仕事内容

一緒に谷根犬を盛り上げていただける熱意あるスタッフを募集しています！

人気の谷根千エリアに位置する当店では、犬用品（生体なし）の店舗運営とEC販売のお仕事です。お客様とのコミュニケーションを大切にし、それぞれのニーズに合わせてアイテムをご紹介する接客スタイルが特徴です。

初めは店舗スタッフとして活躍していただき、評価や適性に応じて、店長やバイヤー、商品企画といったキャリアアップの機会もご用意しています。

最初はすべてのお仕事を経験していただきますが、得意な分野を考慮してお仕事内容を調整しますのでご安心ください。PC作業が苦手でも販売に自信がある方、またはPC作業が得意でも販売に自信がない方も、やる気があれば大歓迎です！

あなたのスキルや興味を活かしながら、一緒に成長していきましょう。チームの一員として活躍できることを心から楽しみにしています！

最初の3ヶ月は試用期間として、アルバイトスタッフとして勤務していただき、その後契約社員へ登用させていただきます



主な業務は以下の通りです
- 開店準備（店舗前と店内の清掃等）
- 閉店作業（店内の清掃等）
- 店内清掃
- 顧客対応（接客、会計等）
- Instagramの運用
- 配送業務（梱包、出荷作業等）
- 商品管理（検品、棚卸し等）
- 売り場作り
- イベントの企画実行
- ECサイトの運営補助
- 商品開発補助（おやつやドッグアパレル）
- 簡単な事務作業

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

《 必修条件 》
● 長期勤務可能な方
● PCの基本作業（タイピング）ができる方
● 犬用品に興味がある方

《 歓迎条件 》
● EC運営経験者
● 販売業務経験者
● ペットショップでの勤務経験をお持ちの方

《この仕事に向く人》
● 話を聞くのが得意な方
● 犬用品に興味がある方
● 自ら考えて判断・行動ができる方
● 報告・連絡・相談をしっかりできる方
● 成長意欲のある方

《この仕事に向かない人》
● 誰かの指示を受けて、与えられた業務だけを淡々とこなしたい方は不向きです
● 犬が嫌いな方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1名の採用を計画しております

給与

月給23万円 ～ 23万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
262万円 ～ 262万円

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態はアルバイト（時給1,200円）です。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月10時間分、14,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

東京都台東区 / 東京メトロ千代田線千駄木駅

• 勤務先 : 谷根犬

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
東京都台東区谷中3-1-5フラット谷中B102

＜交通＞
東京メトロ千代田線/千駄木駅 歩3分
ＪＲ山手線/日暮里駅 歩10分
東京メトロ千代田線/根津駅 歩10分

勤務時間

10:45 ～ 18:15

勤務形態：変形労働時間制

総労働時間：1年あたり1993時間30分

勤務形態：変形労働時間制
総労働時間：1993時間30分／年
平日※　6.5時間／日　10:45-18:15（休憩1時間）
土日祝　8時間／日　10:15-19:15（休憩1時間）
※7-9月の平日はサマータイムとして11:45-19:15

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇ 火水定休（ただし祝日は出勤）
◇ 年休104日＋有給
◇ 年末年始休暇（12月31日~1月3日）
◇ 夏季休暇（2日）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり（月額上限10,000円まで、規定あり）
◇ スタッフ割引あり
◇ 服装・髪型・髪色自由

雇用形態

契約社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない