仕事内容

大型トラックドライバー
雇用形態：正社員

「仕事内容」

15tウイングトラックを
使用した配送業務：
飲料の配送を担当する
ドライバーを募集しています。
(関西から200km半径以内)

関西から200km半径エリアへの
配送を行っていただきます。
長距離運転はありませんので、
安心して業務に集中できます。

配送ルートが
ある程度決まっているので
道を覚える手間も少なく、
毎日スムーズに業務を
行うことが可能です。

生活リズムを崩すことなく
お仕事をしていただけます。

構内作業、出荷作業、
トラック輸送など、
あらゆる物流をめざす会社です。

「安全へのこだわり」

(1)デジタルタコグラフ導入
運転時の操作等をすべて
記録・分析しています。
それにより事故が激減し、
ドライバーを守っています。

(2)研修制度
勤務開始から1週間程度、
担当者がつき、横乗り研修、
配送の補助業務を行います。

横乗りにて運転技術を学び、
また、自身で運転をしながら
アドバイスをもらえることで、
運転に慣れていただけます。

荷物の積み下ろしや、
配送先での対応など、
しっかりサポートしますので、
安心して業務を行えます。

「必要なスキル」

・安全運転を心掛け、時間管理ができる方。
・コミュニケーション能力があり、顧客対応に自信がある方。

私たちのチームで
一緒に働きませんか？
安定した勤務形態と
明確な業務内容で、
働きやすさに自信があります！

皆様のご応募をお待ちしています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

大型自動車免許：必須
フォークリフト運転技能者：必須
トラック乗務経験者は優遇します！

安全運転を心掛け、
事故を起こさず運転ができる方、
身なりの清潔感に気を配って
お仕事をしていただける方、
ご応募をお待ちしています！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調につき、増員します

給与

月給34万3,000円 ～ 41万9,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
411万6,000円 ～ 502万8,000円

＜年収例＞
●年収430万円／入社2年目／ドライバー(未経験)
●年収480万円／入社5年目／ドライバー(経験者)

◆経験や能力を考慮し、決定します
◆歩合給あり
◆昇給あり(年1回/前年実績あり)
◆時間外手当：46,000円～57,000円
時間外労働の有無にかかわらず、
固定残業代として支給(月30時間分)
※超過分は全額支給します
◆その他、各種手当あり
・洗車手当：5,000円
・通信手当：2,000円
・達成手当：25,000円～50,000円
・家族手当：2,000円/1人
・深夜手当
◆試用期間あり
・期間：1週間
・月給、他：同条件
上記額にはみなし残業代（月30時間分、48000円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

滋賀県甲賀市 / 「貴生川」駅
★転勤はありません

転勤なし
マイカー通勤可！

＜住所＞
滋賀県甲賀市土山町大野2692

＜交通＞
「貴生川」駅より車で15分

勤務時間

08:00 ～ 17:00

◆実働8時間(休憩60分あり)
※6：30～22：00の間で、現場により勤務時間の変更あり
◆月平均残業20時間(繁忙期は増大あり)

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

◆隔週土曜日休日
◆当社のカレンダーによる
◆有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆昇給あり(年1回/前年実績あり)
◆各種手当あり
・時間外手当
・洗車手当
・通信手当
・達成手当
・家族手当
・深夜手当
◆社会保険制度あり
・雇用保険
・厚生年金
・健康保険
・労災保険
◆資格取得支援・手当あり(半額補助)
◆交通費支給あり(実費支給)
◆マイカー通勤可(駐車場あり)
◆制服貸与
◆退職金制度あり(勤務2年以上で加入)
◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
◆誕生日祝い(ケーキをプレゼント)
◆定年制度あり、勤務延長あり

穏やかな人が多く、アットホームな雰囲気の職場を目指しています！

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない