仕事内容

未経験でも月26万円～／経験者３０万円～／週休2日／賞与１ヶ月／繁盛店視察・社員旅行あり／

【学べる環境・しっかり休めてプライベートも◎】
繁盛店視察、勉強会もあります！
週休２日でボーナスもアリ！
３連休、家族手当もあるからプライベートも充実！
全体が見える会社だから、リーダーシップ、育成力、経営感覚も身に付きます！独立にも有利！！


【お任せする仕事】
■キッチン（仕込み・調理）
■ホール（接客・オーダー・料理運び・レジ）
■アルバイトのシフト管理・育成
■発注・売上・在庫の管理
■店内レイアウト・新メニュー考案

【1日のスケジュール】
１３：００　仕込み、準備
１６：００　まかない、休憩
１７：００　営業開始
２２：００　ラストオーダー・片付け
２３：００閉店

【仕事のポイント】
最初はメモを取りながら学んでいってください。
まずは丁寧にやる。出来るようになったら時間を追っていく。
「どうやったらもっと美味しくなるか」「早くできるか」考え改善し続ける気持ちがあれば、必ず成長していきます。


【やる気を応援、成長できる会社です】
「飲食業から福島を元気に！」福島で被災し、福島を元気にしたいと素人で始めた店。１１年がたち、３店舗になりました。目の前のお客様が喜んでくれれば、未来は広がる。広告宣伝は使わず、口コミで勝負。もっともっと、お客様が喜ぶ顔が見たい！
今後、生産者さんともタッグを組んで、農業の未来にも関われる飲食店のあり方を追求していきます！

★素人だからこそできる事がある。勉強し、成長し、ファンを作っていきましょう！

★チェーン店とは違い、個人店だからこそ、新メニューやイベント企画も喜んでもらえるメニューや企画など柔軟に考えられます。


これまで3名のメンバーが独立した実績あり。当社で5年ほど経験したら独立支援も！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

仕事は大人の本気の遊びだ！
飲食が好きな人、福島一のチームを作りたい人、大歓迎！

＜こんな方を歓迎します！＞
◎明るい笑顔で挨拶、返事ができる
◎周囲の人に気遣いや心遣いができる
◎人に喜ばれる、喜ばせることが好き
◎テキパキと仕事を進めるのが得意
◎繁盛店でイキイキ仕事を楽しみたい
◎自分が主体になってお店づくりがしたい

★目標を持って 一緒に成長してくれる方、大歓迎！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

１４年前、屋台村を一年限定で経営していた時に、大震災。福島で被災した店主が、「福島をもっと盛り上げたい」と言う想いで仲間と立ち上げたのが「たすいち」です。コロナ禍ではパン屋さんを出店。今回、正社員が1名退職してしまう予定のため、新たな仲間を迎えることになりました。頼れるバイトリーダーがあなたをサポートしますので、ご安心ください！

給与

月給 26万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
338万円 ～ 400万円

＜年収例＞
●年収364万円／入社3年目／キッチンスタッフ　28歳
●年収420万円／入社5年目／ホールリーダー　３５歳
●年収500万円／入社6年目／料理長　50歳

経験・能力考慮
上記額にはみなし残業代（月40時間分、60000円分）を含みます。※超過分は全額支給します
※試用期間は3ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

福島県福島市 / 福島駅

• 勤務先 : たすいち

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
福島県福島市置賜町5－25

＜交通＞
福島市置賜町（ともにJR「福島駅」東口より徒歩6分）

■炉端酒家たすいち
福島県福島市置賜町5-13 シルクビルB1

■母家たすいち
福島県福島市置賜町5-25

勤務時間

■変形労働時間制（平均実働8時間）
※勤務時間帯の目安は13:30～23:00です。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制(シフト制）
※日曜固定休み・他希望日

【休暇制度】
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇健康保険
◇厚生年金
◇雇用保険
◇労災保険
◇交通費全額支給
◇まかない付き
◇制服貸与
◇住宅手当（規定あり）
◇U・Iターン支援あり（規定あり）
◇ボーナスあり
★繁盛店視察（全国）他、思いつきで多数イベントあり！

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない