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  5. 【福山市南蔵王町】年間休日120日◎賞与年2回★2025年5月に新規オープン！介護士（常勤）募集中◎
株式会社リベルケア
所要時間
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正社員 未経験OK 30+日前

【福山市南蔵王町】年間休日120日◎賞与年2回★2025年5月に新規オープン！介護士（常勤）募集中◎

株式会社リベルケア / 介護士
  • 給与
    月給 23万1,000円 ～ 29万9,500円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    広島県福山市
    • 東福山駅
  • 勤務時間
    シフト制
年間休日120日以上
同じ会社の求人を見る（7件）

募集要項

仕事内容

■業務内容
施設内訪問介護事業所における介護士業務全般

・食事介助、入浴介助、排泄介助、移動介助
・日常生活のサポート全般
・見守り
・介護記録作成
・コール対応
・看護師補助　等

＜1日の流れ　日勤＞
08:20　　出勤
08:30　　身体介護、生活介護、コール対応
11:30　　移動介助、配膳
12:00　　食事介助、片付け
13:00　　休憩
14:00　　身体介護、生活介護、コール対応
17:00　　記録、申し送り
17:30　　退勤

＜1日の流れ　遅出＞
9:50　　出勤
10:00 身体介護、生活介護、コール対応
11:00　 食事準備　
11:30　　 配膳、食事介助
12:30　　 食事片付け、移動介助
13:00　　 身体介護、生活介護、コール対応　　
14:00　　 休憩60分
15:00　 身体介護、生活介護、コール対応
17:00　　食事準備
17:30　 配膳、食事介助　
18:30　　食事片付け、移動介助
19:00　　 退勤

＜1日の流れ　夜勤＞
16:50　　出勤
17:00 配膳、食事介助、口腔ケア
18:00　　食事片付け、排泄介助、コール対応
22:00　　排泄介助・看護補助
0:00　　 休憩120分
2:00　　 朝食準備（調理）
3:00 ごみ処理、コール対応
4:00　　 排泄介助・看護補助
6:00 朝食準備（配膳）
7:00　　 食事介助、口腔ケア
8:00　　 食事片付け
9:00　　 退勤

応募資格

未経験者、大歓迎！

＜応募要件＞
下記いずれかの資格をお持ちの方
初任者研修、実務者研修、介護福祉士
介護士経験3年以上

＜歓迎要件＞
介護福祉士をお持ちの方
ナーシングホーム、ホスピスでの経験をお持ちの方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

＞＞求める人物像
・柔軟性や協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方
・前向きに考えてお仕事ができる方
・相手を尊重し、思いやりの気持ちがある方
・お客様の日常生活に寄り添いたい方
・介護士としての学びの意欲が高い方

リベルケアはチャレンジ精神のある人材を求めています。
ホスピス住宅の分野で活躍したい、今までの経験を活かして新規オープンの事業所で働きたい！という方のご応募をお待ちしております♪

給与

月給23万1,000円 ～ 29万9,500円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
322万4,000円 ～ 418万3,000円

＜年収例＞
●年収328万円／入社3年目／介護士（初任者研修）
●年収358万8,000円／入社10年目／介護士（介護福祉士）

■給与
想定年収：3,224,000円～4,183,000円
月給合計：231,000円～299,500円

月給内訳：
基本給：200,000円～250,000円
能力給：0円～18,500円
処遇改善手当：26,000円
施設手当：5,000円

※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

＜別途支給手当＞
・夜勤手当：5,000円／回（月4～6回程度）
・通勤手当（上限：20,000円/月）
・休日勤務手当(休日出勤手当：3,000円／回)
・賞与年2回（前年度実績2ヶ月）
・昇給年1回

＜想定年収＞
◆介護士（初任者研修）経験3年目
月給：265,000円
年収：3,640,000円
※夜勤6回、賞与2ヶ月を含む

◆介護士（介護福祉士）経験10年目
月給：287,000円
年収：3,948,000円
※夜勤6回、賞与2ヶ月を含む

勤務地

広島県福山市 / 東福山駅
  • 勤務先 : ホスピス対応型住宅 リベル福山


＜住所＞
広島県福山市南蔵王町三丁目 35番地2

＜交通＞
JR山陽本線(岡山～三原) 東福山駅から徒歩で22分

勤務時間

シフト制

日勤：8:30～17:30
休憩：60分

早出：7:00～16:00
休憩：60分

遅出：10:00～19:00
休憩：60分

夜勤：17:00～9:00
休憩：120分

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

シフト制　
4週8休以上
年間休日120日程度
有給休暇
(1)入社時有給休暇制度あり（入社時5日間付与）
※入社6ヶ月後まで、月1日が使用上限で使用可能
(2)法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与
特別休暇（慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・賞与年2回（前年度実績2ヶ月）
・昇給年1回
・社会保険完備
・交通費支給
・マイカー通勤可能（駐車場あり）
・研修制度あり
・退職金制度あり
・健康診断補助あり
・Ipad貸与
・制服貸与
・定年60歳
・再雇用あり（上限65歳）

雇用形態

正社員
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

株式会社リベルケアの採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月14日
株式会社リベルケア
⭐募集職種は下記青枠をクリック↓⭐
VIDEO
説明会動画
★新事業所ホスピス対応型住宅の説明会動画です★

2025年2月オープン予定
ホスピス対応型住宅 リベル春日井
愛知県春日井市穴橋町1606-13

～ぜひご覧ください！～
MESSAGE
全ての人の「自由」を支える
私たちの採用ページをご覧いただきありがとうございます！
リベルケアは、愛知県に本社と東京に拠点があり、愛知、京都、埼玉に訪問看護ステーション・住宅型有料老人ホームを運営しております。

私たちの使命はケアを必要とする全ての人の「自由」を支えること。
それぞれの利用者様ごとに、家庭ごとに、地域ごとに求められるケアは違いますが、訪問看護はどんな環境においても必ず支えになれる力があると確信しております。
医療介護のプロとして自由な発想で最高のケアを提供すること。この信念のもと、ひとりでも多くの方に役立てるよう日々邁進しております。
ABOUT
拠点紹介
リベルケアは、愛知・京都・埼玉で訪問看護、京都で住宅型有料老人ホームと訪問介護施設を運営しております！

【訪看看護】
訪問看護リベル 小牧：愛知県小牧市中央三丁目153番地

訪問看護リベル 碧南：愛知県碧南市山神町2-45

訪問看護リベル 春日井：愛知県春日井市気噴町北2-132アーバンハウス気噴102

訪問看護リベル北名古屋：愛知県北名古屋市九之坪南城屋敷20 シャトレ20 101号室

訪問看護リベル刈谷：愛知県刈谷市山池町4-105 フカヤテラスハウス 2号室

訪問看護リベル岡崎：愛知県岡崎市赤渋町下池16 コーポむつみ1 102号室

訪問看護リベル有松：愛知県名古屋市緑区鎌倉台2丁目827 ノースリバー102号室

訪問看護リベル京都南：京都府八幡市八幡月夜田79-3

訪問看護リベル西大宮：埼玉県さいたま市西区西大宮1丁目55-4

訪問看護リベル南浦和：埼玉県さいたま市南区文蔵1丁目17番地4 守屋ビル103号室

【住宅型有料老人ホーム】
ホスピス対応型住宅リベル 京都南：京都府八幡市八幡月夜田79-3

【訪問介護】
訪問介護リベル 京都南：京都府八幡市八幡月夜田79-3
BENEFITS
働く環境
  • 多様な働き方
    当社では、多様な働き方を尊重し、スタッフのワークライフバランスを重視しています。
    個々のニーズやライフスタイルに合わせて働く環境を整えることで、スタッフの働きやすさと満足度を追求しています◎
    働く環境をより柔軟にし、スタッフが自己実現を追求しながら訪問看護の活動に集中できるように努めております。
  • 安心の教育体制
    ■入職オリエンテーション
    入職者は、職場や組織の概要、ポリシー、手順などについてのオリエンテーションを受けます。

    ■先輩スタッフとペアでの訪問
    入職後仕事に慣れるまでは経験豊富な先輩とペアで訪問します。

    ■定期的な評価とフィードバック
    入職後、定期的に面談を実施し、評価、フィードバックセッションを行います。上司との面談を通じて、業務の進捗状況や成果、課題などを共有し、必要な支援や改善策を提案します。

    ■継続的な教育
    教育部門を設けて年間教育プログラムを作成。すべての事業所で質の高い教育を実施しています。また、積極的な外部機関への研修参加を推進、外部講師を招いてのオンライン研修等も実施しています。

    ■サポート体制の提供
    入職者が困ったことや質問があった場合、上司や指導者、管理部などが適切なサポートを提供します。助けが必要な時に相談できる環境を整えることで、入職者の安心感と働きやすさを支えます。
  • 充実した福利厚生
    ・年間休日120日以上
    ・入職時有給休5日間付与
    ・退職金制度あり※中小企業退職金共済
    ・子の看護有給休暇制度
MORE INFO
数字で見るリベルケア
  • 平均年齢
    41.5歳
    幅広い年齢層の職員が活躍しています！
  • 休日
    120日
    4週8休、12月29日から1月3日まで休みです！
  • 有給休暇取得率
    100%
    取得率100%を目指します◎
  • 平均残業時間
    7.6時間
    残業ゼロを目指します◎
MORE INFO
数字で見るリベルケア
  • 社員の男女比
    女性8(96名)
    男性2(23名)
    看護職員が多いため女性の割合が多いです。
    女性が全てのライフステージでも働きやすい環境を整えます◎
  • 管理職の平均年齢
    44.7歳
    年齢や在職期間にとらわれず、能力に応じて積極的に登用します！
  • 離職率
    10.3%
    担当部長が入職後7日、1ヶ月、3ヶ月に面談を行いフォローアップをします！
MEMBERS
スッタフインタビュー
  • リベル碧南 管理者 看護師
    2023年4月入社H・N
    【看護師としてのキャリアの中で、訪問看護に携わることを選んだ理由や経験について教えてください。】
    以前は急性期病院で勤務していたが、在宅環境が十分でないことが原因で、自宅に帰りたくても帰ることができない事例がありました。そのため、在宅、地域の療養を支えることで、その人がその人らしい場所を選択できるようにしたい、とおもい、訪問看護に携わりたいと考えました。

    【リベルケアに就職してよかったことは？】
    利用者様のニーズに合わせた看護が、迅速、的確に対応できる環境が整っていることです。

    【訪問看護の中で特に印象に残ったエピソードや感動した出来事はありますか？】
    訪問している中で「先生や、あなたたちリベルさん、地域の皆さんや、家族のみんながいるから、最期まで家で過ごせます。本当にありがとうね」といった言葉を何度も聞く場面があり、私の働く原動力となっています。
  • リベル小牧 作業療法士 
    2019年8月入社Y・T
    【訪問看護、在宅医療の現場で働くことの良い面をおしえてください】
    訪問看護の良い面は利用者様、ご家族様と深く関わることができ人生の諸先輩がたから様々なことを学べる事です。職場内ではスタッフ間でのコミュニケーションや意思疎通がスムーズに行えより良いサービスがチームとして提供できます。また、経営的な側面も意識することを学びビジネススキルも少しですが身についてきています。病院や施設でも働いた経験はありますが、訪問看護が一番人として成長できた気がします。

    【訪問看護における作業療法士の役割や業務内容について教えてください。】
    作業療法士の役割は利用者様が今より少しでもいい生活ができるように身体機能の改善、自主トレーニングの提案、基本動作、日常生活動作の修正、環境調整、精神的ケア等を行うことです。業務内容はバイタルチェック、リハビリテーション、記録書類作成（計画書、報告書、サマリー等）、会議への参加（担当者会議、カンファレンスに参加）その他の業務として車両管理（ガソリン、オイル、タイヤ、走行距離等）も行います。

    【他の訪問看護スタッフや関係者との連携やチームワークについてどのように取り組んでいますか？】
    僕は一人では何もできません。多くの方に助けてもらって働いてます。楽しく働くには人間関係が一番大事だと思っていますので、連携やチームワークについてはかなり意識して動いています。
    大したことではないですが、自分の中ではとても大事にしていることなので、具体的な行動については秘密です…
    ただ、これだけははっきり言えます！
    僕は空き時間ができたら間違いなくここに一番時間を割いてます。
    それくらい大事にしてます。

    【リベルケアで働いてよかったことは？】
    ・人間関係がいい
    ・スタッフの動きがはやい
    ・スタッフのサービスの質が高い
    ・柔軟に変化できる
    ・新しいシステムを取り入れている
    僕はリベルケアにお世話になるまでにいくつかの訪問看護をみてきていますが、リベルケアで働けてよかったと感じています。
  • リベラメンテ京都南 サービス提供責任者 
    2022年5月入社M・M
    【住宅型有料老人ホームのかいご業務内容や役割について教えてください。】
    入居者さんの見守りや生活支援、食事サービスの提供、緊急時の対応などをします。
    入居者さんに合わせて訪問介護や訪問看護など他職種と連携を行います。

    【特に印象に残ったエピソードや感動した出来事はありますか？】
    入職して間もない私の名前をメモに書いてくださり、私の顔を見るたびに名前を確認して覚えようとしてくださる利用者様がおられます。慣れない業務で覚えることがたくさんある日々の中とても嬉しい出来事でした。

    【住宅型有料老人ホームの利用者やその家族からのフィードバックや感謝の言葉をいただいたことがありますか？それはどのように励みになりますか？】
    住居型有料老人ホーム、サービス提供責任者の業務が初めてでわからないことばかりの中ですが、わからないことを質問するとすぐに教えていただける環境であること、また今まで触れたことのない業務内容で日々勉強ができる環境であることがリベラメンテ京都南で働いて良かったことです。
MORE INFO
オフショット
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社リベルケア
事業内容 1.訪問看護
2.ホスピス対応型住宅
企業
WEBサイト		 https://www.libercare.jp/
所在地 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング11F
この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
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この企業は通常24時間以内に応募者対応をしています
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