事業所は清潔感と遊びゴコロを大切にしています
まずは名前と顔を覚えていきましょう♪
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

株式会社就労センターの採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月21日
株式会社就労センター
ひとり1人のキャリアアップを応援します！
人生に遅すぎるなんてない！
一緒にお仕事しませんか？
MESSAGE
私たちの想い
支援に真剣です
私たち就労センターは、障がい者総合支援法に基づき、就労支援をおこなう認可事業所です。

利用者さんにとって「ここに来てよかった」
ご家族にとって「ここにお願いしてよかった」
紹介機関にとって「ここに紹介してよかった」
を提供するために、スタッフ一人ひとりがプロフェッショナルでありたいと考えています。

利用者さんやご家族、そして地域社会に安心と希望を提供できるよう、
スタッフ全員が日々真剣に支援と向き合っています。
MORE INFO
私たちの理念
働くスタッフの「仕事していて良かった」に
真剣です
一人として同じ利用者さんはおらず、一人ひとりの生き方、幸せがあって良いと考えます。
就労センターの理念は「障がいがあっても地域で継続して暮らしていけるための支援の実現」
この想いは代表1人では実現できず一緒にお仕事してくれるスタッフあってのもの。
スタッフが「仕事していて良かった」が利用者さんの「ここに来て良かった」に
繋がります。「人」は弊社の要！ここで仕事して良かったと思える職場づくりに真剣です。
BENEFITS
福利厚生（1）
就労センターでは、
安心して末永く働ける職場環境を目指しており、
福利厚生の充実化を図っております。
  • 書籍購入サポート
    技術スキルや専門知識の習得に関する書籍購入をサポートいたします。
  • セミナー参加費用補助
    勉強会やセミナーに参加する場合、その費用をサポートいたします。
  • 確定拠出型年金補助
    個人年金として積み立てられる確定拠出年金（企業型）のサポートを行っております。
BENEFITS
福利厚生（2）
  • 社会保険完備
    安心して末長く働き続けるための基礎はしっかりと整っております。ご安心ください。
  • 退職金制度
    社会保険の他、勤続5年以上のスタッフを対象に退職金制度をご用意しています。
  • インフルエンザ予防接種
    インフルエンザの予防接種費用を就労センターが全額負担します。
BENEFITS
福利厚生（3）
  • スポーツジム・マッサージ補助
    運動機会・リフレッシュ機会等の提供を通じて、生活習慣病予防など、健康で長く働ける環境を大切にしています。
  • 資格費用お祝金（法人規定）
    業務に必要な資格を取得した場合、規定の範囲内でお祝金を支給いたします。
  • バースデー手当
    日頃、仕事を支えてくれている家族や大切な人との食事代金を補助しております。
MORE INFO
育成制度
就労センターでは、入職時の基礎研修からキャリアに応じた管理者研修まで、
職員一人ひとりのステップアップに合わせた様々なスキルが身につく研修をご用意しています。
  • ●入職時オリエンテーション
    就労センターの大切にしたい考え方や、法人ルールなどを学びます。 全職員を対象に実施しています。
  • ●事業所オリエンテーション
    事業所における業務フロー（1日の流れ・1か月の流れ等）をお伝えします。 あわせて、利用者さんの生育歴や特性なども共有しながら、事業所に慣れていきます。
  • ●エルダー制度による人材育成
    就労センターでは、先輩職員が新人職員の育成担当として実務レクチャーをしたり相談相手となる「エルダー制度」を採用しています。 新人職員に対し『一人じゃない』という安心感を提供したいと考えております。
  • ●管理者オリエンテーション
    利用契約の流れ～支援計画の作り方～事業所運営の仕組み等をレクチャーします。 管理者・サービス管理責任者候補を対象に実施しています。
  • ●適宜実施
    ・地域の社会資源について ・虐待防止について ・支援計画策定研修 ・法令遵守研修 ・外部研修（就労支援研修、SST、障がい特性、コミュニケーションなど）
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社就労センター
事業内容 ＜就労センターについて＞
おかげ様で創業１４年目を迎え、愛知県内１１か所で障がい福祉事業所運営をする安定経営企業です。

資格・知識・経験があれば強みになると思いますが、就労センターはそれ以上に人と人との関係構築を大切にできる人材を求めています。

◎積極性や自発性を持つスタッフが多く在籍し、チームで助け合いながら業務に取り組んでいます。

◎先輩とペアを組み、新人研修や指導を行うエルダー制度の導入、支援者としてのスキルアップをサポートする制度も整っています。

◎スポーツジム等の費用補助制度は職員の声からできた制度です。

多くの障がい福祉事業所がある中、ご覧頂いたことに感謝します。
良いご縁になりますように。
企業
WEBサイト		 http://www.shuro-center.com/recruit/
所在地
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応募定員あり早めにご応募ください！
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