仕事内容

未経験でも先輩がしっかりサポートするので安心してご応募ください♪
重量物を取り扱う仕事は無いので、男女問わず現場で活躍する方が増えている業界です！


【仕事内容】
冷暖房設備や給排水設備などの機械や配管、ダクトに保温材・保冷材を取り付ける業務をお任せします！

【主な施工場所】
オフィスビル/マンション/商業施設/飲食店 等


\\ 川上整熱工業の魅力！//
元請け会社のため、一年を通して業務量が安定しています！


\\おすすめポイント！//
★未経験大歓迎
在籍中のスタッフのほとんどが未経験から始めています！
最初は資材名を覚えたり、先輩を手伝いながら業務を覚えることからスタート♪
作業は必ず複数名で行うので、わからないことがあればすぐに聞くことができます！

★残業なし
ワークライフバランスを大切にしており、残業はほとんどありません。プライベートの時間をしっかりとって、メリハリをつけて働くことができます！

★身につくスキル
様々な現場で、先輩が教えてくれる「技」を身につければ、一生モノのスキルになります！施工する建物によって工法が違うので、スキルアップできるチャンスがたくさんあります！

★成長を全力サポート
資格取得支援制度でキャリアアップを応援します！未経験でも安心してチャレンジできる環境です！
＊これまでの資格取得・受験例
・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育
・高所作業車運転特別教育（作業床の高さ10m未満）
・熱絶縁施工技能士（1級・2級）
その他多数

★豊富な福利厚生
社員にとって働きやすい会社を目指して、手当や福利厚生を整えています！運転手当、家族手当、住宅補助手当等、働く社員をバックアップ！

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

転職回数不問/職種未経験歓迎/業界未経験歓迎/ブランクOK

未経験の方も、丁寧な指導の下で技術や知識を身につけることができます！

\\こんな方は大歓迎！//
◆細かい作業が得意な方
◆体を動かすのが好きな方
◆計画性を持って取り組むことができる方

\\こんな方におすすめ♪//
◇手に職をつけて働きたい
◇安定した環境で収入を得たい
◇今までの経験をもとにキャリアアップしたい

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

★業績好調につき増員★
今年で設立6年目になる当社は、年間数百件の保温工事を行っております。職人による丁寧な施工が評価され、毎年多くの案件を確保し会社と共に歩んできました。そこで、更なる会社の成長とサービス向上のために、この度複数名のスタッフを募集をいたします。

給与

月給22万円 ～ 33万円
＜想定年収＞
348万円 ～ 480万円

※給与は経験や能力に応じて決定します。
※残業した場合、残業代別途支給

【別途支給】
・運転手当
・家族手当
・家賃補助手当

\\ もっと稼ぎたい方は出張も可能 //
出張手当（1日5,000円）を支給します！

※試用期間：3ヶ月
日給8,000円～10,000円で支給いたします。
その他条件に変更なし。

勤務地

北海道札幌市北区篠路2条 / 篠路駅

◆車通勤OK！
◆ガソリン代全額支給（プライベート利用OK！）
◆送迎あり（免許のない方）
◆現場への直行直帰OK！

＜住所＞
北海道札幌市北区篠路2条2丁目4-5

＜交通＞
ＪＲ札沼線「篠路駅」から徒歩15分

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働時間：8時間
休憩時間：1時間（12:00~13:00）

※現場により勤務時間が異なる場合があります。
※夜間作業もありますが、その場合は翌日がお休みとなります。

★残業少なめ！
プライベートの時間も充分に取りながら働くことができます◎

★現場への直行直帰OK！

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

日曜 、他

◇年末年始休暇
◇夏季休暇
◇GW
上記の休暇は、それぞれ約10日間あります♪

★社内カレンダーあり
事前に休みがわかるので、プライベートの予定が立てやすい！

待遇・福利厚生

●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【社会保険完備！】
・雇用保険
・厚生年金
・労災保険
・健康保険

【手厚い福利厚生♪】
◆運転手当
◆家族手当
◆出張手当（1日5,000円）
◆家賃補助手当
◆資格支援制度あり
◆社用車貸与
◆ガソリン代全額支給（プライベート利用OK！）
◆マイカー通勤OK
◆社用携帯貸与
◆道具支給（年1回）
◆送迎あり（免許のない方向け）

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない