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株式会社エルフ 中部営業所
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 9日前

施工管理スタッフ/未経験歓でも月給30万からスタート!/残業ほぼナシ/決算賞与支給/家族手当あり

株式会社エルフ 中部営業所 / 地盤改良スタッフ
  • 給与
    月給 30万円 ~ 40万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    愛知県名古屋市
  • 勤務時間
    08:00 ~ 17:00

募集要項

仕事内容

施工管理スタッフ/未経験歓でも月給30万からスタート!/残業ほぼナシ/決算賞与支給/家族手当あり

<会社概要>
私たちは、ビルや大型施設の建設に欠かせない「地盤改良」のスペシャリストです!
特許取得済みの独自技術『エルマッドS工法』は、従来よりも効率的で低コスト。その強みを活かし、大手ゼネコンや自治体をはじめ、多くの依頼を受けています。日々、全国のショッピングモールや県庁、学校といったさまざまな施設からご依頼をいただいており、常に大きなプロジェクトに携わっています!

<お任せしたい仕事>
あなたには、工事が安全かつスムーズに進むよう、現場の管理業務を担当していただきます。
この分野は少しニッチなので、社員は全員未経験スタート!資格取得支援もあるので、働きながら着実にスキルアップできる環境です。

<具体的な仕事内容>

打ち合わせ
お客様から工事内容やスケジュールをヒアリングし、施工計画を作成。必要な材料や機材を手配し、搬入経路や工期を確認します。

施工管理
現場では、工事がスムーズに進むようにチームを調整しながら指示を出します。安全確認や進行状況の写真撮影、計測を行い、重機の操作もサポートします。

\入社後のステップ/
まずは、先輩社員と一緒に現場で「地盤改良工事」の流れを学びます。

材料の発注
図面確認
タブレットを使った施工データの記録や状況撮影
機械操作(セメントミルクの流し込み・かき混ぜ作業) など
先輩がしっかりサポートするので、一つずつ確実に覚えていけます!

★出張について★
月の半分ほどは出張で、愛知を中心に三重、長野、静岡などの現場へ。出張期間は日帰りから2~3日、長いものでは2ヶ月程度です。

応募資格

未経験者、大歓迎!

★学歴は一切問いません!
●英語力は問いません!

【必須条件】普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】中型免許をお持ちの方
*中型免許取得予定の方も大歓迎です!
*土木・建設の工事現場での業務経験がある方も歓迎します!


\業界・職種未経験の方歓迎します!/
独自の工法を扱う会社だからこそ、当社では全員がイチから技術を身につけています。
「景気に左右されない仕事がしたい」「安定企業で働きたい」と、なかには40代で当社に入社し未経験から活躍している社員も。「最後の転職先に」と選ばれることも多いです。

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です

<事業好調につき、新たな仲間を募集します>
建物を支える地盤メーカーとして、家族が集まる大型ショッピングセンターや、大手自動車会社の工場や研究所、各地の小中高校や大学、太平洋ベルトの工場施設など、スケールの大きい建設の土地改良に携わっています。設計~調査~施工まで自社で一貫して行なえることから、大手ゼネコンなどからリピートでの依頼がほとんどです。

特に当社が生み出した『エルマッドS工法』では、コンクリートを使わずに、その土地にある土を再利用する方法を実現。従来の技術では実現できなかった、コストダウン・効率化・環境配慮などの面で高い評価をいただいています。

そんな当社で手に職を身に付けていきませんか?

給与

月給30万円 ~ 40万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
400万円 ~ 600万円

■月収30万~+各種手当+賞与
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中は出張手当がつきません。その他、給与・待遇に変動はありません。
※上記月給には固定残業代(20時間分/3万円以上)を含みます。固定残業超過分は別途、時間外手当を全額支給します。


◎経験・年齢・能力などを考慮して決定します。
◎出張手当の平均支給額は月5万円程度です。また、宿泊費、出張時の食費(朝・夜)は会社が負担します。

<黒字経営のため、毎年決算賞与を支給しています>
安定した経営を続けているため、年2回の賞与にプラスして毎年決算賞与も支給しています!

勤務地

愛知県名古屋市
  • 勤務先 : 中部営業所


◎駐車場を完備しており、マイカー通勤が可能です。

<住所>
愛知県名古屋市港区善進本町338番地

<交通>
名古屋臨海高速鉄道西名古屋港線(あおなみ線)「荒子川公園駅」より徒歩10分

勤務時間

08:00 ~ 17:00

■実働時間:8時間/日

<平日はほとんど定時退社>
ムリなスケジュールを組むことはなく、基本は【17時】の定時に退勤できています!
*休日出勤することもあるため、休日出勤の分が残業となるイメージです。

休日休暇

●年末年始休暇あり

■週休2日制(月6日以上/基本的に土・日休み)
└現場作業のため土・日に出社した場合は、別の日にお休みを取得していただいています。

■GW(暦通り)
■夏季休暇(4日程度)
■年末年始休暇(6日程度)
■有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:4ヶ月分)
■決算賞与(9月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■残業手当(固定残業超過分は全額支給)
■出張手当(試用期間中は対象外)
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5000円)
■資格手当(一・二級土木施工管理技士、一級建設施工機械技士:月3000円~5000円)
■退職金制度
■資格取得支援制度
└車両系建設機械、玉掛け、小型移動式クレーンなどの技能講習を会社負担で受講可能です。
■マイカー通勤可(駐車場完備)

雇用形態

正社員

●試用期間あり
静岡、山梨、岐阜、長野、愛知など国内の中心部分を担当する中部営業所。社内でも高い売上を誇る営業所です!
日常の様々な建物の地番改良に携わっている当社。建物がある限り、当社の仕事がなくなることはありません!
特に中部地方は太平洋ベルトがあることで、工業地帯での物流倉庫や工場の建替え、新設工事に伴う依頼が多い地域です。
入社後は現場の作業を覚えながら、機械操作も習得していきましょう。重たい荷物を運ぶなどの重労働はほとんどありません。
どの現場も基本的には2名以上で対応します。規模の大きい現場だと協力会社を含め、数十名体制で対応していきます。
30~50代まで様々な世代が活躍している当社。事業が安定していることで「最後の転職先」として選ばれることも多いです。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社エルフ 中部営業所の採用・求人情報

最終更新日: 2024年10月23日
建物を支える地盤メーカー。
特許取得の「技」で、社員も支えています。
地震が来ても、建物が倒れない基盤をつくる。そんな当社の経営も揺らぐことはなく、黒字経営、全員への決算賞与支給をずっと続けています。
ABOUT
揺らがぬ地盤をつくる企業
―地盤改良メーカーって何?―
車をつくる「自動車メーカー」、食べ物をつくる「食品メーカー」のように、
建物の下の地盤を固くする企業のことを「地盤改良メーカー」と言います。

企業ごとに特別な「工法(=地盤改良する方法)」で、
建物を支えることが出来るように地盤を固くします。

―なぜ地盤が大事なの?―
たとえば、同じ震度の地震でも、地盤の強さがちがえば
建物の揺れ方が大きく変わるのはご存じでしょうか。

向かいの新築の家は無傷なのに、反対側の新築の家は倒壊してしまう。
そんな悲しい出来事は、実は地盤の違いによって引き起こされることが多いのです。

だからこそ、建設前に土地を調査し、
揺らがぬ土地へと改良するのが私たち地盤メーカーの役割です。

―どんな仕事をするの?―
地盤の「調査」「改良(施工)」を行なっています。
一般的には、設計図を渡されて施工から対応する企業が多いですが、
エルフは設計・調査からすべてにたずさわることが可能です。

たしかな技術力が評価され、売上はずっと右肩上がり。
実は、エルフから営業をかけたことはほぼありません。

今後も“まっさきに選ばれる会社”をめざし、
黒字経営を続けていきたいと考えています。
  • ◎あなたの身近な場所も、支えています。
    ====================

    たとえば、家族が集まる大型ショッピングセンターや、大手自動車会社の工場や研究所、各地の小中高校や大学、太平洋ベルトの工場施設など、スケールの大きい建設の土地改良にもたずさわっています。

    個人の家などの依頼は一切なく、大規模なプロジェクトに特化。大手ゼネコンなどから依頼をいただいています。
  • ◎特許を取得した独自の工法あり!
    ====================

    実は、エルフの創業者はアイデアマン。創業当初、四国には良い技術が少なかったため、「ないなら自分たちで作ろう」という発想から『エルマッドS工法』という独自の工法をつくり上げたのです。

    従来は、その土地に元々ある土を捨てた上にコンクリートを流す工法でしたが、コンクリートを使わずに土を再利用する方法を実現。コストダウン・効率化・環境配慮などの面で高い評価をいただいています。
PHOTOS
仕事を覚える流れ
エルフでは、一人ひとりの成長速度に合わせた教育を行ないます。

