仕事内容

ドレスコーディネーター◆賞与年2回／年間休日110日／産休・育休取得実績多数／復職率100％

当社が運営するドレスショップにて、新郎・新婦様の衣装選びを手がけます。お客様のご希望を尊重しつつ、プロ視点でアドバイスを行ない、お気に入りの一着に出会うための提案をしてください。

＜ドレス決定～挙式までの流れ＞
▼カウンセリング・衣装選び
担当のお客様にご挨拶し、30～40分ほどのカウンセリングを実施。ドレスの形、素材、袖の有無といった希望はもちろん「どんなゲストが多いのか」「どんな雰囲気の式にしたいのか」も伺います。骨格・カラー診断も参考にしながら、ドレスをご提案。気に入っていただいたドレスの試着をお手伝いします。

※1回に4～5着ほど試着いただきます。新郎用の衣装、和装、親族用の衣装のご案内も担当します。
※3回ほどのご来店で、挙式用の衣装・お色直し用の衣装を決められる方が多いです。

▼小物合わせ
選んだドレスに合わせて、ベール・グローブ・アクセサリーなどを決めます。ヘアメイクのイメージや、ドレスに合わせた部位のエステなどもご案内することで、美しさを引き出すお手伝いをしましょう。

▼最終フィッティング～搬入
挙式直前には、新婦様の体形に合わせてドレス姿が最も美しく見えるようにサイズ調整を行ないます。当日の着せ付けはプロのヘアメイクが行なうため、コーディネーターは式場へのお届け手配までを担当。ヘアメイクやフォトグラファーも自社スタッフのため、当日のお写真を見られることも多いです。

＜ここがポイント！＞
後悔のない結婚式になるよう、花嫁様が気に入ったドレスを着ることが一番だと考えています。「インポートのおしゃれなドレスが着たいけど、両親はクラシカルなドレスを希望している」といった場合は、両方の要素を満たすドレスを探したり、親御さんに納得いただけるように話したりすることもあります。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

■人と関わることが好きで、人と関わる業務の経験がある方
└接客・販売・営業など、経験職種は問いません。一人のお客様に深く関われることに魅力を感じる方や、高い接客力を磨ける環境に惹かれる方は、ぜひご応募ください！

◎ブライダルに関する基礎知識や、ドレスに関する知識は、入社後にイチから学べます。
◎先輩たちもほとんどが未経験デビュー。アパレル・サービス業の経験者が多く活躍しています！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

結婚式のプロデュースから当日のおもてなしまで、ブライダルに関わるあらゆるサービスをワンストップで提供する当社。挙式・披露宴・衣裳・美容・写真・映像・介添・音響・司会・装花など、さまざまな分野のプロフェッショナルが自社に在籍し、お互いが協力することで最幸の一日を生み出しています。

挙式の件数が増え、ドレスショップにも多くの方に足を運んでいただいています。既存スタッフの産休・育休予定を踏まえると、今のうちに新メンバーを採用・育成することが必要です。人の幸せに寄り添い、お客様に誠実に向き合える方をお迎えしたいと考えています。

給与

月給23万4,600円 ～ 29万1,900円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
342万9,900円 ～ 426万7,800円

＜年収例＞
●年収500万1,000円／入社2年目／管理職、30歳

月給234，600～＋賞与
※活かせる経験等を考慮して決定します。
※20時間分のみなし残業代として29，700円～を含む。超過分は別途支給。

勤務地

京都府京都市下京区

• 勤務先 : 京都サロン

※希望などを考慮して決定します。
※ただし就業規則により、異動となる場合がございます。
　その場合の変更の範囲は、会社の定める場所および会社の定める義務となります。

＜住所＞
京都府京都市下京区立売東町四条通柳馬場東入12-1日土地京都四条通ビル3F ACQUA GRAZIE内

勤務時間

シフト制

※実働8時間
※平日…11時～20時（10時～19時のサロンもあります）／休日…10時～19時での勤務となります。
※残業は月に20～40時間ほど。お客様が多くいらっしゃる土日が忙しくなります。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年末年始休暇あり

＜年間休日110日＞
■（月火休み／月8日以上）
※祝日や棚卸日の場合は出勤となります。
■年末年始休暇（5日）
■産休・育休（取得＆復帰実績多数！復職率は100％です）
■有給休暇（ご入社日より付与いたします）
■介護休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■給与改定年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）
※昨年度支給実績2回。ここ数年も毎年欠かさず支給しています！
■社会保険完備
■交通費支給（月3万円まで）

＜各種手当＞
■時間外手当（超過分）
■住宅手当・赴任一時金・単身赴任手当（転勤が生じた際に支給／条件あり）

＜その他＞
■育児・介護時短勤務制度
■社内表彰（年2回）
■勤続10年報酬制度（会社負担で海外研修へ行けます）
■慶弔見舞金（結婚・出産など）
■社員割引（当社保有の結婚式場・レストラン・宿泊施設など）
■社内禁煙
■制服貸与

雇用形態

正社員