仕事内容

2023年5月にオープンした『ハウスドゥ　京成高砂』にて、集客や接客をはじめとする店舗運営業務をお任せします。入社後は1～2日の本部研修を受けていただく予定。研修後は、店舗を軌道に乗せていくコアメンバーとして、これまでに培ってきたノウハウや経験を活かしてください。ゆくゆくは事業責任者として活躍する可能性もあります。

＜仕事のポイント＞
★100％反響営業です！
『ハウスドゥ』は不動産仲介業やリフォーム、中古住宅の買取など、住まいに関するサービスをワンストップで提供するフランチャイズチェーンです。 全国展開しているから知名度の高さも抜群。テレアポや飛び込み営業はなく、来店されたお客様を接客する反響営業です！

★頑張りはインセンティブで還元！
150万円の利益を出した場合、利益の8～15%をインセンティブとして支給。

＜具体的な業務内容＞
■エリアの調査
葛飾区を中心とする担当エリアを調査し、「どんな物件があるのか」「周辺の環境や住民の特徴はどうか」などの情報をリスト化

■販促活動
住民や地域の特徴からチラシの配布場所の検討と配布、物件調査や役所など。これまでの経験やスキルを活かしてください。

■接客・提案
「中古物件を探している」「物件の詳しい情報を知りたい」「内見したい」など、様々なお問い合わせに対応。お客様のご希望をヒアリングし、ピッタリの物件をご紹介します。

■物件の仕入れ
「引っ越しするから家を売りたい」「使っていない土地がある」「相続物件」などのお問い合わせに対応。買取金額に納得していただけたら、物件の魅力を情報機関のアップ。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【必須条件】
■普通自動車免許

【歓迎条件】
■不動産営業、未経験の方大歓迎
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
■不動産売買の営業経験をお持ちの方（年数不問）
└戸建て住宅やマンションなど、分野は問いません。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

塗装業からスタートした当社。東京駅直結のターミナルビルや官公庁の施設など、多くの方が利用する大型施設の塗装を手がけています。堅実に売上を伸ばしている中、「よりお客様に寄り添ったサービスを提供したい」という想いから、新たに個人宅向けの事業を展開することになりました。

その足がかりとして、2023年5月『ハウスドゥ　京成高砂』を新たにオープンしました。新店舗を軌道に乗せていくため、経験と資格をお持ちの方を即戦力としてお迎えします。

給与

月給26万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
312万円 ～ 600万円

＜年収例＞
●年収348万円／入社3年目／30歳
●年収360万円／入社6年目／33歳

月給26万円～50万円
※あなたの経験やスキル、能力を考慮した上、当社規定により決定します。
※上記には固定残業代（10時間分／20000円）が含まれます。超過分は時間外手当を別途支給いたします。
※宅地建物取引士(月2万円)支給

★インセンティブについて
150万円の利益を出した場合、利益の8～15%をインセンティブとして支給します。
※試用期間は6ヶ月は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。
期間満了後、正社員として雇用します。
※業務の進捗状況、勤務態度、勤務成績を考慮した上で決定します。

勤務地

東京都葛飾区 / 京成高砂駅、新柴又駅

• 勤務先 : ハウスドゥ　京成高砂

■ハウスドゥ 京成高砂／東京都葛飾区鎌倉3-16-3
※転勤はありません。
■2023年5月オープン

＜住所＞
東京都葛飾区

＜交通＞
北総鉄道北総線「新柴又駅」より徒歩7分
京成本線「京成高砂駅」より徒歩11分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日
9：00～18：00（実働8時間）
※休憩1時間

休日休暇

完全週休2日制
＜年間休日108日＞
■（毎週水曜・その他1日）
■年末年始休暇（3日）
■有給休暇（入社半年経過後10日～20日）
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給：年1回
※業績や成績、能力など考慮の上決定します。
■賞与：年2回
※業績や成績、能力など考慮の上決定します。
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月2万円まで）
■時間外手当（超過分）
■インセンティブ
■オフィス内禁煙
■研修制度あり
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 服装自由
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない