仕事内容

【仕事内容】
野菜のピッキング、倉庫内軽作業、受発注業務！月給26万円（別途諸手当、子育て支援制度あり）

契約生産地からの産地直送を中心としたキノコ、野菜、フルーツ、加工品を全国各地のホテル・結婚式場・レストランへの卸売及び納品業務を行なっている当社。あなたには、荷受け、仕分け、受発注をはじめとした商品管理部門の業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
■荷受け業務
各生産地より届いた食材の品質チェック、定位置へ片付け

■仕分け業務
発注書をもとに冷蔵庫を中心にピッキング作業

■受注業務
発注の確認、プリントアウト、作業段取り

■発注業務
在庫管理合わせと予約発注を確認、仕入れ取引先へ発注

■軽作業
ミニトマトのヘタ取り、ハーブパック詰めなどの準備作業

＜仕事のポイント＞
◎独自の仕入れルートがあることが当社の強みです。

◎仕分けをした商品が、レストランなどで特別な一皿として提供されていることをSNSで見ることも。生産者さんにお伝えすると大変喜ばれます。自身の業務で生産者さんとお客様の繋がりを実感できたときにやりがいを感じます。

＜入社後の流れ＞
入社後は、先輩社員からのOJT研修があります。どの作業も現場に先輩がいますので、ご安心ください。まずは荷受け、仕分け作業からスタート。仕事の流れを覚えたら、徐々に業務の幅を広げていきましょう。

【求める人】
雇用が安定している正社員で働きたい方
パートやアルバイトから工場正社員を目指している方
もくもく集中できる軽作業を行いたい方
力仕事のない軽作業を行いたい方
人間関係を築くのが苦手でも問題ない職場で働きたい方
スキル不要で稼げる仕事をお探しの方
土日祝休みで週末の予定を立てやすい環境で働きたい方
フォークリフトなどの資格を取得してみたい方
ハローワークで休みの多いお仕事をお探しの方

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

◇求める人物像◇
完全未経験OK!!
・手に職をつけ、着実に収入を上げていきたい
・好きを仕事にしたい
・黙々コツコツと継続できる方
・営業は苦手意識があるが、１つのことにコツコツと取り組める方
・経験は無いけどパソコンを使って仕事がしたい

募集背景・人数

●10名以上の採用を予定しています

給与

月給23万円 ～ 29万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
336万円 ～ 560万円

＜年収例＞
●年収410万円／入社3年目／一般社員、25歳
●年収500万円／入社5年目／一般社員、27歳
●年収560万円／入社7年目／リーダー（役職者）、29歳

勤務地

徳島県徳島市 / 徳島駅

• 勤務先 : 徳島支店

＜住所＞
徳島県徳島市寺島本町西

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●土日祝のみの勤務OKです

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇完全（土・日）
◇祝日
◇ 年末年始休暇
◇有給休暇
◇夏季休暇
◇冬季休暇
◇慶弔休暇
◇育児・介護休暇（実績あり）
◇看護休暇（実績あり）
◇長期休み（GW、年末年始、夏季休暇、シルバーウィーク）
◇バースディー休暇制度
◇リフレッシュ休暇制度
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇賞与：年1回(1ヶ月分)
◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり(規程有、月3万円まで)
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 服装自由
◇残業手当
◇家族手当
◇研修制度、社内表彰制度

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK
◇ 定期的な洗浄・消毒

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない