日々賑やかに進化普及していく"AMANEKU"という居場所は、 
きっと多くの人のきっかけやチャンスを創出し、
彩り豊かな インクルーシブ社会の創造に深く貢献するものと信じています。

【Q. どのように福祉の道に入ったのかを教えて下さい】

林：保険のセールスを経て、40歳の頃、神奈川への引っ越しを機に福祉の道に進みました。国の施策で半年間限定で、経験の有無を問わない、介護の派遣の仕事に挑戦しました。

初めての福祉の世界はとても衝撃的でしたね。
半年の間で、お世話になったり、可愛がってくださった、
３名の方を看取って、自分の考えが変わりました。

そのことがきっかけで
「もっと私に何かできるのではないか？世の中にもっと貢献したい。」と
感じるようになりました。

当時の私は知識・経験も無く、そんな自分が意見を言えるような
雰囲気の職場でもありませんでした。

この状況を変えたいと一心発起し、介護福祉士の専門学校への進学を決意。

そして、家族の支えもあって２年後に無事卒業し、
AMANEKUに来る前に新卒として社会福祉法人の施設に就職しました。

【Q. 前の職場ではどのようなお仕事をされましたか？また転職のキッカケはありましたか？】

林：そこでは、１年間は入所の支援員をし、８年間はグループホームで
生活支援員として働きました。

今、AMANEKUでは管理者として働いていますが、
今と同じように生活全般の全てをサポートしました。

そこの職場は年功序列で、どれだけ頑張って仕事をしても生活支援員の先に
行ける未来が見えませんでした。
キャリアアップをしたくても、その機会すらもありませんでした。

そのこともあって、実は働いて三年目には、他の施設の面接を受けたり転職活動を
していたんです。

ですが、退職になかなか踏み切れずにいました。
しかし、ある時お世話になっていた方が辞めると聞き、同じタイミングで辞めました。

【Q. AMANEKUとの出会いを伺ってもよろしいでしょうか？】

林：AMANEKUでの面接の際に、私が提示していた条件をその場で受け入れてくださり、
採用を即決していただきました。

その時に、自分はこの会社から必要とされているのでは？と感じ、
AMANEKUで責任者として働くことを決意しました。

前職を辞め、こうしてAMANEKUで責任者として働き始めてから
めまぐるしい環境の変化に自分でも驚いていますが、

今、仕事が楽しくてしょうがありません。

【Q. AMANEKUの良い点はなんでしょうか？】

まず、社長が私の意見をいつも受け入れてくださることです。

困った事があったり改善したい事があると、いつも相談に乗ってくださいます。

そして、AMANEKUで働き初めて驚いたのは

利用者さんの皆さんが、優しくておっとりしている方が多いことです。

もちろん、支援者の私たちが感情的になることもまったくありません。

AMANEKUの職員は、私と同様、笑顔いっぱいの利用者さんに助けられていると思います。

また、グループホームでの仕事は孤独だと思われがちですが

職員皆でコミュニケーションを取れる場があり、活気に溢れています。

これから、会社とともに改善していきたい点は

職員の一人ひとりの人材育成や、マニュアルに載ってない事が起きてしまった時の
対応力の向上だと思っています。

【Q. AMANEKUでの夢、キャリアアップの目標などはありますか？】

全国展開が進むAMANEKUで、将来は今の責任者から、エリアマネージャーを
目指したいなと思っています。

もともと営業の仕事もしていたので、そのスキルも使えると考えています。

また、社会福祉士や、サービス責任管理者の資格の試験も受けたいと思っています。

↓
真ん中が私「林」です。

AMATUHIは急成長中の会社であり、新しいことや変化を恐れません。
なので、年功序列にとらわれずに実力でのキャリアアップも可能です。

AMATUHIでは学べる文化や教える体制が整っているので、
キャリアアップ＝単に経験年数とはなりません。
また、経営陣と距離が近く、業務の推進や立ち上げに携わることで、
経験を積めることができます。

"AMATUHI"の由来は、"天つ日＝晴れた日の太陽"を意味する言葉です。
障がいの有無に関わらず、暖かな心で互いを尊重し合える存在を目指して、
 太陽をモチーフにした鮮やかなコーポレートテーマを定めました。

私自身、幼少期の精神障がい（トリコチロマニア）に起因する身体的な後遺症から、 
自信を失ったり、自暴自棄な気持ちを長く抱えて生きてきた当事者でした。

AMATUHIのサービスは、当事者としての福祉貢献の目線と同じくらい、 
「安心と信頼」そして「きっかけ(＝チャンス)を創出すること」を大切にしています。

「安心と信頼」は、文字通り、地域で自分らしい生活を心穏やかに送るため、
 必要とされる支援・サービスを、隈なく高いクオリティで提供し続けること。

そして、「きっかけ(＝チャンス)」をどんどん提供し、今まで見逃していたり、
 今まで気が付かなかった自分や仲間の強みを発見できる機会を創出し、
 社会に生きる一員として、自分らしく輝けるきっかけであり続けること。

日々賑やかに進化普及していく"AMANEKU"という居場所は、 
きっと多くの人のきっかけやチャンスを創出し、
彩り豊かなインクルーシブ社会の創造に深く貢献するものと信じています。
                          代表取締役 吉田 竜真