仕事内容

プラスチック製品などをリサイクルする機械やプラントを開発している当社。あなたにはお客様のニーズに応じて、当社製品のご案内や導入までのフォローを担当する営業職をお任せします。

◆反響営業なので、提案に専念できます。
「製造過程で出る廃材に困っている。コレもリサイクルできるのか教えてほしい」「新しく廃棄物のリサイクル事業を立ち上げたい」。そんな悩みやニーズを持ったあらゆる企業がお客様です。プラスチックの種類などを伺い、リサイクルや収益化のノウハウを提供。依頼はHPを通じての問い合わせでいただきます。

◆顧客のニーズに応じ、最適な提案を。
リサイクルにはいくつかの工程があり、その工程に応じて扱う機械も様々。ペットボトルの場合、洗浄と粉砕を同時に行なう「洗浄粉砕機」、ラベルと本体を選別する「ラベル剥離機」などです。

お客様のリサイクルしたい素材に合わせ、機械のセレクトやカスタムはもちろん、機械のレイアウトやプラント一式も提案できるのが当社の強み。だからこそ成約率も30％と高水準です。

【　業務の流れ　】
▽アポ取得：問い合わせに対応する形です。
▽訪問：工場の広さや、リサイクルしたい製品、量などをヒアリング。
▽提案：社内の設計と連携し、機械や配置図、予算をまとめて提案します。
▽成約：5～6回、機械のカスタマイズや予算についてやり取りした後、契約。
▽営業・設計・製造・運送・設置など：各担当のプロジェクトチームで対応します。

【　ポイント　】
■単価は機械単体で500万円～3000万円。プラント一式ですと1億円に及ぶことも。
■成約までの期間は3ヶ月～2、3年。1人あたり5～10件の案件を並行して担当します。
■エリアは全国各地です。週に2～3回は出張、日帰りも泊まり込みもあります。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

◎経験や知識より、意欲を重視します。
製品知識はイチから身に付けていきます。大切なのは、製品を活かすための応用力。ただモノを売るだけではなく、お客様の課題を解決できるような提案スキルを身に付けたい。そんな意欲を重視しています。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

◆ニーズの増加に伴い、営業社員を増員します！
プラスチック製品などをリサイクルし、販売・再利用できる素材に再生させる機械・プラントを製造販売している当社。時代の流れもあり、プラスチック製品を製造しているメーカーや新たにリサイクル事業を始めようとする企業さまからの引き合いが絶えません。おかげ様で、ほとんど反響営業のみのスタイルにかかわらず、依頼・売上が伸びている状況。より多くのお客様にお応えしていくべく、営業社員を増員することを決めました。

給与

月給25万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 450万円

＜年収例＞
●年収470万円／入社3年目／33歳
●年収550万円／入社5年目／35歳
●年収700万円／入社10年目／40歳

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

埼玉県川口市 / 草加駅
★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
埼玉県川口市安行北谷６６５

＜交通＞
◎マイカー通勤可、駐車場完備。
東武スカイツリーライン「獨協大学前駅（旧・松原団地駅）」より車で10分
同じく「獨協大学前駅」よりバス・徒歩で計15分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：8時間/日

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
（土・日　※第3土曜日のみ出勤となります。）
祝日
年末年始休暇（約8日間）
夏季休暇（約5日間）
GW休暇
有給休暇
慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（8月・12月）
■交通費支給（一部支給）
※出張に伴う交通費・宿泊費は全額支給。
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■出張手当
■家族手当（月5000円）
■役職手当
■職能手当
■皆勤手当（月1万円）
■退職金
■制服貸与（作業服を上着のみ支給）

＜改善提案に伴う報奨金制度あり！＞
社員から、仕事や職場環境についての改善提案を募っています。1年に60件以上の提案をした社員には報奨金を支給。「誰のものか分からない傘が溜まっているので、傘立てを個人別にしましょう」「ゴミ箱のフタを、片手で開け閉めできる物に変えましょう」といった細やかなことでもOKです！

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない