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百年住宅グループ
所要時間
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新卒 未経験OK 4日前

【26新卒】住宅の営業◆同世代に驚かれる成長スピードと収入／1年目から年収600万円が可能な理由あり

百年住宅グループ / 営業
  • 給与
    月給 22万7,000円 ～ 23万5,000円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    愛知県春日井市
  • 勤務時間
    10:00 ～ 20:00 10時以降に始業
転勤なし 寮・社宅・住宅手当あり
同じ会社の求人を見る（8件）

募集要項

仕事内容

【26新卒】住宅の営業◆同世代に驚かれる成長スピードと収入／1年目から年収600万円が可能な理由あり

”同世代の倍以上”の成長実感と収入を得られるのが、百年住宅の住まいを販売する営業です。

＜商品は、大震災で窓ガラス１枚も割れず無傷の家＞
事実、東日 本大 震災の揺れでも無傷でした。それが、たった1枚で象75頭の重さに耐えるPCパネルを採用した鉄筋コンクリート住宅です。

＜仕事の流れ＞
▼お客様へご連絡
HPに問い合わせのあったお客様へ連絡し、住宅展示場にご来場いただく約束を取り付けます。

▼商品説明
まずは百年住宅のファンになってもらうために他社と圧倒的に違う商品の魅力を説明。「そんなに凄い家なら一度見てみたい」と思っていただける商品なので、新人でもアポ率が高いです。

▼商談
上司・先輩と共に希望にあうプラン・見積もりを提案。商品説明から契約までの目安は約1ヶ月です。

＜ポイント＞
★同世代に差がつく圧倒的な成長スピード
一般的に1年目で年間1棟契約できたら「すごい」と言われる住宅業界。当社では１年目から3 ～ 4 棟契約する方が多数。過去には8棟の実績をあげた新人も。成功体験を積み、自信と営業スキルがつくスピードが速い環境です。

★新卒ルーキーからベテラン社員並みの収入
たとえば「年収600万円」というと、世間一般的にはベテラン社員の収入をイメージされるかもしれませんが、当社なら新卒1年目から手にするチャンスがあります。

～成果が出る理由～
◎商品力が違う
百年住宅の家の骨組みは、業界では少数派の鉄筋コンクリート。お客様にも馴染みのない商品なので、鉄筋コンクリートで家を建てるメリットの説明は興味津々で聞いてくださいます。

◎自慢の営業マニュアル
歴代トップセールスの営業トークを誰でも１週間で身につけられる営業ツール「アプローチブック」を用意。建築の知識がなくても、百年住宅の商品をベテランのように説明できます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

＜26新卒採用＞
■要普免（AT限定可）

～教育体制～
★基礎知識を学べる新人研修（約2週間）
新人の誰もが研修後すぐにお客様へ商品を魅力的に説明できるようになります。

★専任教育担当がつくマイスター制度（新人研修後）
お客様への商品説明後に商談となったら、教育担当がお手本として商談。その横に同席して学び、実際に契約となった際には、新人社員にインセンティブがつくようにしています。

★熱量が違うサポート
「○○さんに必ず１棟は契約を経験させるぞ！」こんな言葉が新入社員が入る度に飛び交う職場です。熱い思いと使命を持った先輩・上司がサポートします。

★社内講師の直接指導による研修
百年住宅を知り尽くした上司や先輩がとことん付き合います。月１回の全社研修では同期の成長も確認でき、刺激が得られます。また、商談の練習を撮影し、上司の指導が受けられる仕組みを導入。いつでも研修の成果を確認できます。

募集背景・人数

●10名以上の採用を予定しています

＜26新卒採用＞
日本で一番安心できる鉄筋コンクリート住宅を普及させたい。その想いを形にしたのが百年住宅の商品、大震災に負けない”無傷”の住まいです。他社に類をみない住宅に加え、業界では珍しい高頻度（3ヶ月に1回）の大幅値引きキャンペーンにより、鉄筋コンクリート住宅着工棟数戸数で圧倒的な実績をあげています。そんな当社のこれからを支える次世代メンバーをお迎えすることになりました。

＜選考フロー＞
▼STEP1／Web履歴書による書類選考
▼STEP2／面接（3回）
▼STEP3／内々定！

★一次面接では人事担当による会社説明のほか、気軽に何でも質問できる時間も設けています。
★Web面接にも対応しています。

給与

月給22万7,000円 ～ 23万5,000円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
418万円 ～ 600万円

＜年収例＞
●年収600万円／入社1年目／月給23.5万円+諸手当+インセンティブ280万円
●年収730万円／入社2年目／月給24万円+諸手当+インセンティブ410万円
●年収1,000万円／入社6年目／月給28万円+諸手当+インセンティブ628万円

　
【短大・専門・高専卒】・・・月給22万7000円
※月32時間分の固定残業手当（月4万4120円）を含む（超過分は別途支給）。

【大学院了・4大卒】・・・月給23万5000円
※月38時間分の固定残業手当（月5万2040円）を含む（超過分は別途支給）。

～固定残業手当とは？～
固定残業手当は残業してもしなくても必ず支給される手当です。

※3ヶ月間の試用期間あり。期間中の雇用形態・待遇に差異はありません。

★賞与に反映されるインセンティブあり
契約棟数に応じて上限ナシのインセンティブを支給。1棟契約あたり平均50万円です。1年目から年間4棟契約を決める社員がたくさんいます。

★賞与とは別で特別インセンティブも
年間5棟着工から「着工ターボ手当」として1棟につき30万円の特別インセンティブをプラス支給します。

※年間5棟着工した場合／1棟あたり約80万円（インセンティブ約50万円＋着工ターボ手当30万円）

勤務地

愛知県春日井市
  • 勤務先 : 百年住宅中部株式会社　春日井展示場

★転勤はありません

★転居を伴う転勤はありません。
★U・Iターン歓迎です。

＜住所＞
愛知県春日井市西山町2丁目8-1　ナゴヤハウジングセンター

＜交通＞
★マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。

勤務時間

10:00 ～ 20:00

（1日あたりの実働時間：8時間）

★休憩は12時～13時の昼食タイムのほかにも1時間の休憩があります。

★残業は月平均4.8時間（2023年度実績）。退勤後や休日に仕事のやりとりが発生する、といったことも基本的にないようにしています。メリハリをつけて働ける環境です。

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日111日＞
◇完全週休2日制（火曜・水曜）
└★土日休みではありませんが、平日の空いているときに旅行や遊びにいけることが社員には好評です。

◇夏季休暇（ローテーション）
◇年末年始休暇
◇有給休暇
└★平均取得日数は8日（昨年度実績）です。
◇産前産後休暇・育児休暇
└★2023年度は男性2名、女性1名が育休を取得しました。

★特別休暇も充実（結婚休暇、出生休暇、転勤休暇、法要休暇、忌引休暇・・など）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇昇給年1回（評価基準による）
◇賞与年2回（7月・12月）
└★契約棟数に応じたインセンティブを賞与として支給。1棟契約あたり約50万円（上限ナシ）です。
◇特別インセンティブ（1月）
└★年間5棟以上着工できると「着工ターボ手当」として、賞与とは別に5棟目から1棟につき30万円をプラス支給します。
　例）インセンティブ　+　着工ターボ手当　＝　１棟約80万円！

＜手当＞
◇通勤費（全額支給）
◇車両借り上げ費（自己所有者使用の場合、車両維持費の補填あり）
◇子ども扶養手当
◇住宅手当（当社建築の場合：月1万円×最大20年）
◇資格取得手当（一時金）
◇慶弔金
◇結婚祝金
◇出生祝金
◇傷病見舞金
◇災害見舞金

＜その他＞
◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇会社携帯貸与
◇地域限定社員制度
◇リゾートホテル法人会員利用可
◇海外研修
└★目標を達成した支店は、リクリエーション規定により行くことができます！

雇用形態

新卒

●試用期間あり
同世代に大きく差をつけられるほど成長できる環境です。成果に応じたインセンティブで新卒1年目から年収600万円を目指せます。
提供するのは、大震災でも窓ガラス1枚も割れなかった”無傷”の住宅。他社に類をみないから、お客様に商品のファンになっていただけます。
新人研修後も専任の教育担当として先輩がつく「マイスター制度」で継続的にサポート。不安や疑問をいつでも相談できる環境です。
専任の教育担当がつくマイスター制度。この研修中の商談は教育担当がお手本として担当するので、その横に同席して商談の進め方をしっかり学べます。
新人研修では同期と一緒に成長できます。同じところに悩み、喜びあえるから、同期の絆が深まります。
鉄筋コンクリート住宅着工棟数戸数で圧倒的な実績をあげているのが百年住宅です。そんな当社の未来をつくっていく次世代メンバーをお迎えします。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

百年住宅グループの採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月09日
百年住宅
『20代で年収1000万！成果がすぐに形になる営業職、新卒募集！』

成長したい、挑戦したい、そんな意欲をすぐに形にできる。
稼ぐことも、成長も、あなた次第。
BUSINESS
事業内容
私たちは、創業50年にわたり築いてきた信頼と技術を基に、安心の住まいを提供しています。
「日本一強い家を造る！」その、揺るぎない信念に共感してくれる方大募集！
  • 建設業
    （一般住宅、
    集合住宅の建築）
    壁式プレキャルト鉄筋コンクリートの販売及び施工
    構造躯体 PCパネル 
    工場生産 圧縮強度50N/mm
  • 一級建築士事務所
  • 宅地建物取引業
  • 保険業
PHOTOS
成長環境
「仕組みと制度でステップアップ！」
  • 【1】最初の2週間でしっかり基礎を学べる！ 
    → 入社後は、2週間の新人研修で、営業スキルをゼロから学べます。
    上司や先輩がマンツーマンでサポートしてくれるので、安心してスタートできます。未経験でも、短期間で成果を出せるノウハウが詰まっています。
  • 【2】研修後は配属先で先輩がマンツーマンで指導してくれる！ 
    → 配属後は、実践的なスキルを身につけることができます。
    また、定期的に社内外で営業研修が実施されており、効果的な営業手法を学ぶ機会が豊富にあります。これにより、常に成長できる環境が整っています。
  • 【3】キャリアアップのチャンスも豊富！
    → 年功序列ではなく、成果をしっかり評価する社風です。結果を出した社員は年齢に関係なく昇進していくため、20代で主任・所長も珍しくありません。自分のペースでどんどん成長できるフィールドがあります。
  • 【4】最新のトレーニング・システムでトーク練習！
     → 私たちの会社では、営業や商談などの対話シーンを動画で記録し、効果的なフィードバックを行うリフレクトルを導入しています。これにより営業や商談などの改善点や強みを具体的に理解し、次回の商談に活かすことができます。
PHOTOS
求める人物像
私たちが求めているのは、「自分をもっと成長させたい」「新しい環境で挑戦したい」という前向きな意欲を持つ方です。
学歴や経験は問いません。
大切なのは、あなたが「ここで成功したい」という気持ちを持っているかどうかです。
そして、少しでも企業理念に共感していただける方を募集しています。
  • 高収入を目指す方！
    → 結果を出せば、それがダイレクトに収入に反映される仕組みです。高収入を目指し、自分の可能性を信じてチャレンジしたい方には最適な環境です。年収1000万円も夢ではありません。
    もちろんお金ではない目標でも大歓迎です！
  • 挑戦を楽しめる方！自分を変えたい方！
    → 新しいことに果敢に取り組み、壁を乗り越えることで成長したいと思っている方を歓迎します。自分の限界を試したい、もっと高みを目指したいという気持ちがある方は、当社で活躍しませんか？
  • 自己成長したい方！
    →自己成長を目指す方にぴったりの職場です。新しいスキルや知識を学び、自分を磨き続けたいという意欲を持つ方を応援します。
  • 企業理念に少しでも共感していただける方！
    →私たちの企業理念は「住む人の命と財産を守る最強の家造りを目指す」です。理念に少しでも共感していただき、自己成長と共にその実現を目指す方を求めています。
PHOTOS
働きやすさ
『安心して働ける環境』
  • 1年目から結果を出しインセンティブで稼げる！
    → 新卒1年目でも、「災害に桁外れに強い家」という商品力があるから売りやすいです。1棟平均50万円のインセンティブを短期間で稼ぐことが可能です。頑張り次第で収入がどんどん増える環境です。上限もありません。
  • マイスター制度！
    →新人社員一人につきマンツーマンで指導してくれる先輩がつきます。だから先輩とのコミュニケーションもとりやすい。上司や先輩との距離が近く、わからないことはすぐに相談できる環境です。ストレスを感じずに働ける風土があるため、安心して挑戦できます。
  • 評価制度が非常に明確！
    → あなたの成果がそのまま評価につながります。努力や成果を直接的に報酬に反映させる仕組みを採用しています。自分の成長を実感しやすい環境を整えています。どのように評価されるのか、自分の現在地はどこか、が明確です。そのため、目標設定もしやすいですよ。
  • 営業に専念できる専門分業体制！
    →営業担当が営業～設計まで一貫して行う会社もありますが、当社では設計部門が独立して存在しています。設計業務を専門のスタッフが担当しますので、営業チームは設計に関する負担を軽減でき、営業活動に専念することが可能です。
PHOTOS
働く環境
仕事するときは仕事する！プライベートは切り替えて充実！
時代に合ったメリハリのある働き方に全社で取り組んでいます！
  • 基本的に残業・休日出勤は禁止しています。なので、定時以降「〇〇が残っているから帰りずらい・・」などはありません。むしろ「仕事を終えたなら早く帰ってー！」という雰囲気です。また、効率化ツールの導入をしたり、仕事の無駄を省くなど、現在働き方改革に取り組み中です！
  • 会社携帯貸与しているので、仕事とプライベートをしっかり切り替えられます。
  • 社内のデジタル化を促進中です！ロボットや新しいソフトをどんどん導入したり、デジタル講習を受講したりなと、会社は社員の成長を全力で応援しています！
  • やめることを決めてやめる！を全社員意識しています。今までのやり方、なんとなく慣習でやっていたこと、「これって必要？」はどんどん廃止しています。無駄なものを省き、本当に大事な仕事に集中できる時間を作っています。
BENEFITS
  • 各種保険加入
    健康・厚生・雇用・労災・退職金共済
  • インセンティブ上限なし
    インセンティブには上限がないので、頑張った分だけ評価されます！未経験でも活躍者多数！
  • 資格取得手当充実
    資格取得一時金として下記が対象者に支払われます
    ・1級建築士 500,000円 
    ・2級建築士 300,000円
    ・1級施工管理技士 100,000円
    ・2級施工管理技士 50,000円
    ・宅建取引主任 50,000円
    ・日商簿記1級 30,000円
    ・日商簿記2級 30,000円
  • 慶弔金・特別休暇充実
    ［慶弔金］
    ・結婚祝金
    ・出生祝金
    ・傷病見舞金
    ・災害見舞金
    ［休暇制度］
    ・特別休暇
    ・結婚休暇
    ・出生休暇
    ・転勤休暇
    ・法要休暇
    ・忌引休暇
    などなど
BENEFITS
充実の福利厚生！
  • 退職金有
    退職金制度有（勤続３年以上）
  • 車両手当
    業務で使用した車両手当代を全額支給いたします。（上限無し）
  • 携帯貸与
    会社携帯を貸与します。しっかりプライベートと切り分けができます！
  • ETCカード貸与
    誰でも利用可な高速カードを貸与します。経費精算不要で楽々です。
MESSAGE
勤務地について
希望勤務地への配属率100％
※転居を伴う転勤無し
ABOUT
チャンスは無限大！
誰でも社長になれるチャンスがある会社！？
学歴不問！スタートラインはみな同じ！ここで夢をつかもう！
  • 弊社は中小企業であり、地域に根ざしたビジネスを展開しています。

    社員一人ひとりの意見が出しやすい環境を整えています。そのため、自分の意見が採用される可能性が高く、成長を感じられます。
    また、常に新しい挑戦をし続けています。新事業の立ち上げやサービスの拡充に積極的に取り組み、成長できる環境を提供しています。
  • ダイナミックなキャリア形成

    『成果を出せばどこまでも評価され、どこまでもキャリアアップできる』という特徴があります。だれにでも、公平にチャンスがあります。高卒で入社しグループ１社の社長になった人もいます。
VIDEO
社内の雰囲気
手作り感満載ではありますが(;'∀')カメラ片手に採用担当者が撮影したものを集約した動画です！
リアルを感じていただけると思います♪
MEMBERS
営業社員紹介
  • Ｋ・Ｓ
    さわやか営業ＮＯ,１！もちろん営業の腕もピカイチ！頼れる安定の先輩！
  • Ｋ・Ｓ
    子供との公園ピクニック♪という可愛い趣味のある超ベテラン社員！仕事ではピリッと、メリハリがあります！
  • Ｋ・Ｆ
    弊社史上初！年間売上ＮＯ,１！女性初のトップ営業！
  • Ｎ・Ｓ
    住宅業界未経験ながら入社半年で売上第２位！入社２年で早主任に！
MEMBERS
営業部紹介
  • Ｎ・Ｔ
    厳しく、優しく、面白い、安定のお兄さん！とりあえず困ったら何でも相談できます！
  • Ｍ・Ｎ
    わが社のムードメーカーでありエース候補！２年で主任に昇格のすご腕営業員！
  • Ｔ・Ｙ
    中途入社１年未満で４棟受注！これからの成長が楽しみです！
  • Ｋ・Ｔ
    厳しく、正しく、時に冗談を交えて指導してくださる支店長！どんな悩みでも受け止めてく解決してます！
MEMBERS
営業社員紹介
  • N・T
    元気で明るい性格が魅力。お客様の立場に立って考える姿勢が信頼を築き、成長を続けています。
  • K・M
    周りを気遣い、細やかなサポートを欠かさない縁の下の力持ち。明るい笑顔で社内の雰囲気を和ませています。
  • Ｎ・Ｙ
    おっとりした雰囲気とマイペースさで親しまれるＮさんですが、実は粘り強く、独自の視点で成長し続けています。
  • Ａ・Ｔ
    お客様の期待に応えるため、誠実な姿勢で対応しています。20代の若さと情熱で目標に向かって進み続けます。
MEMBERS
営業社員紹介
  • Ｔ・Ｙ
    素直さが魅力のＴさんは、その誠実な対応が高く評価され、多くのお客様から感謝の声をいただいています。
  • Ｏ・Ｈ
    企業理念に心から共感し、商品への愛情もたっぷりのＯさん。自信を持って商品をお勧めし、情熱的な姿勢でお客様との信頼関係を築いています。
  • Ｉ・Ｓ
    新卒入社からわずか２年でグループ入賞を果たし、主任に昇進したスーパー新人さんです。
  • Ｏ・Ｈ
    お客様の期待に応えるため、誠実な姿勢で対応しています。誰にも負けない粘り強さでと若さで目標に向かって進み続けます。
MESSAGE
活躍する人、しない人
特別な才能や経験がなくても成果は出せます！
＼活躍している人／


１.目標がある人
目標に向かって日々取り組むことで、目に見える成果が得られる、達成感を味わえます。努力が数字に反映されるため、モチベーションを維持しやすくなり、「やればできる」という自信を得ることができます。

２.諦めない人
どんな壁にぶつかっても諦めない人は、少しずつ前に進み続けます。
一つずつ壁を乗り越えていくことで、どこまで成長し続けます。


／活躍しない人＼
毎日をただこなすだけでは、どうしても目に見える成果を感じにくくなります。目標があると、日々の努力がどんな結果に繋がるのかが見えてきて、自然とやりがいも感じられるようになると思います。
MESSAGE
選考フロー
選考の流れは３ステップ！
MESSAGE
私たちの想い
「家族の安心と幸せの中心に在り続けること」
日本に住まうご家族の安全を脅かした阪神・淡路大震災、熊本地震。
そして、東日本大震災。

未曽有の事態でも、百年住宅の家は
窓ガラス1枚も割れず、無傷でした。
その結果に、私たちが造る住まいへの想いと積み重ねてきた技術が詰まっています。

私たちが考える住まいの本質的な価値とは、「家族の安心と幸せの中心に在り続けること」。
そのためには、住まいが頑丈で強固である必要があります。

だから私たちは百年経っても現在と変わらず
安心して住まうことができる
無傷の住まいを造り続けていきます。
COMPANY
会社情報
会社名 百年住宅グループ
事業内容 ■建設業（一般住宅、集合住宅の建築）

11年連続着工棟数NO.１（コンクリート低層住宅販売）
地震に強いWPC工法の販売及び施工
WPC工法（壁式プレキャスト鉄筋コンクリート）

■一級建築士事務所
■宅地建物取引業
■保険業
企業
WEBサイト		 https://www.wpc100.co.jp/
所在地 本社所在地
■百年住宅株式会社
静岡県静岡市駿河区大谷2-20-23

■百年住宅中部株式会社
愛知県名古屋市中川区西日置町10-225

■百年住宅西日本株式会社
山口県山口市嘉川3471-1
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