仕事内容

当社は、1960年に設立し、豊田合成グループの一員として「ハンドル芯金」や「エアバッグ用金具」、「エンジン周辺部品」などの自動車部品を製造してきました。
今や数多くの世界的なメーカーとお取引をさせていただき、たゆまぬ技術力と現場力で自動車の安全性を高める高品質な製品を送り出しています。

今回はそんな当社のモノづくりの根幹【生産技術】の募集です！
あなたには、生産性向上に向けたプランニング／新製品の製造のための生産設備の企画などをお任せします。

＜具体的な業務＞
▼Step1.
まずはモノづくりを経験してみよう！
入社後１カ月間は製造業務を通して、当社の製品についての基礎知識を身につけていただきます。

▼Step2.
いざ！生産技術プランニングに挑戦！
モノづくりに慣れてきたら、いよいよプランニング開始♪
最初は失敗して当然。試行錯誤を何度も繰り返し、納得のいく生産設備の企画が完成します！
新製品を製造するために、ゼロから生産設備を企画することもありますが、ベテラン社員と一緒に開発を進めるので安心してくださいね♪


＼\ この求人のポイント /／

◆業界未経験者でも安心の教育研修制度！
向上心の熱い社員は、とことん応援していく社風です！
そのため個々の能力に合わせて外部の研修にも参加が可能。
将来食いっぱぐれることがない確かな技術と経験を積んでいきましょう。

◆切磋琢磨できる環境で、自分らしく。
あなたの配属先である技術部には、現在19名ほど所属をしております。平均年齢は25～40歳と幅広いですが、みんな仲が良く困った人を放置しない風習があります！
また、相手の意見を尊重しつつ自分の意見を発信できる方が多く、風通しの良い職場です☆

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

製造業や設備設計業務に携わったことがある方大歓迎です♪
※業界・年数不問

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

人員計画に基づく増員（電子制御技術の増強目的）

給与

月給18万5,000円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 400万円

＜年収例＞
●年収350万円／入社1年目／一般職
●年収450万円／入社5年目／係長職
●年収650万円／入社18年目／課長職

上記月収は残業・その他賞与等を含まない金額です。
※経験や年齢、スキルを考慮して決定します。
※試用期間は3ヶ月でそのほかの条件に変更はありません。

◇ 賞与：年2回（7月、12月）※3.15か月（2023年実績）
◇ 昇給：年1回（5月）

勤務地

愛知県一宮市 / 萩原駅
★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
愛知県一宮市明地字井之内１番地

＜交通＞
名鉄尾西線「萩原」駅より車で6分
東海北陸自動車道「一宮西」ICより車で10分

勤務時間

08:30 ～ 17:15

実働時間：8時間/日
休憩時間：0.75時間/日

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

年間休日119日

◇完全週休2日制 (土日休み)
◇ GW休暇 (平均9～10日)
◇ 夏季休暇 (平均9～10日)
◇ 年末年始休暇 (平均9～10日)
◇ 有給休暇
◇ 産前産後休暇 (取得実績あり)
◇ 育児休暇 (取得実績あり)
◇ 慶弔休暇
◇ 有給休暇
◇ 介護休暇
◇ 振替休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 昼食補助制度
◇ 交通費支給 ※規定支給
◇ 退職金制度 ※勤続3年以上(確定拠出型年金・確定給付企業年金)
◇ 表彰制度 ※改善提案や工程異常の報告に対して報奨金の支給実績あり
◇家族手当 (扶養家族) ※配偶者：月1万5,000円、子ども：ひとりにつき月3,000円（5人まで）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない