仕事内容

配送スタッフ◆創業78年／四国で働く／高松シンボルタワーなどの実績あり／昨年度賞与実績5ヶ月分

【誠実に堅実に丁寧な仕事で、あなたの暮らしも安定】
□コロナ禍、リーマンショック後も、賞与を支給しています。（昨年度5ヶ月分）
□毎週日曜日＋土曜日は第2、第4、第5土曜日が休み。
□チームで働くため有休取得もしやすい。
□毎年昇給・退職金・配送手当・子ども手当など充実。
□直近14年で売上が22億円⇒55億円へ成長。
□従業員数は40名⇒100名へ成長。

こんな環境が叶うのは、創業昭和21年の秦商事。四国4県にある1300社ほどのお客様へ「工業用資材・建築土木用資材」を卸しています。

インフラ商材を扱っているため、景気に左右されにくいことや、豊富な在庫、工夫をこらした価格、柔軟な配送対応でお客様から信頼を得ています。

長く働くなら、誠実で堅実な会社を選びませんか？


＜お仕事の流れ＞
▼出社
▼品出し（倉庫内にて作業）
▼市内エリアを中心に、お客様の現場へ納品
※1日2～3回【会社⇒お客様先】の行程があります。
※1回のお届けで1～5ヶ所訪問することが多いです。
※担当エリア内での出荷指示書をもとに自分で配送ルートを考えます。最初のうちは先輩がサポートします。
▼資材搬入・クライアント先の担当者とやり取り
▼帰社
▼翌日の配達準備（クレーンやフォークリフトを使用）
▼倉庫内の整頓・在庫補充

＜これまでの実績＞
高松シンボルタワー、高松市民病院、高松サンポート合同庁舎など、街のシンボルになる案件に使われてきました！町を歩くとちょっと誇れる気持ちになれます。

＜感謝される仕事です＞
お客様の現場に納品するため「持ってきてくれて助かったよ、ありがとう」など直接感謝されることが多いです。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

■準中型自動車免許以上 をお持ちの方
┗2～4トン車を運転します。

＼活かせる資格や経験／
中型自動車免許／フォークリフト・小型移動式クレーン・玉掛けの資格／営業の実務経験／物流業の実務経験をお持ちの方は早期に活躍できます。

＼下記に当てはまる方、ぜひ秦商事へお越しください／
□挨拶や会話を楽しめる
□主体的に行動にうつせる
□協力して物事を進められる
□報連相がしっかりできる
□お客様から直接感謝をされたい

＼入社後の流れ／
まずは倉庫で商材について学んでいただきます。その後は先輩スタッフに同行し、配送ルートや搬入方法を覚えます。一連の流れを覚えた後に、担当エリアが決まりいよいよひとり立ちです。

＼一緒に働く先輩／
業務委託を含み14名の配送スタッフが勤務。年齢は25歳～40代後半で、13名が男性、1名が女性です。前職は営業、飲食、自動車整備士、介護など様々。運転が好き、人と話すのが好きといった方が多いです。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

私たち秦商事は昭和21年に、ゴムベルト・ホース専門店として産声をあげました。以来78年、四国4県を中心に、大手メーカー・ゼネコン・サブコン・地元の設備会社・工事会社・販売店の1300社ものお客様とお取引を実現しております。

17もの倉庫で常々1万点以上の在庫を確保。お客様が必要な時に、迅速に必要な分だけ、リーズナブルな価格で届ける。そんな点が評価され、今日にいたります。

2010年から14年間で、売上は22億円から55億円に。従業員数も40名から100名に増えました、今後も着実に堅実に成長をし続けるためには、配送スタッフの組織強化が必要だと考え、募集をします。

給与

月給22万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 350万円

＜年収例＞
●年収560万円／入社10年目／リーダー
●年収430万円／入社5年目／上級スタッフ
●年収380万円／入社3年目／スタッフ

※月給には月24時間分の固定残業代（3万円）を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。
※月給には、一律支給の手当が含まれます。
※お子様（扶養）がおられる場合は、お子様一人につき10,000円のこども手当が加算されます。（お二人の場合は20,000円）

勤務地

香川県高松市 / JR瀬戸大橋線「国分駅」

• 勤務先 : 高松支店

★転勤はありません

■転勤はありません。
■マイカー通勤可・駐車場完備

＜住所＞
香川県高松市国分寺町新名45番地1

＜交通＞
JR瀬戸大橋線「国分駅」より徒歩約14分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：7.83時間／日

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■週休2日制（土・日）　
※土曜日は第2、第4、第5土曜日が休み
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■連続リフレッシュ休暇（3日）
■有給休暇（平均取得日数13.4日※2023年実績）
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績5ヶ月分）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■医療保険（実費補償）
■交通費支給（一律月1万円）
■時間外手当（超過分）
■配送手当（月1万円）
■子ども手当（18歳以下の子ども一人に対し、1万円）
■退職金制度
■職場つみたてNISA制度（最大5000円の奨励金）
■社内イベント
■社内旅行
■マイカー通勤可
■資格取得支援・手当あり（フォークリフトなど）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない