担当店舗で働くスタッフとの信頼関係が、
売上UPへとつながります。
――当社で活躍する方――
◆報・連・相をしっかりできる方
1日の大半は、担当店舗を巡回して店舗やスタッフの状況を確認していきます。
そのため、周囲の状況を見渡して今何をすべきかを自分で判断したり、
状況に合わせて柔軟に対応できたりする方が活躍しています。
1日に複数店舗を回ることが多いため、細かな報・連・相は不可欠。
また、店舗で働くスタッフは10～20代の学生が多く、アルバイトが初めてという方も少なくないため、
人の気持ちに寄り添える方も向いています。
◆チームワークを大切にできる方
他の社員の応援対応をすることもあるため、協調性を持って仕事に取り組める方は活躍できます。
たとえば、予定通りに商品を仕入れることができなかった時には、営業自身が倉庫へ入り、作業対応をすることもあります。
仲間から応援要請が入ったら、自分の手を止めて困っている社員をサポートする。
このように、チームワークを大切にできる方にピッタリです。
――当社で活躍しない方――
◆気配りのある行動が苦手な方
取引先や仕入れ先とのやり取りも発生しますが、店舗管理やスタッフ管理も重要な仕事となります。
店舗の売上だけを管理すれば良いというわけではなく、スタッフ1人ひとりが快適に働ける環境づくりも重要なミッションです。
「最近あのスタッフが元気なさそうだから声をかけてみよう」など、細かな気配りが大切。
「店舗から相談が来ていないから大丈夫だろう」と表面上だけで判断せずに、
困っている人はいないか、小さなことでも問題は起きていないかなどを見渡し、
早期解決することでスムーズな店舗運営が可能になります。
配慮ある行動が取れない方は活躍が難しいでしょう。
