株式会社ネオキャリア

所要時間

正社員未経験OK 30+日前

【滋賀/京都/兵庫】20代活躍中！人材コーディネーター（介護業界特化）グループ内最大事業／月30万～

株式会社ネオキャリア / 人材コーディネーター

給与
月給 30万円～ 60万円
- 交通費支給あり
勤務地
滋賀県草津市大路1-8-1 南洋軒ビル6階
- JR各線草津駅 (東口より徒歩2分)
勤務時間

09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み

年間休日120日以上駅から徒歩5分以内転勤なし時短勤務制度あり服装自由

募集要項

仕事内容

世の中に必要不可欠な『介護』を守るため、私たちは仕事を探す求職者と人手不足に悩む介護施設の出会いをつくり、導き、支え続けます。
"必ず就業に結びつける"という強い想いと行動が、多くの人生や業界全体を照らしていきます！

＜業務内容＞
▼取引先の採用ニーズの把握
担当エリア内の介護施設や病院へお電話・訪問を通して、人員状況や就業スタッフの勤務状況などをヒアリング。ただ要望を聞くだけではなく、本質の課題解消のために条件緩和の提案もしていきます。

▼求職者との面談・仕事紹介
ご応募いただいた求職者に、希望の就業条件をヒアリングし、適切なお仕事をご紹介。一歩を踏み出す後押しや、ミスマッチを防ぐための事前説明をしながら提案を進めます。
派遣先への面談にも同行し、就業決定のサポートをします。

▼アフターフォロー
就業開始後も、定期的なフォローを実施。困りごとや新たに提案できることはないかなど、親身に寄り添いながらパートナーとして関係を築いていきます。

＜私たちだから、できること＞
介護の仕事は意欲があれば経験や資格がなくても挑戦できますが、「続ける」ことは簡単ではありません。
求職者の約8割が未経験のため、介護のやりがいや魅力だけではなく、厳しさ、覚悟すべきことなどもしっかりお伝えし、安心して長く働けるよう導きます。求職者と介護施設双方にとって良い結果になるよう、考え、行動することが大切です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

★普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
★成長事業で大きくステップアップしたい方

＼約8割の先輩が未経験からスタート／
アパレル、旅行、ブライダル、飲食、通信など出身業界は様々！
仕事でもスポーツでも、なにかに"本気"になった経験がある方が多く活躍しています☆

▼下記のような方、歓迎です◎
・人に頼られること、求められることがやりがいになる
・難しいことを乗り越えた達成感が好き
・成長環境で早期から経験を積みたい

＼大切なのは、諦めない熱意／
多くの人と関わる仕事ですが、求職者にとってはたった一人の頼れる担当者になります。しっかりと想いを汲み取り、就業に導くために諦めずに向き合い続けるのは、"あなただからこそ"できる仕事です。困難な状況でも最後までやり遂げる力が求められます！

募集背景・人数

【組織強化のため、新たな仲間を求めています！】
社会問題の解決のため、人に関する様々なサービスを手掛ける当グループ。約150億と全体売上の1/3を担う中核事業が介護領域。業界でもトップクラスの規模となっています。ただ、まだまだ課題だらけの業界へ貢献していくために、より一層成長していく必要があります。そこで、新たに組織をリードするメンバーを多数お迎えしたいと考えております！

※20代・入社2年目で支店長に抜擢など、未経験から早期昇進事例も多数◎

給与

月給30万円～ 60万円

交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円～ 720万円

※経験・能力・前職の給与を考慮して優遇いたします。
※上記額にはみなし残業代（月45時間分、77,000円~154,000円分）を含みます。
※超過分は全額支給します

【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】
■昇給 (年2回 ※成果・実績に基づいて評価)
■インセンティブ（年4回 ※実績に応じて支給）
■交通費支給（上限月5万円）

勤務地

滋賀県草津市大路1-8-1 南洋軒ビル6階 / JR各線草津駅 (東口より徒歩2分)

勤務先 : 滋賀支店

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

京都・滋賀エリアについて
─────────────
京都支店・滋賀支店合わせて「5名」の少数精鋭で運営。
20代～30代前半を中心としたメンバーが在籍しており、活気あふれる職場です！
時には雑談も交えつつ活発に意見交換を行い、切磋琢磨する雰囲気なのでよくある「分からないことが聞きづらい…」とは無縁の環境です！
◇ 転勤なし

＜住所＞
滋賀県草津市大路1-8-1 南洋軒ビル6階

＜交通＞
※勤務地の交通についてはホームページをご覧ください。
https://713515.net/office

滋賀以外に、京都や兵庫なども積極採用中です！

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働8時間／休憩60分
※原則残業時間は1日2時間まで。
　PCは20:30にシャットダウンされます

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
※2023年実績：122日
■（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
■年次有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得・復帰実績あり）
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■地域社会貢献Day
…ボランティア活動日に特別休暇を付与し、地域社会への貢献を推奨します。
■成長見逃さないDay（社内規定あり）
…入学式や卒業式などの子どものイベント参加のため、特別休暇を取得いただけます。

※5日以上の連続休暇取得可能
…有休などとつなげて少し長めの連休を取得いただくことも可能です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■交通費支給
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー（社内異動制度）
■Nチャレンジ（早期抜擢制度）
■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）
■介護施設利用割引

■勤続報奨金制度
…勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給（＋10日間の連続休暇）

■Family Care Working制度
（子どもや介護を必要とする家族がいる従業員のため、家庭と仕事の両立を支援）
…短時間勤務、勤務スケジュール変更、育児サポート手当（月額上限5万円）、企業主導型ベビーシッター割引券支給　など

雇用形態

正社員

●試用期間あり

20代の社員が多く活躍しており、活気あふれる職場です！新しいアイデアや積極的な提案は大歓迎！共に事業を盛り上げていきましょう！

紹介したスタッフの活躍が、介護施設の利用者やご家族など多くの生活を支えます。一つのご縁が大きな影響をもたらすため、やりがいもひとしおです◎

ニーズの高い業界だからこそ、未経験でも成果を出しやすく、入社1年で全国トップになる方も！表彰や昇格のチャンスも自分次第で早期に掴みとれます★

＼８割の先輩が未経験からスタート／アパレル、旅行、ブライダル、飲食など出身業界はさまざま！「お客様と向き合った経験」が活かせます！

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について: 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社ネオキャリアの採用・求人情報

最終更新日： 2024年10月18日

careers at

株式会社ネオキャリア

私たちと一緒に働きませんか？

MESSAGE

代表西澤の”想い”

ビジネスを通じて、社会課題を解決する。

私たちの使命は、
ビジネスを通じて社会課題に対峙し、
これらを解決すること。

経済、教育、医療、環境、地域など、
あらゆるテーマの社会課題に対して
自らが主体的に動き、
社会をよりよくしていこうとする。

そんな志を抱いたあなたと出会えることを
心待ちにしています。

ABOUT

ネオキャリアについて

『人と本気で向き合い、未来を切り拓く。』

私たちが描く未来。
それは、誰もが主体的にいきいきと働ける社会。
次世代が、前向きに生きられる社会。
そのために、私たちは挑戦し続ける。

一人ひとりに本気で向き合い、より輝ける機会の提供を。
人を取り巻く課題に本気で向き合い、より良い社会の創造を。
人の力をテクノロジーで加速させ、未来を切り拓く。

国内外で100拠点を構え、拡大を続ける
いま最も成長しているベンチャー企業の一つです。

年に一度に開催される社員総会は、ネオキャリアグループの全社員（国内外問わず）が一斉に集まり（オフライン／オンラインのハイブリッド形式）、業績の振り返りから、来期に向けての方針を発表します。
20～30代を中心としたメンバーが、役職や年齢問わず、意見やアイデアを発信する場が多いのも当社の特徴。実際に内定者のプレゼンが採用され、事業化したケースもあります。

BUSINESS

事業内容

採用支援事業

・新卒採用／中途採用
・アルバイト採用
・外国人採用
人材サービス事業

・新卒／中途人材紹介
・一般人材／IT人材派遣
・海外人材紹介
HR Techサービス事業

・人材系システム／プロダクト
ソリューション事業

・システム開発
・事業開発支援

BENEFITS

働く環境

年間休日120日以上

◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇（3日）
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆年次有給休暇
◆リフレッシュ休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
福利厚生・待遇

◆昇給年1回
◆業績賞与年2回
◆各種表彰インセンティブ
◆交通費支給
◆役職手当
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆持株会
◆慶弔見舞金
◆企業型確定拠出年金
育児サポート手当

育児休業からの復職時に、子どもを保育所に預ける必要がある場合で、認可保育所に預けることが難しい時、無認可保育所の保育料を月額5万円まで補助しています。
成長見逃さないDay

高校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。「子どもの成長を見逃さないで！」という意味を込めています。

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社ネオキャリア
事業内容	■採用支援・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援・専門職の採用支援（介護、保育、エンジニア、外国人、施工管理等） ■就労支援・就職活動支援・転職活動支援・各種専門職への就労支援 ■業務支援・営業代行、コールセンター代行、集客支援・システム受託開発・保育所、学童保育室、介護施設の運営など
企業 WEBサイト	http://www.neo-career.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 2F

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