仕事内容

仕事内容:
レディースシューズ「オリエンタルトラフィック」の販売、店舗運営全般をおまかせしています。

・店頭での接客・販売及び付帯業務
・商品の陳列／整理／ディスプレイ
・在庫発注
・アルバイトスタッフの指導
・売上管理　　　　など

アイテムのご提案や、お客様からのコーディネートのご相談に乗ることも。
おしゃれのセンスや、コミュニケーション能力を生かせるお仕事です。 あなたの魅力とセンスを活かして、一緒に素敵なお店を作っていきましょう。
店舗目標売上があり、スタッフ全員で達成を目指して頑張る体制です。 個人ノルマはありません。スタッフ全員で互いに支え合い店舗運営しています。
特に難しいスキルは必要ありません！
未経験の方も現場で最初からしっかりサポートさせていただきます。

アピールポイント:
◆役職による垣根はほとんどなく全員「さん」付けで呼びあい気軽にアイデアを言うことができます。
◆社割(50％OFF)もあるので好きなファッションが楽しめますよ♪
◆服装、髪型、ネイル、ピアス自由！
◆残業がほぼないのでプライベートも充実します☆
◆チャレンジできる環境でキャリアの幅が広がります！
入社早期から副店長～店長を目指すことができます！

求める人材:
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎
知識・経験はゼロでOK！就業ブランクも問いません。
＼下記に当てはまる方、歓迎します！／
◎人と話すこと、喜ばれることが好き
◎可愛いものやファッションが好き
◎長く愛されるブランドに興味がある
◎会社の理念に共感できる
◎同僚を大事にできる
◎一人ひとりに寄り添える接客がしたい
◎プライベートも大事にしながら長く働きたい
人柄重視の採用をします！未経験の方もぜひご応募ください！

応募資格

未経験者、大歓迎！

●英語力は問いません！

入社後は、ブランドについてや店舗・商業施設のルールなどについて1日程度のオリエンテーションを実施。その後、実際に店舗でOJTを開始します。また、本部による入社研修の実施や、個々のレベルに応じた定期研修も行なっています。
入社から1ヶ月ほどで一通りの商品・品番を覚え、3ヶ月もすれば商品発注なども少しずつ手掛けられるようになると思います。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給21万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
250万円 ～

※上記額には固定残業代(月9時間分:13,000円分)を含みます。超過分は全額支給します。
※店長候補者の条件については要相談
◇交通費全額支給
◇他に、売上に応じたインセンティブ・各種手当・賞与(年2回)があります

勤務地

福岡県北九州市小倉北区 / 小倉駅

• 勤務先 : オリエンタルトラフィック アミュプラザ小倉店

★駅から徒歩5分以内です

福岡エリアでの店舗異動あり。
新しい環境への挑戦、ステップアップを希望される方の意見は積極的に採用させていただきます。
◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
福岡県北九州市小倉北区浅野1-1-1 アミュプラザ小倉4階

＜交通＞
小倉駅直結

勤務時間

シフト制

・9時30分～20時30分のうち実働8時間勤務（シフト制)
※残業は“月2時間程度”とほとんどありません。

休日休暇

・シフト制 月8~10日（法定休日含む）※月2日まで希望休OK！
・有休休暇
・産前産後休暇
・育児休業制度あり
・介護休暇
・慶弔休暇

※5日以上の連休取得も可能です！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 昇給 あり
◇ 賞与 年2回(6月、10月)支給または支給月は会社の業績による

〈福利厚生〉
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 退職金制度あり
◇ 服装自由
◇ 社販制度あり（50%OFF）

〈各種手当〉
◇ 交通費全額支給
◇ 時間外手当(固定残業超過分)
◇ 出張手当
◇ 年末年始手当
◇ インセンティブ
◇ 各種祝い金(結婚・出産・慶事)
◇ 災害見舞金

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない