仕事内容

✅残業ほぼ無し！
✅賞与あり！
✅20代が活躍中の職場！
✅未経験OK！
✅仕事の一環で登山活動もあり！


仕事内容を知る
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当社のお問い合わせ窓口を担当します！

⏩具体的には・・・
#レンタル製品の在庫の回答
#見積もり作成～請求書発行
#その他の様々な事務作業　など

時には工事の作業内容を確認し
製品の提案をすることもあります。
事務だけじゃ刺激が足りないな・・・
と思ってる方にピッタリの仕事内容です！

∧＿∧
(⩌ω⩌)＜社員の成長をバックアップ✨
┏〇〇━━━━━━━━━━━━━━┓
｜事務未経験だけど　　　　　　　　｜
｜うまくできるかな・・・　　　　　｜
｜そんなことをお思いの方、　　　　｜
｜ご安心ください！　　　　　　　　｜
｜　　　　　　　　　　　　　　　　｜　
｜社長が一人一人の成長に目を配り、｜
｜必要なプログラムを推奨する事も。｜
｜あたたかな雰囲気の中で、　　　　｜
｜良いところを伸ばし、　　　　　　｜
｜足りないところを　　　　　　　　｜
｜補っていくことができます。　　　｜
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✅気になる研修内容は・・・✅
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#チームビルディング研修
登山をしながら寝食を共にし、
ふだんは話せないことを伝え合い、
それぞれの思いを感じる時間になっています。
自然の中にいると心も穏やかになります。

#マナー研修
社会人として知っておくべきマナーに加え、
生活の中にある大切な行事や
「会社とは？」「家族とは？」
といったことを幅広く学びます。

#製品勉強会
取り扱い製品について一から調べ、
学ぶ時間です。講師は先輩。
ベテラン社員だけでなく、
新入社員にも講師役が回ってきます。
学んだことを教えあうことで学びが深まり
多くの気付きを得ることができます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

✅職種・業界未経験者、歓迎！
✅人柄重視の選考です！
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第二新卒は大歓迎！
学歴＆経験は不問！
20代や30代が活躍！
社会人未経験OK！
フリーター大歓迎！
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募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調につき、10名以上の増員を計画しています

給与

月給23万5,000円 ～ 31万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
330万円 ～ 400万円

⏩【年収例】
330万円／23歳／入社1年
360万円／26歳／入社3年
400万円／28歳／入社5年

⏩【諸手当】
✓昇給年1回（10月）
✓賞与年2回（6月・12月）
✓交通費（全額）
✓時間外手当（超過分）
✓役職手当
✓家族手当（配偶者：月5000円、子ども1人につき：月5000円）
✓健康手当（6万円／年間）
✓一人暮らし手当（1.5万円／月間）

⏩【試用期間】
※試用期間は3ヶ月です。
条件に変更はありません。

勤務地

埼玉県川口市 / 見沼代親水公園駅

アールアイ株式会社について
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建設機器のレンタル事業において、
業界トップクラスシェアを誇る当社。
全国でも競合となる企業はとても少なく、
当社の製品は国の象徴的な建物の
建設プロジェクトにも多数使用されています。

主に扱っているものは“吊治具（ツリジグ）”
と聞いてピンと来る方は少ないかもしれません。
吊治具は主に20階以上の高さの建設現場で、
モノを吊り上げる時に使われる道具です。

転勤はありません。

＜住所＞
埼玉県川口市本蓮4-3-45新郷工業団地内

＜交通＞
自転車通勤OK！
※車、バイク通勤不可

▼電車
日暮里・舎人ライナー「見沼代親水公園駅」～徒歩12分
▼バス
川口駅東口（川04系統）→　舎人団地行き「舎人団地」～徒歩3分
赤羽駅東口（赤26系統）→　舎人団地行き「舎人団地」～徒歩3分（国際興業バス）

勤務時間

08:00 ～ 17:00

8：00～17：00（実働8時間）
※残業は月20時間以下です。
※18時までに退社できます。
→だけど初年度はほぼ残業なし！

休日休暇

●完全土日祝休みです

週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■産休・育休（取得・復職実績があります）
■有給休暇
■慶弔休暇
※年間休日115日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇社員旅行
◇社内禁煙
◇制服貸与
◇引越手当／5万円

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない