仕事内容

エクセレントケアシステムが運営するエクセレント湘南平塚(グループホーム・看護小規模多機能型居宅介護)
にて以下の介護・支援を行っていただきます。ます。
・食事、入浴、排泄の介助
・日常生活の支援と記録
・外出、買物のお手伝い
・アクティビティの提供
・カンファレンス、社内研修への参加等

全ての業務において研修があるので安心して働けます。

【エクセレント湘南平塚が提供するサービス】
・高齢者グループホーム　定員：18名(9名×2ユニット)
・看護小規模多機能型居宅介護(デイサービス・ショートステイ・訪問介護・訪問看護)
　定員：29名(通い:1日15名、泊まり:1日5名)

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

◇ 必要資格(取得見込みも可)
初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（基礎研修）、
介護福祉士・社会福祉士のいずれかの介護資格をお持ちの方
　
◇ 歓迎資格
介護支援専門員
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
※ブランクOK、未経験の方もご相談ください。

◇定年制度
65歳（70歳まで再雇用制度あり）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1人

給与

月給27万5,000円 ～ 32万7,500円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
380万円 ～ 470万円

月給補足
◇月給
初任者研修：275,000円 ～ 280,000円
実務者研修：280,000円 ～ 285,000円
介護福祉士：285,000円 ～ 305,000円
介護支援専門員：307,500円 ～ 327,500円
※地域手当、処遇改善手当、夜勤5回分の夜勤手当(35,000円/1回7,000円)、皆勤手当(5,000円)を含む。
※給与幅は経験給の有無による。

◇想定年収(2年目)
初任者研修：380万円 ～ 400万円
実務者研修：385万円 ～ 410万円
介護福祉士：390万円 ～ 435万円
介護支援専門員：425万円 ～ 470万円
※賞与見込額を含む

◇ 昇給：年1回
前年度実績：1,000円～7,000円
◇ 賞与：年2回
前年度実績：48万円～84万円

勤務地

神奈川県平塚市 / JR東海道本線　平塚駅

• 勤務先 : エクセレント湘南平塚(グループホーム・看護小規模多機能型居宅介護)

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
神奈川県平塚市入野294-7

＜交通＞
JR平塚駅北口 神奈川中央バス8番乗り場より、秦野駅南口行きバス【長持】下車　徒歩5分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間
シフト例
(1)07:00～16:00
(2)09:00～18:00
(3)10:00～19:00
(4)16:00～翌10:00

(1)～(3)休憩60分
(4)休憩120分

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

◇週休2日シフト制
・月9～10日
◇リフレッシュ休暇(入社半年後に年1日支給)
◇年間休暇119日
◇有給休暇
◇慶弔休暇あり
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇看護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【福利厚生】
・100円ランチ（昼食100円）
・退職金制度（勤続3年以上）
・各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生）
・法人会員フィットネスクラブ
・会員制リゾート施設／シェア別荘利用可
・インフルエンザ予防接種費無料
・慶弔見舞金制度（勤続1年以上）
・サークル活動費支給(上限1万円/月)
・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度
・UIJターン支援あり※住宅手当上限3万円/月(規程あり)

【社内制度】
・社内教育研修制度（専門の講師による研修、年間400時間以上実施）
・資格取得費全額補助（規程あり）
・メンター制度（個別面談、最大5回/年）
・ESアンケート（従業員満足度調査）年2回実施
・制服貸与
・職員相談窓口
・表彰制度
・マイカー通勤可(駐車場自己負担2,500円／月)
・自転車、バイク通勤可
・職員紹介（リファラル）制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない