仕事内容

令和６年１２月新規オープンの「わくわくワーク郡山」
就労継続支援B型施設のオープニングスタッフです。

1. 個別支援計画の作成・管理
利用者ごとのニーズに基づいた支援計画を作成し、定期的に見直しや更新を行います。
利用者本人やその家族、支援スタッフと連携して、生活支援の方向性を設定。

2. サービス提供の管理
支援計画に基づいた日常的な支援が適切に行われているか確認。
サービスの質を維持・向上させるため、スタッフの指導やサポートを行う。

3. スタッフとの連携・指導
スタッフと定期的なミーティングを実施し、利用者の状況や支援内容の確認を行う。
新人スタッフの育成や指導を行い、業務の円滑な遂行をサポート。

4. 利用者および家族との相談対応
利用者やその家族からの要望や悩みについて相談に乗り、適切な対応を行います。
利用者の生活の質を向上させるため、定期的なカウンセリングや面談を実施。

5. 行政との連携
施設運営に必要な行政への報告書の作成や提出を行います。
行政からの指導や監査に対応し、法令遵守を確認します。

6. モニタリング・評価
利用者の支援状況を定期的にモニタリングし、支援計画の達成度や必要な変更点を評価。
支援内容やスタッフの対応が利用者にとって最適であるかを常に確認します。

7. 危機対応
緊急時や問題が発生した場合の対応策を考え、利用者やスタッフが安全に過ごせるよう対応します。

【平日の1日の流れ】
09：00　出勤
09：15　自宅お迎え
10：00　生産活動
12：00 お昼休憩
13：00　生産活動
16：00　送迎車両準備、送迎出発
18：00　掃除、退勤

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

サービス管理責任者研修を受講済みの方※ご不明な点ございましたらお気軽にご連絡ください。

募集背景・人数

●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

令和6年12月に新規オープン予定につきオープニングスタッフ募集！！

給与

月給33万円 ～ 43万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
430万円 ～ 550万円

＜年収例＞
●年収430万円／入社1年目／ 一般職

※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用形態は同じです。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月50時間分、80,000円分）を含みます。
※超過分は全額支給します
処遇改善加算を含む
賞与は入社後６ヶ月以上の方が該当、処遇改善加算での支給（業績により支給）
昇給は入社後１年以上の方が該当、評価制度により支給

勤務地

福島県郡山市 / JR郡山駅

• 勤務先 : わくわくワーク郡山（就労継続支援B型施設）

◇ 郡山駅から車で１２分以内

＜住所＞
福島県郡山市安積北井２丁目１８４番地

＜交通＞
◇ 郡山駅から車で１２分以内

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間00分/日
固定時間制

休日休暇

●年末年始休暇あり

完全週休2日制
（日曜とその他1日）
年末年始（12/31～1/3）が休日となります。
◇急なお休み考慮OK
◇産休・育休取得実績あり
◇平日休みあり
◇育児休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 交通費（3～4,000千円）支給あり（片道2km未満は支給なし）
◇ こども手当（被扶養者のうち１８歳年度末に達する日までにある者
１名につき月２，４００円支給）
◇ 祝日出勤手当（祝日に出勤された方には１日３，０００円支給）
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 服装自由

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない