仕事内容

オフィス家具メーカーや設計事務所・施工管理会社から、「オーダー・造作家具」の依頼をいただくことが主なお仕事です。御見積書の作成、設計提案から管理担当者との打ち合わせ・納品現場への立会いまで行います。
◆今回募集するのは、営業管理職を目指してくれる方です。
今までの経験を活かして、営業職から始めて頂き、
ゆくゆくは営業戦略の策定・実行、営業の育成等をお任せしたいと考えています
既に管理職経験のある方は、営業管理職での入社も歓迎いたします。
当社の強みは社内でデザイン提案から製造・納品・取付まで全ておこなっていること、棚板1枚から大規模なオフィスいっぱいの特注家具まで沢山の施行実績があることです。
各部署に専任の担当者が居るので不明点・疑問点が出た場合も解決しやすく、迅速な対応が出来ることも、お客様の信頼に繋がっています。
信頼度が高い会社だからこそ、技術・製品に自信をもって提案することが出来ます。
何もないところから、お客様と一緒に考えて企画し、それが「カタチ」になった時には嬉しく、達成感を感じられる大変やりがいのあるお仕事です。
＜＜ 働き易さが自慢の職場です。福利厚生も充実で安定＞＞
◎有休取得推奨。お休みが取りやすく、働き易い環境
夏季休暇・冬期休暇は1週間程度の休みが有ります。
◎個人店からチェーン店、大手企業まで長年お取引があるお客様が多く、お客様との信頼関係が構築されているため、既存のお客様から口コミで新規のお客様をご紹介いただく機会も多いです。
会社としての安定した基盤があるからこそ、社員一人ひとりのキャリア形成もしっかりバックアップします。社員が長く働き続けられるように、検診補助や資格取得支援制度などの福利厚生も充実しています。
長く腰を据えて働きたい、そんな方は大歓迎です！

応募資格

★経験者のみの募集になります

・業種問わず、営業職の経験がある方（1年以上）
・契約期間：入社後12か月は有期雇用契約（条件により更新、正社員登用の場合あり）
・家具、内装、インテリア、建築関係の営業経験や知識があれば尚可。
・要普通自動車免許(ＡＴ可)
・PCスキル：Word、Excel、PowerPointの基本操作・入力
　　　　　　メールの送受信など、PCの基本的な操作ができる方

<歓迎条件>
・同業・異業種からの転職／ハローワークでお仕事をお探し中の方大歓迎
・長く安定して働きたい方
・管理職を目指したい方
・専門的な知識を身につけたい方
・マネジメント経験のある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

成長を続ける当社ですが、さらなる業務拡大の為、3年後・5年後に中核を担い活躍してくれる次世代のメンバーを募集いたします！！！

給与

月給27万7,065円 ～ 38万7,632円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
332万4,780円 ～ 465万1,584円

給与は、経験・能力を考慮して決定いたします。
上記額にはみなし残業代(月21時間分、37,441円～52,383円)を含みます。※超過分は別途支給します

勤務地

神奈川県横浜市港北区 / 東急東横線「綱島駅」相鉄線「新綱島駅」

• 勤務先 : 株式会社drawers(ドロワーズ)本社綱島工場

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
神奈川県横浜市港北区綱島東6-11-37

＜交通＞
・東急東横線　「綱島駅」より徒歩12分
・相鉄/東急新横浜線「新綱島駅」より徒歩10分
・JR京浜東北・根岸線・鶴見線「鶴見駅」、京急本線「鶴見駅」よりバスあり。　　
(鶴見駅バス停13系統・一の瀬・綱島駅方面から乗車‥「一の瀬」バス停下車‥徒歩8分)　
勤務地の最寄りは2022年に「新綱島駅」が開業し、相鉄線も乗り入れ、再開発が進んでいる綱島。都心へのアクセスも良く、駅前も賑やかな街です♪

勤務時間

08:30 ～ 17:45

休憩時間：７５分/日
実働時間：８時間/日

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
土日祝休(会社カレンダーにより年数回土曜日出勤あり)
夏季休暇・年末年始休暇はそれぞれ1週間程度あり。
有給休暇（消化率良好）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇昇給あり
◇賞与あり(業績による)
◇交通費全額支給
◇社会保険完備
◇資格取得支援制度・手当あり
◇健康診断あり
◇歯周疾患検診補助制度あり
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない