仕事内容

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食べログ☆3.6の肉和食
お店のテーマは・・・
『唯一無二の肉料理と和食。
日本各地の食材・季節感・肉の旨味を存分に愉しめる
和食レストラン✨』
★月9休・年122日以上休み
業界屈指の待遇と働き方で楽しく働く♪
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【具体的な仕事内容】
・お客様来店時のご案内　
・接客、お料理やドリンクの提供
・会計
・お店の開店閉店作業
スキルと経験に応じて丁寧に教えていきますのでご安心ください◎

⏩️気さくな接客で丁寧におもてなしができるお店！
こだわった食材、素材の旨味を引き出す調理法でお料理一品一品を提供しています。ご来店いただいたお客様の一人ひとりに合わせた丁寧な接客、そしてお料理やお店の良さを伝えたい方にはピッタリです！

⏩️入社後の研修制度も充実！
サービス研修、中途社員研修、職種別OJT、1on1面談研修、マネジメント研修など、入社後に安心できる研修が多数あり。経験者はもちろん、経験の浅い方や未経験の方でも着実に業務ができるようサポートします！

⏩️“休めない・長時間労働” という悪いイメージ完全脱却！
月9日休みに加えて休日休暇が14日あり、年間122日休みという環境です。素敵な方と出会いたい、元社員の方がまた戻りたいと思ってくれるよう、ここ1～2年で整備しました。ワークライフバランスの充実および目の前のお客さまへ素敵な時間を提供するために、休みの日はしっかり身体を休めて欲しいと思います！

<✨オペレーションファクトリーとは✨>
新しい、楽しい、面白いをコンセプトに
大阪・東京・福岡にレストラン50店舗を運営

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

年齢不問◎
サービス・接客経験がある方、大歓迎！
飲食店での勤務経験がある方は優遇いたします

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給29万円 ～ 33万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
348万円 ～ 396万円

試用期間2か月あり(条件変動なし)
※経験・能力・前職給与を考慮した上で決定します。
※固定残業代45時間分／67,500円～を含む
※超過分は別途支給いたします

・交通費全額支給
・業績連動賞与年2回
・昇格昇給年2回(4月・10月)

＜一般スタッフ向けの手当＞
・3か月予算連続達成インセンティブ
・ソムリエ資格手当　毎月1.5万
・利き酒師資格手当　毎月1万
※上記は月給に＋で支給される手当となります。

勤務地

大阪府大阪市福島区 / 福島駅

• 勤務先 : 月火水木金土日

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
大阪府大阪市福島区福島７丁目１－７

＜交通＞
JR大阪環状線 福島駅より徒歩1分
JR東西線 新福島駅より徒歩5分

勤務時間

シフト制

10：00～24：00（休憩あり・シフト制）
☆上記時間内でシフト制
☆モデルシフト
・11:00～22:00
・10:00～16:00
・17:00～23:00

※上記の勤務時間内で通しシフト、ランチシフト、ディナーシフトを織り交ぜシフト作成

休日休暇

週休2日制
月9日休み・年間122日休み
※公休の取得率は95％を超えています。

当社独自の休暇制度により、公休9日休みに加えて、年間14日以上の休日休暇あり
★有給休暇
★上半期・下半期休暇
★慶弔休暇
★産前・産後休暇
★育児・介護休暇　など

✅《月9日休、年間122日休、月間労働時間200h以下》
ワークライフバランスの充実および休みの日はしっかり身体を休めて欲しいという想いがあります。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備
・交通費全額支給
・業績連動賞与 年2回
・昇格昇給年2回(4月・10月)
・まかないあり(無料)
・直営レストラン全国運営店舗利用割引　25％OFF
・オペファクアカデミー（研修制度)

＜✨健康第一！日頃の体調管理へ✨＞
・定期健康診断　年2回　会社負担
・インフルエンザ予防接種　毎年11月　会社負担
・女性社員有給制度　毎月最低1日の有給休暇

＜✨仲間やご家族に感謝し幸せを分かち合う✨＞
・お子様バースデープレゼント(6歳まで)
・お子様の出産お祝い(カタログギフトをプレゼント)
・永年勤続手当(5年1万/10年5万/15年10万/20年15万)

＜✨資格に対する様々な手当✨＞
・資格取得援助(ソムリエや利き酒師をはじめ20種類以上の資格取得手当)
・ソムリエ資格手当　資格保有者に毎月1.5万
・利き酒師資格手当　資格保有者に毎月1万
・研修講師手当　研修を担当したスタッフへ1万円
・従業員紹介手当

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない