仕事内容

2025年春オープン予定
≪認知症対応型デイサービスアム≫
の新しい仲間を大募集しています◎◎

認知症対応型デイサービスのケアワーカーとして業務をお任せします！
アムにいらした1日を楽しく充実した時間を
お過ごしいただけるようサービス提供を一緒にしませんか？


【毎日ありがとう】
毎日「ありがとう」という感謝のことばをいただける仕事でもあります。
福祉は『公的な手段を用いた人の幸せ』という言葉の通り、
自分も周りも幸せな気持ちになれる仕事です。
誰かの役に立ちたいという想いを持っているあなたなら、
やりがいをもって仕事にのぞめますよ。


【1日の流れ（例）】
 8：30 出社～ミーティング
 9：00 ご利用者様宅まで送迎車でお迎え
10：00 健康チェック、体操、お風呂介助
11：00 ランチ準備～全員でランチ
12：00 天気が良ければ歩行トレーニングを兼ねた散歩、趣味、創作活動
13：00 お風呂介助
15：00 ご利用者様宅へお送り
16：00 掃除、記録、ミーティングなど
17：00 退社


【DX推進】
様々な記録作成はあらゆるITを駆使し、アナログ作業は最小限にしています。
基本的な掃除も、ロボット型掃除機を駆使しているので効率良く業務を進められます◎


【最初はできることから】
まずは利用者様やスタッフとお話しすることからはじめて下さい。
良いコミュニケーションをとることが最初の業務です。


【みんなでランチ】
スタッフもご利用者様と一緒にランチを食べることで、家族のようなつながりを構築します。
ランチは自社内のシェフが作ってくれる、無添加ごはんです。
もちろん、スタッフは無料ですよ◎


【応募必須要件】
看護師or准看護師　の資格

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【■必須■】
看護師or准看護師　の資格

【要確認】
2025年春の開業までは、弊社運営の既存のデイサービスで勤務いただきます。

・未経験OK
・男女どちらでもOK
・年齢問わず
・パッションを持って対応できる方大募集！

募集背景・人数

【認知症対応デイサービスアム】新規立ち上げのため、新しい仲間を募集いたします！

給与

月給30万3,000円 ～ 34万1,700円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
431万1,000円 ～ 486万2,900円

※試用期間は3ヶ月間です。期間中、条件に変更はありません。
※上記額にはみなし残業代（月15時間分、30,000円～33,800円分）を含みます。
※超過分は全額支給します。

★運転免許証を保有されており、送迎業務が可能な方は送迎手当がつきます

勤務地

大阪府大阪市住吉区 / 鶴ケ丘駅、西田辺駅

• 勤務先 : 認知症対応デイサービスアム

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
大阪府大阪市住吉区山坂5丁目18-11　コーポ鶴ヶ丘1階

＜交通＞
阪和線「鶴ケ丘駅」より徒歩2分
御堂筋線「西田辺駅」より徒歩12分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

・平日週5日勤務（休憩60分）
・土日休み（平日の祝日は勤務有）


【残業少ない！休憩・退勤時間の徹底】
残業する人がエラい・・・とんでもない。
そんな価値観は弊所にはありません。

また、最新AIシステムNomanを導入し、
記録などの業務はAIがサポート！
清掃にルンバも導入し、
福祉に集中できる環境を創出！

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◆平日勤務（月～金）
◆土日休み（平日の祝日は勤務有）
◇ 夏季休暇（前年度実積4日間）※社内実積
◇ 年末年始休暇
◇年間休日115日以上
◇年次有給有
※ちゃんと有給使えます！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり

・賞与 年2回 ※実績・評価による
・昇給 年1回 ※評価による
・資格取得応援制度あり ※会社規定あり
・時間外手当あり
・役職手当あり
・出張手当あり（出張交通費・宿泊費は会社負担）
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・各種表彰制度
・専用携帯貸与
・楽しいイベントあり
・研修制度充実
・フィットネスジム特別価格で利用可能
・その他、嬉しい社販制度あり（詳細は面接で！）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない