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株式会社プレイス&アビリティ
正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

SNSを活用した採用コンサル/昇格率62%⁉/一期生採用/上場準備/年休125日以上/賞与4回/

株式会社プレイス&アビリティ / 法人営業職
  • 給与
    月給 25万5,000円 ~ 30万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    福岡県福岡市
    • 天神駅
  • 勤務時間
    09:00 ~ 18:30 完全土日祝休み / 10時以降に始業
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし 寮・社宅・住宅手当あり 時短勤務制度あり
同じ会社の求人を見る(1件)

募集要項

仕事内容

\ \ \   \\  //  / /
あなたもスーパーヒーローになれる
/ /  // \\  \ \ \ \


▼▽ 詳細はさらにスクロール ▽▼


【企業成長=優秀な人材の確保】
しかし、売り手市場となった今。企業の
ほとんどが採用に苦戦しているのです。

そこで、あなたの力を貸してください!!
SNS等を活用し、完全オーダーメイドで
企業を救い出してください。


★ お仕事の流れ

▼ターゲット企業様へのアプローチ
│採用に課題を抱えている中小・ベンチャー企業様にアプローチ

▼採用戦略の企画・立案
│企業様の課題を丁寧にヒアリングし
│解決するためのアイデアを提案します

▼契約


★ 新しい形の採用手法

採用領域のスペシャリストとして
活動するプレイス&アビリティは、
現在“新しいカタチの採用”を
続々提案中!

近年話題のSNS採用やイベント形式の
説明会に加え、SNS型就活メディア
「バズくる!!」もリリース!

一緒に業界最先端を走り抜けましょう!


★ 多種多様のサービス

当社は採用支援サービスをはじめとして、採用のみにかかわらず研修サービスやメディア制作サービスなど多種多様なサービスを持ち合わせています。1社1社のお客様に合った最適なご提案ができるので、営業職としても自信をもってサービス提供することができます。実際にリピート率も70%以上の実績を誇っています。


★ 将来のキャリアパス

当社では自身の評価を正当に評価してくれる制度となっています。
年功序列ではなく、実力主義の制度となっており、
入社1年目でも昇格することができます。
また3年目でマネージャーの立場として活躍している社員も多く、
スピード感があるキャリアパスを描くことが可能です。



※変更の範囲:会社指定業務

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

★学歴は一切問いません!

#学歴・職歴不問
#第二新卒歓迎

\ こんな方にピッタリ /
▼ 他社ではできない経験をしたい
▽ 圧倒的な営業スキルを身に着けたい
▼ 若いうちから活躍してチームを持ちたい
▽ いつでも相談できる環境で働きたい
▼ 新しい事にチャレンジする事が好き


\ こんな方大歓迎です /
▼ 営業・販売経験がある
▽ 人にきっかけを与えることが好き
▼ 話すことが好きで得意


【 選考のポイント 】
これまで努力してきたことから、
今後挑戦していきたいことまで
ざっくばらんにお話ししましょう!!

私たちも雰囲気や魅力などNGなしで
なんでもお答えいたします!!

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です

支社の設立に伴い、スタートアップメンバーの採用

給与

月給25万5,000円 ~ 30万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
330万円 ~ 420万円

<年収例>
●年収760万円/入社3年目/課長
●年収420万円/入社2年目/主任
●年収330万円/入社1年目/スタッフ

※前職給与も考慮して決定します
※基本給と固定残業代が含まれております。
 《基本給》
  194,250円~221,925円
 《固定残業代》
  60,750円(40h)~78,075円(45h)

※超過残業代は支給いたします
※入社3ヶ月は試用期間となりますが、
 給与等に変更は御座いません。

勤務地

福岡県福岡市 / 天神駅
  • 勤務先 : 株式会社プレイス&アビリティ 福岡支社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇主要駅からすぐなのでどこからでも通いやすい
◇飲食店も充実

<住所>
福岡県福岡市12月1日設立

勤務時間

09:00 ~ 18:30

(実働8時間、休憩時間90分)

※週初めは08:30~18:00

★水曜日は10:00~19:30が出勤★
※月火が祝日の場合は、水曜日も09:00~18:30が出勤時間となる
※但し業務が詰まっていない場合は18:00で退社可能

<勤務時間の特徴>
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
,*♪年間休日125日以上&長期休暇は1週間程度♪*,.

◆土・日・祝
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産休・育休
◆特別休暇
(入社から6か月以内の傷病等による欠勤、結婚・出産などのライフイベントなどに使用可能)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆昇格:昇給査定(年4回)
◆インセンティブ※成果に応じて支給♪
◆通勤手当支給
◆社会保険完備
(厚生年金、健康保険)
◆雇用保険
◆労災保険
◆施設利用
(ホテルなどの施設を特別価格で利用できます)
◆書籍購入制度
(月に1冊会社の経費で本を購入可能)
◆報奨金制度
(優秀なプレーヤーや役職者への祝い金支給)
◆No残業day制度
◆Anniversary制度
(有給促進をするための制度)
◆特別休暇制度
(入社から6か月以内の傷病等による
 欠勤、結婚・出産などのライフイベント
 などに使用可能)
◆入社後研修
◆ベビーシッター制度

※受動喫煙対策あり:喫煙専用室設置

【評価制度】
当社の評価制度は年次に関係なく、個人の成果やプロセスを正当に評価した制度となっています。
あやふやな基準ではなく【スタッフ→リーダー→主任→係長…】と明確な昇格基準となっており、20代や入社1年以内での役職昇格を成し遂げている社員が多数在籍しています!

雇用形態

正社員

●試用期間あり
【プレイス&アビリティ】=【場所&能力】社員1人1人の個性を尊重し、自分らしく働ける場所を提供したいという想いから当社が設立されました。
20代を中心とした年齢の近い社員が多く、事業部関係なく誰とでも話やすく働きやすい環境です!
未経験からでも活躍できるよう、幅広く研修をご用意。わからないことはすぐ聞けて即解決できる!!
【上司/支店長】正解がないからこそ得られる経験は、きっとあなた自身を大きく成長させてくれるはずです。一緒に成長していきましょう!
【同僚】先輩社員と二人三脚で仕事に励んでいます!社内は風通しもよくいつでも相談ができます! 一緒に働ける日を楽しみにしております。
【同僚】契約が決まった際は、私たち採用プランナーと二人三脚で企業様を支援していきます!一緒に頑張りましょう。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社プレイス&アビリティの採用・求人情報

最終更新日: 2024年11月22日
株式会社プレイス&アビリティ
新たなステージへの挑戦!このメンバーとともに更なる発展を目指して
MESSAGE
限界は想像のもっと先。

近年、コロナウイルスや円安の影響により、多くの企業が社員の解雇・倒産を余儀なくされた。
それまで当たり前だった「働く」ということが、当たり前ではなくなり、生きていくのに必要不可欠な「稼ぐ」ことが容易ではなくなった世の中、誰しもが知っている大手企業でさえも大きな打撃を受けた。そんな世の中だから
こそ、求められる事は「有名な企業に就職する事」ではなく、「自分自身の価値を高められる企業に就職する事」
若いうちから多くの経験を積み、1つの会社にとらわれるのではなく、「市場価値の高い存在」に成長することが
必要とされる。

初めての就職、初めての社会人、どれだけ仕事に「本気」に向き合えるかで今後の自分の「価値」が変わる。
それは、決して楽な道ではない。それでも折れずに、真剣に向き合って挑んだものだけが、今まで以上の成果や
達成感、やりがいを手に入れ、大きく成長することができる。

筋トレの「もう1回。」
勉強の 「もう1問。」
練習の 「もう1本。」

この“1”が結果に結びつくのかどうかは、正直分からないかもしれない。
ただ、必ずこの“1”によって未来に大きな差が生まれているということは間違いないのである。
できないと決めつけるのではなく、絶対にできる、と信じ続けること。

プレイス&アビリティなら、あと1歩を踏み出せる環境がある。
さあ、今この瞬間からその大きな1歩を踏み出そう。
限界を超えたその先に、努力が実る瞬間があると信じて。
ABOUT
P&Aの3つの≪魅力≫
■1 "個性"を評価してもらえる!
弊社はまだまだベンチャー企業であり、一人ひとりの責任感も大きいです。会社としてのネームバリューはないが、社員それぞれの個性を活かすことができる環境があり、それを正当に評価してもらえます。

■2 企業と人材の架け橋になる!
他社に負けないP&Aの強みとしては、企業側にも人材側にも「満足」を提供できるよう動いていくこと。かかわる全ての方々には深いところまで入り込み、常に誠心誠意の気持ちで仕事に向き合っています。時には、プライベートで飲みに行ったり、ゴルフやバスケ等のイベントに呼んで頂いたりなど、ビジネス以上のお付き合いをさせて頂くことも。

■3 仲間のために時間を惜しまない!
頑張っている人を決して見捨てたりはしません。悩んでいたり困っている社員がいたら、自分の時間を割いてでも助け合う。P&Aはそんな会社です。「自分のために、ここまでしてくれるんだ」という安心感と、社員同士の想いが、次の世代へと繋がっているのだと日々感じています。
  • 幅広く研修をご用意しているので、未経験でも圧倒的な成長ができる!

    なんと、入社1年目で3階級も昇格したメンバーも!!
  • 20代を中心とした年齢の近い社員が多く、
    事業部関係なく誰とでも話やすく・働きやすい環境です!
PHOTOS
働く環境
全社員が『働きやすい環境』を実現するために、企業成長をし続けます!
  • 20代が大活躍!同世代同士だからこそ話しやすい!風通しの良さがP&Aの最大の良さ!
  • ちょっとした会議はオープンスペースで気軽に打合せ。綺麗なオフィスで楽しくお仕事♪
  • 先輩社員がマンツーマンでフォローしてくれるので、安心して成長できます♪
  • 四半期(3か月ごと)に、表彰式を行います!精一杯頑張ったメンバーを全社員でお祝いします!
BENEFITS
面白制度4選
その他にも福利厚生が充実!
▼▽気になる方は求人をチェック▼▽
  • 毎週水曜日は10時出勤
    基本的に毎週水曜日は、普段よりもすこし遅い10時が出社時間です。 週の折り返し地点、疲れがたまる曜日ですが、週の後半まで全力で走り切りるためにつくられた制度です。
  • ジョブローテーション
    役職が主任以上、もしくは在籍2年以上でキャリアチェンジを希望する社員は、別職種への異動希望を出すことができます。
  • 書籍購入制度
    学ぶ意欲のある社員をサポートする、『書籍購入制度』。 資格の教科書やノウハウ本など、仕事の役に立つ書籍を会社の経費で購入することができます。
  • 表彰式
    四半期ごとに年4度執り行われる「中間発表会」および「表彰式」にて、優秀な社員を表彰する機会があり、社員それぞれの目標やモチベーションに繋がっています。
MEMBERS
先輩社員紹介
  • 採用支援事業部

    課長
    2021年4月入社

    ◎大切にしている言葉
    【常翔】
    スラムダンクの名言と常に上を目指して成長し続けることを掛け合わせました。
  • 採用支援事業部

    課長
    2021年4月入社

    ◎大切にしている言葉
    【素直】
    相手に対しても自分に対しても嘘や妥協はせず本音で向き合い、周りから信頼される人間になりたいからです!
  • セールス事業部
    採用プランナー
    係長
    2022年4月入社

    ◎大切にしている言葉
    【芯】
    芯のある強い女性になりたいという想いからこの文言を選びました。
  • 大阪支社 営業職

    主任
    2022年4月入社

    ◎大切にしている言葉
    【臥薪嘗胆】
    努力を怠らず、結果を出すためにこの言葉にしました
VIDEO
社員インタビュー
MEMBERS
役員紹介
  • 代表取締役

    刑部 斉
  • 取締役 
    第1営業本部長

    島田 由香里
  • 取締役 
    第2営業本部長

    江田 大和
  • 取締役 
    経営管理本部長

    山崎 大輔
VIDEO
沿革&トップメッセージ動画
COMPANY
会社名 株式会社プレイス&アビリティ
企業
WEBサイト
http://www.place-ability.jp/
企業
SNS
所在地
この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
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