株式会社Wiz（ワイズ）は「ITの総合商社」です。
設立当初から変わらない「相手を想う」気持ちを大事にしながら、「営業力」×「商品力」×「企画力」を強みに、激動のデジタル社会を最前線で引っ張っています。
私たちのミッションは「人と企業の課題をITで解決する」こと。
今後も価値の高いITサービスを提供することで日本のDX化を推進するとともに、より快適な未来「UPDATE YOUR LIFE」を実現してまいります。
-
【Our Purpose（パーパス）】
■UPDATE YOUR LIFE
「豊かな生活を提供し、日本をアップデートする企業」へ。ITの総合商社として、ITサービスやDX推進などWizが提供できる価値を、必要とする全ての人のもとに最適なタイミングで届けることで快適で住みやすい未来を実現します。
【Mission（ミッション）】
■人と企業の課題をITで解決する
設立当初から変わらない、「相手を想う」気持ちを胸に、ITの総合商社として、人と企業の課題をITサービスで日々解決し、100年成長し続ける企業を目指します。
【Value（バリュー）】
■時代にベストなサービスを適切なタイミングで届ける
日々、人と企業の課題を解決するために、時代にベストなITサービスを、適切なタイミングで届け、より快適な未来の実現へ繋げます。
【Spirit（スピリット）】
■Challenge to Innovation
常に新しいことに挑戦し続けることで時代やニーズに合った解決策を、適切なタイミングで届け日本のDX推進に貢献し続けます。
-
■優秀なメンバー
当社は、「結果を出した分だけ評価されるカルチャー」です。入社後最短3ヵ月で昇格を遂げたメンバーや、アルバイトや派遣から正社員になり責任者になった方も少なくありません。新規事業の立ち上げや部署責任者に挑戦できる機会も多く、経験がなくても活躍できる環境・成長できる環境が整っています。
■フラットな組織
上司・部下の関係でも気兼ねなく相談・提案ができるフラットな環境を創ることで、強固な組織が生まれると考えています。「新入社員だから」「まだ経験が浅いから」。そんな理由で意見が通らないことはありません。たとえ入社して数日のメンバーであっても、自分の意見を上司に直接発信できる文化が根付いています。社歴や役職に関係なく、「会社にとって良いことはすぐにトライしてみよう！」という風通しの良さがWizの魅力。実際に、新卒1年目のメンバーが提案したことが上司・社長へと通じ、実行された例もあります。