ゆっくりやれば1回で覚えられる人
何度も何度も経験すれば覚えられる人
とにかくどんどん新しいことを吸収したい人

――それぞれのタイプに応じて、
イチから教えていく予定です。

配属されるのは、会社の中でも大きな売上を占める部署。
大事な仕事だからこそ、丁寧に教えていく覚悟があります。

年齢関係なく、誰でも覚えられるように教育していきますので、
ぜひ安心してご入社ください。
  • 【STEP1:指示通りに作業】

    まずは先輩社員と一緒に現場へ。指示を受けながら、一つひとつの業務を覚えていきましょう。

    現場で行なわれるのは、主に現場管理を含む作業のお仕事。それに付随するカンタンな業務から少しずつお任せしていきます。

    たとえば「スプレーで、言われた場所に線を引く」「タブレットで写真を撮影する」といった業務などからスタート。現場作業の全体像を覚えましょう。
  • 【STEP2:機械操作+作業計画】

    現場作業のメインである「セメントミルクを流し込む」ことや「かき混ぜる」といった業務は、機械で行ないます。

    そのため、機械の操作方法を覚えることが重要。操作方法や作業のコツは先輩に教えてもらえるので、ご安心ください。

    同時に「施工計画書」の制作方法も習得。現場作業だけではなく幅広い経験・知識を身につけていきます。
  • 【STEP3:地盤改良スタッフとして一人前に!】

    「現場管理を含む作業」・「機械操作」・「作業計画」のすべてを行なえるようになったら一人前。はやい人だと、STEP3に入社1年で到達する人も。標準では、STEP1が約1年、STEP2が約1年…というペースです。

    現場には必ず先輩と一緒に行くため、分からないことはその場で学べばOK。メモを取って学ぶ…というよりは、とにかく実践を重ねて現場で覚えていくイメージです。

    現場経験を重ねれば誰もが習得できる技術ですので、年齢やこれまでの経験を気にする必要はありません!
  • 【大きな売上をつくる部署】

    静岡、山梨、岐阜、長野、愛知など、中心部のエリアを担当します。太平洋ベルトがあるため、物流倉庫や工場の建て替え、新設工事に伴う依頼が多い地域です。

    営業所にいるメンバーは14名。営業・事務が4名、試験が2名、施工管理が8名。40~50代を中心に、長く働く人が多い点が特徴です。

    めずらしい業界なので、年齢問わず「業界・職種未経験」ではじめた人が多数。40代で入社し、イチから仕事を覚えた人なども活躍中です!
MORE INFO
長続きする、働きやすさ
「地盤改良って…?」と聞き馴染みのない職種だと思います。

仕事のイメージや疑問・不安点にお答えしつつ、
エルフならではのクリーンな働き方をご紹介させてください!
  • ◆たっぷりのお休みを、会社が約束します。
     ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

    週休2日制で、基本は土日休み。取引先であるゼネコンも働き方改革が進んでいるため、無理をしない風土があります。

    もし土曜日などに休日出勤が発生しても、必ず振替休日を取得することが可能。

    会社としても法令遵守の意識を強く持ち、現場任せにせず社員の働きやすさを守ることを徹底しています。
  • ◆自社で計画するから、基本17時退勤。
     ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

    ムリなスケジュールを組まれる心配はなし。基本は【17時】の定時に退勤できる状況です。夜に工事がのびると近所迷惑になることもあり、作業を詰め込むことはありません。

    平日は基本ぴったりに退勤できるので、夜の時間をたっぷり使うことができます。
  • ◆年齢のハンデはありません。
     ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

    独自の工法を扱う会社だからこそ、当社では全員がイチから技術を身につけています。先輩社員は40代前後が多く、「最後の転職先に」と選ばれることが多いです。

    前職は飲食店など様々。「景気に左右されない仕事がしたい」「安定企業で働きたい」と入社した人が多いです。

    外で働く仕事なので、特に夏は体力的な厳しさを感じることもあるかもしれませんが、1~2ヶ月ほどでなれる人がほとんど。動く量は多いものの、重たいものを運ぶような重労働も少なめです。
  • ◆ゆったり構えた人が多め。
     ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

    建設系というと「体育会系」のイメージを持つ方もいるかもしれませんが、当社はガツガツした雰囲気はなし。ゆったり構えた社員が多く、「まぁいいか!」と柔軟に対応する人が多いです。

    感情的な人よりも、忍耐力があり気長に仕事に向き合える人が多数。そのため、他の社員に対してもお互いのペースを尊重し、過度に関わりすぎないほど良い距離感が生まれています。居心地の良さも、定着率に繋がっています。
VIDEO
社員インタビュー
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社エルフ 中部営業所
事業内容 建築・土木工事の基礎となる地盤改良

【特許取得済み工法】
・エルマッドS工法(特許番号 第4478187号)
所在地 愛知県名古屋市港区善進本町338番地
この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
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この企業は通常24時間以内に応募者対応をしています
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